Michael Perron Email & Phone Number

Canada

Malartic, Quebec, Canada

Assumer la responsabilité de la sécurité, de la production, de la qualité et les budgets (130 millions), capex, Opex Lom.• Assumer la responsabilité de l’ensemble des travailleurs, de l’équipement, des outils et des matériaux dans son domaine de responsabilité. • Préparer et approuver des plans, répartir le travail au sein des différentes équipes, surveiller les progrès, résoudre des problèmes et prendre des mesures correctives. • Rédiger des rapports et des fiches sur divers sujets (production, sécurité, avancement des projets, etc.). • Diriger des réunions et des séances d’information/d’enlignement et y participer. • Recruter, former et perfectionner les employés, superviseurs, ingénieurs.• Participer au comité bonne entente, comité santé et sécurité, comité santé mieux être, organisation de plusieurs évènements au sein de la minière, participer aux remises de bourses dans les diverses organisations de la région. • M’assurer que les opérations soient Sécuritaire et répond aux normes environnementales.• Gérer et coacher l’équipe de métallurgie, l’ingénieur de production, l’équipe Amélioration opérationnel, formation, cadenassage, amélioration continue et de production (9 cadres et 250 travailleurs). • Participer aux enquête et analyse d’accident et environnement ainsi que m’assurer de la mise en place de mesures correctives efficaces. • Gérer tous les projets reliés aux opération / métallurgie, , Remblayage de la fosse, projet d’une nouvelle usine a remblai, réduction de productivité de 60Kt à 20Kt, Usine de traitement Ammoniacal.• Passer les entrevues pour chacun des départements • Remplacer le directeur de l’usine lors de ses absences • Donner le coaching et les enlignes pour monter les divers KPI • Participer aux recrutements des divers corps de métier.• Gérer la sureté industrielle• Faire l’implantation du processus d’amélioration continue à l’usine • Participation à l’accréditation du code de cyanure

Béarn,Qc

• Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales (zéro accident)• Planifier, organiser et diriger les opérations (cour, sciage, rabotage, séchoirs et maintenance) • Gérer et implanter 3 projets d’une valeur de 10 million de dollars• Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices• Instaurer des fiches de cadenassage, des procédures prudentes de travail, des audits de propreté/bon ordre ainsi que des audits reliés à la production.• Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.• Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de six subordonnés directs et fournir des possibilités de développement de carrière• Superviser, diriger et former ses employés dans le but de maximiser leur efficacité.• Maintenir un programme de communications pour tenir les employés bien informés.• Établir les programmes de production et coordonner les activités de fabrication afin de s’assurer que la qualité des produits correspond aux spécifications.• Soutenir la conformité à la convention collective et de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés• Gérer les opérations dans l’optique de maintenir ou de réduire le budget annuel et de réaliser une marge bénéficiaire optimale sur les produits transformés• Élaborer et mettre en œuvre des plans visant l’utilisation efficace des matières, de la main-d’ œuvre et de l’équipement afin d’atteindre les cibles de production et les objectifs financiers (contrôle et réduction des coûts)• Assurer la tenue à jour des programmes de production et de maintenance (mécanique et électrique) afin de vérifier l’exactitude des données sur les produits, notamment types, quantités et spécifications et dates de livraison • Mettre à jour Le SGSSE et créer les procédures manquante

Port-Cartier

-Remplacement chef de section-Objectif 0 santé et sécurité-Animer rencontre SST-Audit 5S-Faire un 1 projet SST/ SSE-Contribuer a atteindre niveau 4 sur les FPS-maintenir certification 9001,14001et 18001-maximiser les opportunités d'entretien-s'assurer des besoin de formations-travailler en collaboration avec l'équipe de procédé, de maintenance et ingénieurs-participer au programme reduition des coûts-responsabiliser mes travailleurs,-augmenter le niveau d'engagement des travailleursresponsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’opération sur les quarts de travail tant au niveau des ressources humaines que physiques. Administre et supervise une équipe de production de seize préposés, un mécanicien et un technicien en énergie. Optimiser l’utilisation des équipements de l’usine sur mon quart de travail de façon à réaliser les objectifs de production au niveau de la quantité et de la qualité des produits en liaison constante avec les chefs de section exploitation. S'assure l’utilisation rationnelle des travailleurs dans un contexte de participation, de flexibilité et de respect des normes de sécurité. Voire également au respect de l’environnement dans le cadre de mes activités. L’évaluation des lieux de travail, des échéanciers, des écarts de productivité et de qualité des produits, des méthodes à utiliser pour atteindre les objectifs et le support aux contremaîtres de la salle de contrôle et à ses employés dans la résolution des différents problèmes rencontrés, constituent mes attributions.Niveau élevé de connaissances opérationnelles et de procédé, de gestion de personnel et une bonne connaissance mécanique Et des équipements industriels. Faire preuve de leadership et d'une bonne capacité d’analyse.

Dorval

Usine Challengerremplacement chef de sectionResponsable de 50 employéAtteindre objectif zéro sané et sécuritéFaire les pgp pour chaque employéInfluencer les travailleurs posotivement Developper des solution win/ win Mais les normes iso 14001Géer les cas déviant si nécessaireCréer un atmosphère positive et influencer les travailleurs positivement- Développer des plans d’action avec les ingénieurs et les appliquer - Respecter le budget de l’année et couper les couts Développer des solutions Win-Win - Développer des plans d’action avec les ingénieurs et les appliquer - Respecter le budget de l’année et couper les couts -supervise une équipe de maintenance -recrutement du personnel et m’assurer qu’il soit bien formé -Animer chaque semaine des réunions de santé et sécurité -dossier santé et sécurité impeccableperformer efficacement dans un contexte régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité, l’environnement et l’assurance qualité. Leader, démontré de l’écoute, de la compréhension, des habiletés de gestion. J’aila capacité de créer un climat de respect, productif et mobilisant. Je suis familier avec Microsoft Office (Excel et Word).

Valleyfield

superviseur à la production -remplacement coordonnateur de production-; procédé chimique - Assurer une bonne communication et gérer les relations de travail de l’équipe.- Amélioration continue en Santé et Sécurité- Assurer le respect de normes de qualité iso 9001 et 14001- Développer des solutions Win-Win - Développer des plans d’action avec les ingénieurs et les appliquer - Respecter le budget de l’année et couper les couts -supervise une équipe de maintenance -recrutement du personnel et m’assurer qu’il soit bien formé -Animer chaque mois des réunions de santé et sécurité -dossier santé et sécurité impeccable -facilitateur et de "coach" auprès des employés pour que tout travail soit fait en conformité avec les normes et les procédures opérationnelles tout en respectant les règles de sécurité-favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes-performer efficacement dans un contexte régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité, l’environnement et l’assurance qualité. Leader, démontré de l’écoute, de la compréhension, des habiletés de gestion. J’aila capacité de créer un climat de respect, productif et mobilisant. Je suis familier avec Microsoft Office (Excel et Word).

opérateur de machinenettoyeur de four de calcinédélégué santé et sécuritébrigade d'urgenceconducteur de 10 rouesconducteur de trainopérateur de procédé

Responsable de fabriquer le quota de pneus par quart de travail- Faire l’inventaire du matériel; ViaSystème- Expédition/; - Commander l’inventaire nécessaire pour la production- Recevoir les commandes et les placé- Aller à l’institut financière faire les dépôts de la compagnie- Préparer les commandes à livrer pour le lendemain

Des, Affaires / Gestion, Général

Ceinture Verte, Amélioration Continue

Certificat Supervision Par Correspondance, Certificat Supervision