Michel Aliaga García Email & Phone Number

Valencia, España

La formación como Coach Ejecutivo + PNL & Mentoring y una amplia experiencia en management me han aportado el bagaje necesario para diseñar, soluciones eficientes implantando y desarrollando coaching empresarial para directivos y equipos gestionando su talento y transformando las organizaciones.El objetivo es el diseño e implantación de estrategias de cambio, transformación a la era digital para el desarrollo organizacional, orientadas a la alta competitividad, acorde a las necesidades, objetivos e intereses estratégicos del cliente, mediante metodologías exclusivas, de los diferentes modelos de gestión y desarrollo del talento, a nivel individual, de equipos y organizacional.***Área de recursos de las personas & Calidad. Detectadas las fortalezas y debilidades de los empleados en su relación con el cliente, pueden implementarse acciones formativas y correctoras, diseñar planes personalizados de incentivos, con medición de la efectividad de los propios programas de formación a través de la metodología del AT que actualmente forma parte de los temarios de Formación Permanente de la UPV (Universidad Politécnica de Valencia) *Creación de Empresas*

España

Empresa Adscrita Y Concertada Con La Generalidad Valenciana

Dirección y Gestión de Centros Recursos y Servicios para la Atención a la Dependencia , adscritos a la Conserjería de Bienestar Social(Gobierno de la Comunidad Valenciana) .El objetivo es el diseño e implantación de estrategias de cambio, transformación y desarrollo organizacional orientadas a la alta competitividad .La experiencia es apasionante, todo un reto dentro del sector. Resumiendo El principal activo dentro de las organizaciones=PERSONAS*Dirección de los recursos de las personas*** para la mejora de las condiciones de la organización y gestión preventiva en materia de seguridad ,desgaste del profesional de atención directa al mayor dependiente: estrés y burnout. Conocimiento del desgaste (instrumentos de medición), mejora de la organización (cambios en la organización) y mejora personal (técnicas de autocontrol). reduciendo notablemente la ratio de absentismo laboral de los > 200 trabajadores, selección de personal ,análisis de puestos de trabajo.Equipo humano y eficacia del funcionamiento de los servicios. Optimización de los tiempos de trabajo. El uso eficiente del tiempo de trabajo. La turnicidad. Cálculo de turnos. La psicología del trabajo. La motivación laboral. La satisfacción laboral. La formación del personal. Análisis de necesidades de formación. Plan de formación. Elaboración de programas de formación. La evaluación de la formación.Formación en Coaching Ejecutivo. Implementación de programas de inteligencia emocional, dirección de talleres de motivación y gestión de talento de equipos multidisciplinares.Auditor interno de implantación de planes de Calidad (ISO 9001).Formando parte de la Comisión de trabajo, elaborando el manual de Buenas Prácticas, para la gestión de la calidad en los servicios sociales, centros de personas dependientes.

Valencia Alicante Y Alrededores, España

Responsable del departamento de flotas, formación del equipo de ventas. Desarrollo de un plan estratégico junto con la dirección general nacional de la formalización de convenios con diferentes asociaciones de ámbito nacional para alcanzar ventas por volumen. Con dependencia de la Dirección de la zona, implantación y de desarrollo del nuevo departamento de vehículos industriales carrozados.

Valencia, España

Resonsable de FIAT PROFESIONAL. Formación técnica del equipo de ventas y de los Servicios Oficiales a mi cargo. Desarrollo de un plan estratégico junto con la dirección general nacional de la formalización de convenios con asociaciones y operadores de renting de ámbito nacional. Con dependencia de la Dirección Territorial implantación y desarrollo de un nuevo departamento de vehículos industriales carrozados.

Comunidad Valenciana

Company CAR , alquiler y renting de vehículos, cohesionados con Grupo Fiat. Dependiendo de la Dirección Territorial desarrollo de un nuevo producto para fidelización de los clientes de Fiat en la zona de Valencia para posterior implantación nacional con éxito.