* Atuante em integrar as áreas envolvidas agilizar os processos internos, apoiando gestores e colaboradores de forma direta.* Responsável pelo controle dentro do RH para desmobilização em conjunto de forma presencial e online;* Ponto focal nos atendimentos via WhatsApp e e-mail e responsável pela distribuição e direcionamento nos canais de dúvidas;* Responsável pelas orientações e distribuição dos desligamentos presenciais realizados pelos coordenadores de cada região;* Apoio no levantamento de documentos ex colaboradores;* Controle e solicitação de exames demissionais e de retorno e afastamento ao trabalho.

* Atuei na implantação e negociação da parceria com a Total Pass, trazendo mais qualidade de vida, saúde e bem-estar com ações internas voltadas para nossos colaboradores e seus dependentes.* Atuava com assistência Odontológica Odontoprev, Amil e sindicatos; * Convenio farmácia e multi convênios;* Conferência de ticket flex, análise e liberação de empréstimo consignado

*Controle e atualização do banco de talentos interno (Elegíveis) da organização para os níveis gerencial e administrativo; *Controle de processos internos e ligação entre colaboradores potenciais fortalecendo a gestão interna dos nossos talentos;*Realizar levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento junto aos Gestores, promover as ações de treinamento e desenvolvimento, aplicar avaliação de eficácia de treinamento;*Suporte às ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores;*Elaborar orçamentos de treinamentos externos e cronogramas de programação;*Responsável por todo processo de contratação para Coaching de diversos níveis hierárquicos;*Realizar o processo de integração dos colaboradores, apresentação e agendamento das áreas e suporte.* Apoio em na Pesquisa de clima organizacional*Devolutiva DISC e elaboração de PDI*Apoio aos gestores com avaliação de desempenho anual, metas e PDI às áreas solicitantes e metodologia específica para os processos internos.*Apoio e organização dos eventos internos dos programas de capacitação de gestores e time comercial

Assistente Financeiro Conferência e correção dos meios de pagamentos no ERP.Análise de pendências de adiantamento de viagens ou não prestação de contas do cartão corporativo quando o funcionário é desligado a nível Brasil e cobrança junto ao RH.Inclusão de dados bancários de funcionários e pensionistas.Perdas operacionais: Identificar os débitos nas contas bancárias e conciliar com os documentos enviados pela área de segurança.Bloqueio/desbloqueio JudicialIdentificar os débitos e créditos diariamente os extratos bancários, solicitar a identificação do processo ao banco, realizar o lançamento nos controles internos, encaminhar o processo para o departamento Jurídico;Cartão Corporativo: Gerenciamento de todos os cartões de crédito corporativos do Brasil.Responsável pela solicitação, cancelamento e bloqueio e desbloqueio.Conferência da prestação de contas de todos os funcionários, checando se os valores/itens gastos estão de acordo com as políticas internas de viagens.