Diseño y elaboración de diplomas, constancias, medios impresos, contenido creativo y contenido digital para página web, Monitoreo Regulatorio, Monitoreo Semanal, Facebook, Instagram, X, LinkedIn, WhatsApp, YouTube y Mailchimp. Organización, diseño, lanzamiento, promoción, administración y apoyo en cursos, talleres, diplomados, eventos corporativos presenciales y online, haciendo uso de YouToube y Moodle. Promoción de cursos, talleres y eventos de los Miembros y Asociados de COMENOR en redes y página web. Desarrollo de estrategias de marketing, implementación de nuevas ideas, estudios de mercado, desarrollo, seguimiento y análisis de campañas orgánicas, recopilación y análisis de métricas y KPI’S.Juntas corporativas y directivas, internas y externas, con instituciones como: STPS, PROFECO y CONUEE. Trato constante con altos mandos y directivos de COMENOR, sus Miembros y Asociados.

Creación de contenido digital (papelería corporativa, promocionales, etc.).Creación de videos, y contenido promocional (cursos, webinars, promocionales).Administración y apoyo en eventos online.Manejo de redes y contenido de la página web (Blog y Noticias)Atención a clientes y apoyo en requerimientos adicionales.

Elaboración y revisión de perfiles de puesto, reclutamiento y atracción de talento, negociación, selección, validación de documentos para contratación y seguimiento a candidatos para el área de Tecnologías de la Información y Comunicación, realizando filtro telefónico, entrevistas vía Skype por competencias (metodología STAR) y agenda de entrevistas presenciales. Trato cotidiano con gerentes y directivos.

Transcripción de audio para entrenamiento de IA.Evaluación de calidad de las transcripciones de transcriptores hispanohablantes.

Aplicación de exámenes "PLANEA BÁSICA 2018", para alumnos de 6to grado de Educación Primaria en escuelas públicas y privadas, cursos comunitarios y educación indígena del estado de Morelos.

Reclutamiento, evaluación y selección para HIUNDAY, KIA y NISSAN. Entrevistas vía Skype por competencias (metodología STAR) y agenda de entrevistas presenciales, trato con gerentes y directivos.

Realización de Estudios Socio - Económicos por Proyecto. Estudio a diversos candidatos con visitas a hogares en el estado de Morelos, toma de fotografías de evidencia, llenado y envío de formatos de entrevista, documentos y reportes en el plazo establecido por el cliente. Comprobación de referencias personales y laborales telefónicamente o vía e-mail. Manejo de Excel y Word.

Reclutamiento, evaluación y selección de personal en las áreas de Administración y finanzas, Ventas y Operaciones de México y Centroamérica en VeTV y plantilla regular para SKY. Manejo de reportes con porcentaje de efectividad y bases de datos en constante actualización, manejo de expedientes, migraciones y contrataciones. Agenda de entrevistas, búsqueda y atracción de talento, postulación de vacantes, entrevista por competencias, entrevista a candidatos enviados por agencia (3 agencias), revisión de evaluaciones y validación de documentación para contratación. Trato cotidiano de atención y calidad a gerentes de diversas áreas, candidatos referidos por personal de SKY, agencias que reportan y candidatos a evaluar. Uso de Excel, base de datos interna y SAP para ingreso, control y registro de candidatos.

Reclutamiento y selección de candidatos para el Programa de “Semillero de Talento” de PepsiCo, publicación de vacantes, recepción de CV´s, agenda de entrevistas, filtro telefónico, recepción de candidatos, entrevistas presenciales y vía Skype por competencias, uso de metodología STAR, análisis de pruebas psicométricas, seguimiento a candidatos.

Tabares Quality Food =Carta Laboral=.Recepción y realización de llamadas, recepción de candidatos, información sobre vacantes, aplicación de pruebas a candidatos, calificación de pruebas pasadas y actuales de candidatos, agenda de entrevistas, publicación de vacantes y revisión de candidatos en Indeed y correo electrónico, captura de cartera y rechazados, archivo de expedientes y rechazados pasados y actuales, reclutamiento de campo, visita a bolsas de trabajo en delegaciones, filtro vía telefónica, entrevista inicial, proceso de contratación, apoyo en depósitos bancarios.

Servicio social (Psicología) =Con constancia=.Preparación, coordinación, monitoreo y reporte de actividades grupales estando a cargo de un grupo de 20 niños.

Prácticas Profesionales Psicología y Auxiliar de Reclutamiento y Selección =Con constancia=. 3 meses (Prácticas Profesionales) y 6 meses (Auxiliar de Reclutamiento y Selección).Ayudante administrativo y general, realización de llamadas a candidatos, agenda de entrevistas, captura y archivo de candidatos, filtro telefónico, entrevista inicial, selección de personal, apoyo en aplicación y calificación de pruebas psicológicas, evaluación de personal y servicio brindado.

Prácticas profesionales (Comunicación). =Con constancia=Archivo y documentación de fotografías y datos personales de actores, capturista de datos, atención de llamadas telefónicas, pago de actores, elaboración de contratos.

Servicio social (Comunicación). =Con constancia=Revisión y análisis de altas e inclusión en el Seguro de Gastos Médicos Mayores, captura y distribución de documentación comprobatoria de los seguros, alfabetización y archivo de solicitudes de los seguros.