Realizar todo processo de recrutamento e seleção, abertura da vaga, alinhamento de perfil, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, parecer, feedback, suporte e orientação aos gestores;Atração via hunting, nas principais plataformas de R&S;Feedbacks aos profissionais não aprovados na seleção;Realizar interface com DP e candidatos no processo admissional;Participar de reuniões com gestores para visão geral dos processos seletivos.

Busca ativa de profissionais de tecnologia em plataformas de recrutamento; Alinhamento de perfil; Divulgação de vagas; Triagem de candidatos.

Triagem e convocação de candidatos para entrevistas; Agendamento de admissão; Acompanhamento e alteração de etapas do processo seletivo em sistema próprio; Alimentação de planilhas; Retorno dos processos seletivos para os candidatos; Cadastro do candidato no sistema; Atendimento telefônico e presencial aos clientes e candidatos.