Consultor En Recursos Humanos
CurrentProceso de altas y bajas de personal. Plan de vida y carrera del personal. Cumplimiento del programa de capacitación. Implementación Nom. 035 y Nom. 037. Atención a auditorias externas. Cumplimiento de protocolos internos. Gestión del proceso de nomina. Manejo de sindicato. Logística de eventos para el personal.