- Onderdeel van het Management Team- Eindverantwoordelijk voor het structureren van de interne en externe manier van werken om de ervaring en het geluk van collega's en partners te verbeteren.

Vanuit deze eenmanszaak verricht ik naast mijn fulltime baan in mijn vrije tijd verschillende nevenactiviteiten: - Eenvoudige Wordpress websites maken voor eigen gebruik- Verschillende eigen websites opgericht (verdienmodel: affiliate marketing), zoals: blackfridaysupersale.nlalles-in-1-pakket-vergelijken.nlikvergelijkhet.nlcyber-monday-nederland.nlWerkzaamheden:- Content creatie- SEO optimalisatie- SEA campagnes- Marketing

Verantwoordelijk voor Operations binnen Jobsrepublic & Hellopublic: - Onderdeel van het Management Team - Leidinggevende van 20+ FTE. Mijn team bestaat o.a. uit: strategen, recruitment marketeers, project managers, een designer, een content specialist, een front-end development en het opvolgingsteam (recruiters). Gezamenlijk realiseren we o.a. high volume recruitment campagnes, werkenbijsites, en campagnes voor vacatures binnen het overheidsdomein.- Verantwoordelijk voor o.a. structuur aanbrengen om groei te vereenvoudigen, ontwikkelen & coachen van het team, het optimaliseren van de workflow, capaciteit management, samenwerking verbeteren tussen verschillende teams, creëren innovatie en groei cultuur, marge op projecten, kwaliteit & eindresultaat van onze campagnes en daarmee het realiseren van hires voor onze klanten.Gerealiseerde resultaten 1e half jaar: * Inzicht in uren besteding en bijbehorende kosten* Inzicht in capaciteit versus scoping* Optimaliseren inrichting Asana en Way of Work* Opzetten opvolgingsteam (2 fulltime + 7 parttime) om 1e lijns opvolging van leads intern op te pakken* Meer focus op performance* Meer structuur op klantenteams* Meer aandacht voor persoonlijke ontwikkeling teamleden* Financieel risico beperkingen ingevoerd* Eigen recruitment geoptimaliseerd en team versterkt* Succesvolle onboarding 1 MIO+ omzet klant met een nieuw team

Zie omschrijving bij 'Jobsrepublic'.

Note oktober 2023: REPRISE NL gaat verder als KINESSO NL- Tribe lead / Stream lead- Als leidinggevende verantwoordelijk voor een team van Key Account Strategen en Digital Marketeers. - Verantwoordelijk voor commercie & digitale groei (cross & upsell) & onderdeel van het business team.- Verantwoordelijk voor de samenwerking, processen en kwaliteit op digitaal vlak van Initiative klanten die gebruik maken van digitale consultancy (advies en/of executie) vanuit Reprise. Dit is één van de drie business units binnen Reprise. - Aanspreekpunt voor MT Initiative namens Reprise.- Onderdeel van het leadership team Reprise.

- Verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuw team van Digital Marketeers om onze zusterlabels Initiative, UM en Yune beter te servicen, inclusief het realiseren en verbeteren van bijbehorende processen, way of works, samenwerking, kwaliteit. Wat resulteerde in een team van 13 FTE Digital Marketeers, meer rust en duidelijkheid, verzilveren van meer digital opportunities. - Leidinggevende van een team Online Marketeers (13FTE)- Verantwoordelijk voor de samenwerking en kwaliteit op digitaal vlak met onze zusterlabels binnen IPG MediaBrands: Yune, UM en Initiative- Report line: Managing Director Reprise Nederland

Tijdens het verlof (5 maanden) van mijn collega ontferm ik me naast mijn rol als Account Director Agency over haar team als Team Manager. Dit betekent dat ik verantwoordelijk ben voor de aansturing van 16 extra FTE / consultants. Dit omvat o.a. het verdelen van de werkdruk, het managen van de capaciteit, sollicitatiegesprekken voeren, assessments beoordelen en het inhoudelijk coachen en begeleiden van deze consultants en de daarbij behorende HR-cyclus.

Als manager van een van de online marketing teams binnen Traffic4u (onderdeel van IPG Mediabrands en sinds 14 februari 2019 actief onder de naam Reprise) ben ik verantwoordelijk voor de aansturing van 13 fte. Dit omvat zowel de HR-cyclus als het inhoudelijke coachen & begeleiden van de consultants (van trainee tot senior).In mijn team zijn bijna alle facetten van online marketing opgenomen:- SEO- SEA- Social media- Display advertising- Online video- Conversie optimalisatieVoor disciplines die niet in mijn team zijn geborgen werk ik samen met de consultants uit de andere teams.Naast het aansturen van het team ben ik overkoepelend verantwoordelijk voor een aantal strategische accounts. Voor deze relaties stel ik de kanaal overstijgende strategie op en bewaak ik de kwaliteit van de dienstverlening.Verantwoordelijkheden: - Kwaliteit van de strategie, tactieken en operatie voor klanten- Commercieel: cross sell, upsell, rendement- Klanttevredenheid- Medewerkerstevredenheid eigen team (13 FTE)Report line: Client Service Director (CSD - MT lid)

Als Online Marketing Manager bij Traffic4u (onderdeel van IPG Mediabrands en sinds 14 februari 2019 actief onder de naam Reprise) ben ik verantwoordelijk voor het online succes en de tevredenheid van onze klanten. Samen met de klant bepalen we de doelstelling en aan de hand daarvan formuleer ik samen met de specialisten de online strategie. Hierbij kijken we o.a. naar: • Welke kanalen we in moeten zetten? • Wat zijn de USP's? • Wie zijn de concurrenten? • Wat is de boodschap? • Welk budget zetten we in op welk kanaal? • Wat is het (verwachte rendement) van de kanalen? • Etc. Samen met gedreven consultants halen we op deze manier het maximale uit elk kanaal. Ik bewaak de voortgang van het traject, de kwaliteit en de budgetten, zodat elke euro wordt besteed waar deze het meeste oplevert. Ik ben dan ook altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen, features en kanalen die we in kunnen zetten. Daarnaast stuur ik als team manager / leidinggevende een team van online marketing specialisten (14 FTE) aan waarbij ik waarborg dat de strategieën worden opgevolgd en dat de consultants zich blijven ontwikkelen en met veel plezier naar hun werk komen. Resultaten: * NPS score eigen klantenportfolio: 86 (mei 2017), 40 (nov 2018), 71 (juni 2019)

- Aansturen contentteam, en -overleg- Dagelijkse social media postings inclusief aansturen design- Campagnes opzetten, monitoren en optimaliseren voor o.a. PensioenInzicht, OverlijdensRisicoVerzekering, Sparen (app), Update artikelen en evenementen- Social media strategie opzetten en uitvoeren- Ontwikkelen social media dashboards - Kwartaalrapportages social media opstellen tbv management en directie- Vastlegging processen en werkafspraken online content.- Aanspreekpunt voor collega's en partners/leveranciers- Motiveren van de interne Social Media ambassadeurs- Delen van nieuwe ontwikkelingen/trends op het gebied van social- Twitter / LinkedIn workshops voor collega'sResultaten: - Gemiddeld engagement op Twitter Ads van 1,16% (Benchmark = 0,45%)- Gemiddeld engagement op Twitter organische tweets van 0,9%. ( +/- 3250 followers)- Gemiddeld engagement op LinkedIn sponsored updates van 0,43% (Benchmark = 0,45%)- Gemiddeld engagement op LinkedIn organische updates van 0,84% ( +/- 2750 followers, benchmark = 0,85%)

- Online strategie bepalen- Jaarplannen maken- Advies geven over en doorvertalen van offline campagnes naar online- Online tools initiëren en optimaliseren- Initiëren en laten uitvoeren van site verbeteringen (usability en branding)- Optimaliseren online service kanaal- E-mail marketing- Online leadgeneratie met behulp van affiliate marketing, vergelijkers en samenwerkingen- Website statistieken en analyses- Bedenken en initiëren van internetcampagnes- Inschakelen en sturen van Zwitserleven IT medewerkers om geïnitieerde campagnes en site aanpassingen te realiseren- Aansturen van externe bureausDaarnaast werk en denk ik regelmatig mee bij het opzetten van social media campagnes (LinkedIn, Twitter, Facebook).Resultaten: - Jaardoelstelling op het spaarproduct al halverwege het jaar gerealiseerd- Het mobiel geschikt maken van zwitserleven.nl (projectleider, coördineren, budgetbewaking, klantbelang voorop)- LinkedIn campagne met hoogste engagement wereldwijd

- Marketing en communicatie jaarplannen maken- E-mailmarketing (opzetten en coördineren van campagnes)- Coördineren van opmaak en onderhoud van websites (Appoint & Competence Factory)- Coördineren van offline en online marketing en communicatie campagnes- Organiseren interne en externe events inclusief alle communicatie- Inkopen van advertentieruimte/bartering- Communicatie met leveranciers/mediabureau/PR bureau o.a. afspraken maken en het bewaken daarvan- Meetbaar maken van marketinguitingen inclusief analyseren en verbetervoorstellen doen- Het ontwikkelen en bewaken van de huisstijl- Het aansturen van marketing en vormgeving stagiaires- Database marketing- Medewerkerstevredenheidsonderzoek opzetten en uitvoeren

Onderzoek gedaan naar marketing/communicatie sector met o.a.- Concurrentie-onderzoek- Klanttevredenheidsonderzoek- Interne & externe analyse- Ondersteuning marketing afdeling

- Contact met klanten; opvolging offertes- Operationeel maken van de nieuwe website- Verzorgen diverse zaken op gebied van relatiemanagement