RondomWerk staat voor het respectvol begeleiden van mensen - die kunnen en willen werken - naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Onze ambitie is de beste partner voor werkgever en werknemer te zijn.RondomWerk richt zich op begeleidingstrajecten als gevolg van arbeidsongeschiktheid, boventalligheid, ontslag en andere personele vraagstukken rondom werk voor werknemers en werkgevers. Daarnaast zet RondomWerk zich actief in voor een gezond bedrijf. Een vitale organisatie is nu belangrijker dan ooit, voor werkgever en werknemer.RondomWerk gelooft in de meerwaarde van samenwerken. RondomWerk werkt actief samen met collega-dienstverleners op het vlak van gezondheid, uitzenden, detacheren en casemanagement.www.rondomwerk.nl

Verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden en medewerkers bij opleidings- en ontwikkelingsvragen en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid. Verantwoordelijk voor het HR beleid op het gebied van opleiding en ontwikkeling en de uitvoering van dit beleid.Een aantal behaalde resultaten:- Advies gegeven aan een groot aantal medewerkers en leidinggevenden. - Het opleidingsbeleid binnen Oasen opgesteld.- Trainingen voor leidinggevenden georganiseerd o.a. op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employability en verzuim.- Kennisbehoud (e-learning) portaal geimplementeerd.

In de rol van organisatieadviseur verantwoordelijk voor het vitaliseren van de gedragskant van de organisatie en het wakker houden van de organisatie. Een aantal behaalde resultaten:- Diverse medewerkers in hun ontwikkeling begeleidt d.m.v. coaching en intervisie.- Trainingen gegeven op het gebied van o.a.: persoonlijke kracht, kernkwadranten, generatieleer, omgaan met weerstand en feedback.- Verschillende verandertrajecten begeleidt zoals de implementatie van een nieuw ICT systeem bij de monteurs en introductie van programmamanagement in de organisatie.- Diverse teambijeenkomsten gefaciliteerd.

Adviseren van diverse organisaties op het gebied van organisatie en informatiemanagement. Met name gewerkt aan het verbeteren van de informatiemanagement en de bedrijfsprocessen. O.a. gewerkt bij een private bank en ProRail.

Verantwoordelijk voor het schrijven van werkinstructies, maken van opleidingsmateriaal en het geven van trainingen aan eindgebruikers van verschillende ICT systemen. Daarnaast medeverantwoordelijk voor de functionele aspecten van een ICT implementatie: adviseren, schrijven van functionele ontwerpen en het configureren van het systeem . O.a. gewerkt bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat en TNT.