¤ Etablir les demandes des régime dérogatoires¤ Suivre les entretiens Auto/Moto avec les garages¤ Etablir les ordres de mission¤ Faire les TDR et budgets des déplacement des chauffeurs¤ Faire la collecte mensuelle des ticket de carburant des véhicules¤ Assure le suivi de la validité des pièces administratives des véhicules ¤ Tenir a jour le fichier de suivi des motos¤ Saisir les factures dans le système Trackpoint¤ Soumettre le rapport Trackpoint¤ Suivre les entretiens et les réparations des bâtiments¤ Suivre les baux ( Contrats, Cautions, Factures) ¤ Assister l'IT pour l'inventaire et la codification des assets¤ Assurer le suivi et le respect des recommandations des auditeurs¤ Soumettre le rapport mensuel de carburant¤soumettre le rapport mensuel de parc

• La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire • Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,• Une participation aux inventaires de stocks,• L’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production,• Le conditionnement, assemblage simple, emballage,• L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.• Le groupage des produits destinés à une commande,• Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,

• Établir une stratégie en ligne en fonction de mon budget et des stratégies sur les autres canaux (notamment magasin)• Suivre l'efficacité de ses actions (tableaux de bord) et assurer le reporting à la direction• Faire une veille sur les pratiques des concurrents, les nouveaux moyens de promotion en ligne et le niveau de prix pratiqués• Coordonner l'action de mon éventuelle équipe• Assurer la maintenance et la mise à niveau (mise à jour régulière du site –gestion de contenu– en fonction des retours d'expérience –taux de transformation, nombre de clics…)• Gérer la sécurité des transactions sur internet• Assurer la mise à jour du site régulièrement en fonction des évolutions de catalogue et de prix

• Supervision de l’approvisionnement des produits• Interaction avec les fournisseurs, les gérants de magasin et autres acteurs pour Assurer des Livraisons en temps voulu• Offre d’un niveau de service exceptionnel à chaque client en répondant aux Inquiétudes et En apportant des réponses• Mise en place d’un nouveau programme d’accueil des employés permettant de Réduire la formation de 4 à 2 semaines.• A développé de nouveaux processus pour l’évaluation des employés qui ont Donné lieux des améliorations de performances notables.• Supervision de nombreuses bases de données pour suivre l’intégrité de l’inventaire de L’entreprise.• A mené des évaluations et des analyses de la clientèle afin d’entamer le Processus de Recherche

• Mise en place de calendriers et de nouvelles politiques et collaboration avec les managers Pour optimiser les procédures opérationnelles et établir des objectifs clairs.• Supervision de la répartition des chauffeurs, de la planification des itinéraires et du suivi des Véhicules.• A recherché et mis à jour l’ensemble des matériaux nécessaires à l’entreprise et aux Partenaires.• Création d’itinéraires, réservation de voyages et gestion des dépenses de congrès D’entreprises des employés

• Transfert de produits de toute taille au moyen de ponts roulants, de chariots Élévateurs et d’autre équipement, en cherchant toujours à atteindre des objectifs ambitieux En termes de performance.• Gestion de la classification des produits permettant de déplacer efficacement les articles Entre zones de réception, de stockage et d’expédition.• Évaluation des stocks de fournitures et de produits pour vérifier l’absence de problèmes de Qualité et de quantité et retour des matériaux inacceptables aux fournisseurs pour obtenir Des échanges ou des remboursements.

• Suivi de diverses statistiques et tenue de dossiers détaillés afin de faciliter le fonctionnement Du Service des Ressources Humaines• Examen régulier des structures et des procédures comptables afin de déceler les points à Améliorer.• Maintien de l’intégrité du grand livre, en suivant notamment les exigences du plan comptable Général.• Recherche et résolution des écarts existant entre les documents électroniques et les Document Physique afin d’assurer l’intégrité des dossiers• Saisie des écritures de journal et tenue d’une comptabilité d’exercice