Consultora com experiência a mais de 20 anos, no desenvolvimento e implementação de iniciativas para promover Programas de Diversidade & Inclusão e Programa de voluntariado corporativo, na cultura organizacional.Psicóloga e pós graduada em formação em desenvolvimento dos grupos, para entender e facilitar a comunicação, negociação, resolução, elaboração e facilitação de treinamentos voltados para liderança e equipes de diferentes áreas, com foco em diversidade e inclusão e voluntariado corporativo;Participação ativa nos Comitês de Diversidade e de Pessoas com Deficiência, elaborando as pautas e acompanhando a execução e evolução das estratégias;Suporte contínuo aos Grupos de Afinidade incentivando o engajamento e fortalecimento das pautas de diversidade, acompanhando o desenvolvimento e lançamento dos Grupos de Afinidades Geracional e Refugiados e Imigrantes;Trabalho em parceria com aequipe de recrutamento e seleção, garantindo a inclusão de diversidade nos processos seletivos e atingindo metas de representatividade;Implementação e acompanhamento do Censo de Diversidade na empresa, em nível Brasil, coletando dados essenciais para o desenvolvimento de ações inclusivas e personalizadas;Monitoramento de iniciativas de Diversidade e Inclusão, no desenvolvendo e acompanhando KPI's mensurando o progresso e a eficácia das ações implementadas;Familiaridade com leis e regulamentações relacionadas à Diversidade e Inclusão, assegurando conformidade legal em todas as iniciativas e programas da empresa;Responsável pelo preenchimento dos Indicadores Ethos em Diversidade, Gênero, LGBTI+, Pessoas com Deficiência e Raça, além da participação em pesquisas temáticas para obtenção de selos e certificados, como: GPTW, Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, Selo Diversidade LGBTI+ entre outros;Participação efetiva nos principais Movimentos Sociais como: REIS - Rede Empresarial de Inclusão Social, Movimento Mulheres 360, Fórum LGBTI+ e MOVER/CEERTAcompanhamento das comunicações internas e externas das iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, Diversidade e Inclusão e Voluntariado Corporativo alinhando as iniciativas aos valores da empresa;Implementação e acompanhamento do Programa de qualificação de Pessoas com Deficiência, com entrega de resultados para o Ministério Público do Trabalho.
-
Consultora De Responsabilidade Social CorporativaAtento Brasil Jul 2021 - Sep 2024BrasilResponsável pelo desenvolvimento e implementação de iniciativas para promover o programa de Diversidade e Inclusão;Elaboração de workshop voltados para alta liderança, coordenação e equipes operacionais;Forte atuação na fomentação da estratégia de Diversidade e Inclusão, atuando no desenvolvimento de Comitês de Diversidades, Comitês estratégicos de grupo de afinidades e Comitês específicos Pessoas com Deficiência;Acompanhamento do planejamento e ações dos grupos de afinidades, exercendo a liderança do Grupo de afinidades de Pessoas com deficiência, desenvolvendo ações e programas inclusivos;Trabalho contínuo em parceria com o time de recrutamento e seleção para garantir a diversidade nos processos seletivos e retenção de talentos;Acompanhamento das comunicações internas e externas das iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, Diversidade e Inclusão e Voluntariado Corporativo;Responsável pelos preenchimentos dos Indicadores Ethos (Diversidade / Gênero / LGBTI+ / Pessoas com Deficiência e Raças) além de pesquisas temáticas para obtenção de Selos e Certificados, como Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, entre outros;Participação efetiva nos principais Movimentos Sociais como: Movimento Mulheres 360°, Fórum LGBTI+, MOVER/CEERT e REIS - Rede Empresarial de Inclusão, exercendo o papel de Colíder do Comitê Técnico de Relacionamentos e Parcerias;Expertise na implementação e acompanhamento do Censo de Diversidade na empresa, em nível Brasil, coletando dados essenciais para implementação da iniciativa e desenvolvimento de ações inclusivas e personalizadas;Familiaridade com leis e regulamentações relacionadas à Diversidade e Inclusão, assegurando conformidade legal em todas as iniciativas e programas da empresa;Responsável pela implementação e acompanhamento do Programa de Qualificação de Pessoas com Deficiência obtendo como resultado a elaboração de todo o material para compor as evidências para Ministério Público do Trabalho. -
Analista De Recursos HumanosBanco Santander Jul 2006 - Jun 2020São Paulo, BrasilAtuação em programas institucionais direcionados aos temas: Diversidade e Inclusão, Voluntariado Corporativo, Jovem Aprendiz e voltados para campanhas de arrecadação de recursos financeiros para viabilização de Projetos Sociais.Acompanhamento das iniciativas direcionadas para toda organização referente aos temas LGBTI+, Gênero, Raças e Pessoas com deficiência. Contribuição na criação workshop e treinamentos internos e externos de projetos de cunho social, envolvendo alta liderança, gestores e stakeholders;Apoio das pesquisas de engajamento, clima institucional e pesquisas externas, como GPTW, Revista Época: Melhores Empresas para se trabalhar, entre outras;Responsável pela elaboração de conteúdo para plataformas digitais, como a Plataforma Caminhos & Escolhas, voltada para o público interno e externo;Forte atuação na implementação estratégica do Programa de voluntariado corporativo, Programa Escola Brasil - PEB;Responsável por acompanhar grupos de voluntários corporativos, no planejamento e desenvolvimento de iniciativas junto a escolas públicas do Brasil;Expertise no desenvolvimento de encontros e capacitações de voluntários corporativos;Apoio na organização de atividades da comunidade escolar para alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;Habilidade em reports de informações gerenciais a nível Brasil e Espanha;Monitoramento do Programa de Jovens Aprendizes e Estagiários, realizando a intersecção com as instituições parceiras;Apoio no desenvolvimento do Programa de capacitação junto a Universidade de Cantábria, Espanha e Fundação Getúlio Vargas, FGV;Atuação na mobilização e condução do Programa Amigo de Valor que tem como objetivo a arrecadação de recursos para viabilização de projetos sociais. A iniciativa já beneficiou diretamente mais de 46 mil crianças e adolescentes. -
Consultora Programa De VoluntariadoFundação Bunge Feb 2003 - Feb 2006São Paulo, BrasilConsultora do Programa de Voluntariado, trabalhando com colaboradores na elaboração e execuções de projetos sociais voltados a escolas públicas.Acompanhamento do planejamento e ações do grupo de voluntariado corporativo;Expertise na busca e identificação de escolas públicas para realização de parcerias;Forte atuação no planejamento de projetos de cunho social envolvendo a comunidade local;Implementação de bibliotecas escolares;Realização de capacitações para educadores das escolas parceiras;Atuação junto a diretoria de ensino com o objetivo de disseminar a prática de voluntariado corporativo em outras escolas da região;Reconhecida com o Prêmio de voluntariado da Fundação Bunge.
-
Consultora De Programa De VoluntariadoInstituto C&A Jan 2003 - Feb 2006Santos, São Paulo, BrasilConsultora do programa de voluntariado corporativo do Instituto C&A, no acompanhamento e realização de projetos projetos sociais voltados à instituições sem fins lucrativos e escolas estaduais da cidade de Santos. Acompanhamento da criação de bibliotecas comunitárias;Forte atuação na curadoria no acervo de livros, jogos e artes;Responsável pelo projeto de acessibilidade e inclusão;Mobilização da comunidade local, com objetivo de incentivar o hábito da leitura e novos conhecimentos tanto para estudantes e seus responsáveis, oportunizando a alfabetização;Trabalho continuo com educadores, desenvolvendo workshop;Report para alta liderança sobre a realização do Programa de Voluntariado;Reconhecimento por 3 anos consecutivos, com o Prêmio de Voluntariado C&A -
Consultora Programa De VoluntariadoProjeto Gincana Da Cidadania Jan 2001 - Dec 2002Santos, São Paulo, BrasilFacilitação de grupos de jovens estudantes de escolas públicas e particulares. A partir do projeto, foi estimulado a participação de jovens no desenvolvimento de políticas públicas voltadas a educação na cidade de Santos, como também, jovens se destacaram como atuantes em causas sociais.Responsável pela execução estratégica do Projeto;Forte atuação junto a Diretoria de Ensino para disseminação do Projeto que iniciou com 4 escolas e finalizou com 35 escolas participantes;Acompanhamento de projetos de mais de 1.000 jovens estudantes nas áreas de Saúde, Meio Ambiente e Cidadania;Responsável pela divulgação externa do Projeto nas mídias sociais;Forte atuação na intersecção de escolas publicas e particulares, movimento inovador na cidade de Santos;Report para parceiros, como: Instituto Ayrton Senna, Instituto C&A e Instituto Pão de Açúcar;Mobilização de áreas governamentais para apoio do Projeto e desenvolvimento de Políticas Públicas, tais como o projeto Praia Limpa.
Monica Oosterom Education Details
-
Psychology -
SbdgEstudo Dos Grupos Operacionais
Frequently Asked Questions about Monica Oosterom
What is Monica Oosterom's role at the current company?
Monica Oosterom's current role is Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão l Responsabilidade Social I Gestão de Projetos de Voluntariado Corporativo I Cultura Inclusiva I Psicóloga.
What schools did Monica Oosterom attend?
Monica Oosterom attended Universidade Católica De Santos, Sbdg, Sbdg - Sociedade Brasileira De Dinâmica Dos Grupos, Sbdg - Sociedade Brasileira De Dinâmica Dos Grupos, Sbdg - Sociedade Brasileira De Dinâmica Dos Grupos.
Not the Monica Oosterom you were looking for?
-
Monica Van Oosterom-Kersten
Hulp Bij Het Huishouden Bij Tzorg | Zekerheid Van Aandacht ThuisThe Randstad, Netherlands
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial