Awinash Mahadew Email & Phone Number

Gouda, Zuid-Holland, Nederland

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Marketing Consultant bij Organic Supply bloei ik op in het vormgeven van digitale strategieën die aansluiten bij ons publiek. Mijn rol omvat het samenstellen van gebruiksvriendelijke websites en het creëren van overtuigende call-to-actions, die individuen effectief door onze verkoopfunnel leiden. Ik heb een passie voor het benutten van de kracht van.

Amstelveen, Noord-Holland, Nederland

Als ervaren contentmarketing specialist en ambitieuze ondernemer help ik bedrijven meer klanten te genereren via online marketing. Mijn focus ligt op het creëren van waardevolle en relevante content voor websites, om hun zichtbaarheid te vergroten en resultaten te behalen. Met kennis van de nieuwste marketingtechnieken en -trends, ben ik in staat om de.

Als recruiter bij Only Human ben ik gespecialiseerd in het verbinden van getalenteerde marketing- en communicatieprofessionals met uitdagende en inspirerende opdrachten. Mijn focus ligt op het vinden van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever, waarbij ik zowel de behoeften van de professional als de doelen van de organisatie centraal stel.Bij.

Rijswijk, Zuid-Holland, Nederland

• Talent Scouting: Actief zoeken en identificeren van gekwalificeerde kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, vacaturesites en netwerkevenementen.
• Contracten Maken: Opstellen en beheren van arbeidscontracten voor nieuwe medewerkers, waarbij ik zorgde voor naleving van alle wettelijke vereisten en bedrijfsrichtlijnen.
• Intakes Voeren: Voeren van diepgaande intakegesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, vaardigheden en carrièredoelen te beoordelen.
• Voorstellen aan Organisaties: Presenteren van geschikte kandidaten aan opdrachtgevers, waarbij ik hun kwalificaties en geschiktheid voor de openstaande functies duidelijk uiteenzette.
• Relatiebeheer met Opdrachtgevers: Onderhouden en versterken van relaties met bestaande en potentiële opdrachtgevers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en te vervullen.
• Content Creatie: Ontwikkelen van boeiende content om potentiële kandidaten aan te trekken en het imago van EP92 te verbeteren. Dit omvatte het schrijven van blogposts, social media content en vacatureteksten.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Bij Cyber Security Recruiter, een vooruitstrevende startup gericht op het werven van top cybersecurity talent, zijn onze recruiters cruciaal voor ons succes. Door de evoluerende cyberdreigingen is de vraag naar gekwalificeerde cybersecurity professionals urgenter dan ooit. Word onderdeel van ons dynamische team dat zich inzet om het talententekort in deze.

Zoetermeer

• Tijdens mijn stage bij ICT-Helden, kreeg ik de kans om praktijkervaring op te doen in zowel marketing als recruitment. ICT-Helden biedt geavanceerde technologische oplossingen aan zijn klanten en ik was enthousiast om.
• Werven en Selecteren van Kandidaten: Actief zoeken en selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende posities binnen het bedrijf en voor klantprojecten.
• Talent Sourcing: Identificeren en benaderen van potentiële kandidaten via kanalen zoals LinkedIn en vacaturesites.
• Intakegesprekken Voeren: Voeren van eerste gesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, vaardigheden en culturele fit te beoordelen.
• Samenwerking met HR: Samenwerken met het HR-team om efficiënte en effectieve wervingsprocessen te waarborgen.Werken bij ICT-Helden was een fantastische kans om mijn marketing- en recruitmentvaardigheden te ontwikkelen.

Rotterdam

Tijdens mijn stage bij Unilever was ik een Out-of-Home Channel Marketeer, waar ik de kans kreeg om te werken aan een van de vlaggenschipmerken van het bedrijf, Lipton Ice Tea. Als lid van het marketingteam was ik belast met het promoten van de nieuwe Matcha-producten van het merk en het ontwikkelen van strategieën om te concurreren tegen de opkomende.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

With our Senior Project WeQu of EuroCollege we are researching and implementing the possibilities for marketgrowth and customer experience for the near future.

Taken: - Werft en Selecteert kandidaten- Bemiddelt naar werk- Berekent inkomen en vergoedingen- Stelt overeenkomsten op- Verricht administratieve werkzaamheden- Verstrekt informatie en advies - Genereert en verwerkt managementinformatie - Presenteert managementinformatie.

• Als Contact Agent bij 2Contact was ik verantwoordelijk voor zowel warme als koude acquisitie voor gerenommeerde klanten zoals KPN, HI Mobile en Vodafone. Mijn rol omvatte het verlengen van contracten voor bestaande.
• Warme en Koude Acquisitie: Uitvoeren van telefonische acquisitiecampagnes, zowel inbound als outbound, gericht op het behouden van bestaande klanten en het werven van nieuwe klanten.
• Klantenservice en Verlengingen: Behandelen van inkomende oproepen en e-mails van klanten met betrekking tot contractverlengingen, waarbij ik persoonlijke service en klanttevredenheid hoog in het vaandel hield.
• Sales en Upselling: Promoten en verkopen van aanvullende producten en diensten, passend bij de behoeften van de klant, om zo de klantwaarde te verhogen.
• Doelgericht Werken: Werken met verkoopdoelstellingen en KPI's, en deze consistent behalen of overtreffen door middel van gerichte belcampagnes en klantgesprekken.
• Administratieve Taken: Bijwerken van klantgegevens in het CRM-systeem, zorgen voor nauwkeurige registratie van gesprekken en verkooptransacties.

Cyber Security

Bachelor International Business & Entrepreneurship

Mbo 4, Human Resources Management/Personnel Administration, General