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Montreal, Quebec, Canada

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Instructrice certifiée de Les Mills BODYPUMP™BODYPUMP™ est le cours original avec poids, numéro un au monde, qui sculte, renforce et tonifie tout votre corps rapidement !UN COURS TYPEBrûle jusqu'à 600 calories par cours;Améliore votre force;Vous fait réaliser 70 à 100 répétitions sur chaque partie de votre corps, ce qui fait un total de 800 répétitions lors d'un seul entraînement.Instructrice certifiée de POWER CARDIO. POWER CARDIO est LA solution cardiovasculaire en 30 minutes, de haute intensité, dynamique et efficace.

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Montreal, Canada Area

- Mener des recherches, recueillir et analyser des informations et faire des recommandations sur la gestion du rendement des fournisseurs;- Consulter et assurer l’engagement de parties prenantes;- Élaborer une politique pangouvernementale sur la gestion du rendement des fournisseurs; et - Coordonner et animer des groupes de travail interministériels.

Montreal, Canada Area

Mener des recherches, recueillir et analyser des informations et faire des recommandations sur la gestion du rendement des fournisseurs;Consulter et assurer l’engagement de parties prenantes;Participer à l'élaboration d'une politique pangouvernementale sur la gestion du rendement des fournisseurs; et Coordonner des groupes de travail interministériels.

Montreal, Canada Area

Effectuer ou faciliter des recherches et des analyses portant sur les nouveaux enjeux importants pour TPSGC Région du Québec ainsi que des orientations/initiatives/ou discours clés du Gouvernement du Canada et préparer des rapports de synthèse ou d’analyse;Établir les processus de suivi et les systèmes d’établissement de rapports requis pour les vérifications régionales, les initiatives fédérales-provinciales et les principaux plans ministériels, en assurer la tenue à jour et le contrôle et y apporter les changements nécessaires;Gestion des relations clients de TPSGC; etParticiper à la conception, à l’élaboration et à l’animation de séances consacrées au renforcement des compétences organisationnelles, au rendement de l’organisation ou à la planification stratégique, ou diriger l’exécution de ces fonctions.

Ncr

o Analyser et évaluer les présentations au Conseil du Trésor.o Émettre les recommandations sur les présentations au Conseil du Trésor pour s’assurer qu’elles soient conformes aux objectifs et priorités ministériels ainsi qu’aux politiques connexes aux approvisionnements. o Représenter le ministère lors de rencontres interministérielles sur différents programmes, projets et approvisionnements nécessitants l’approbation du Conseil du Trésor. o Animer des séances d’information ayant comme objectif d’informer les secteurs des exigences de TPSGC et Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), des échéanciers et du processus menant à l’approbation des présentations au Conseil du Trésor (CT). o Élaborer et maintenir les outils de la DGA permettant d’améliorer la qualité des documents menant à l’approbation des présentations au CT et au respect des échéanciers prescrits. o Fournir un support continu aux Agents de première responsabilité tout en tenant compte des lignes directrices et des attentes connues de TPSGC et du SCT.o Réviser des notes de breffage destinée à la haute gestion sur les questions relatives aux présentations au Conseil du Trésor. o Participer aux réunions de la Communauté de pratiques afin d’analyser et d’améliorer les pratiques en place en ce qui concerne les présentations au Conseil du Trésor.

Ncr

o Révision du processus pour les « Ententes auxiliaires relatives aux améliorations locatives » à l’aide du cadre de gestion de la qualité de la DGBI.§ Gestion du projet, du plan de gestion de projet ainsi que du plan d’évaluation de projet;§ Développement de la stratégie avec des modèles logiques et des indicateurs de rendement du processus§ Développement de cadres d’évaluation et cadres de mesure du rendement du processus§ Développement de cadres d’évaluation de la gestion du programme en utilisant les concepts du Cadre de responsabilisation de gestion (Management Accountability Framework)§ Schématisation et optimisation du processus de travail;§ Schématisation et optimisation de la structure organisationnelle;§ Recherche documentaire et entrevues semi-dirigées avec les différents intervenants du processus : Gestion des entrevues, des séances de formation et de travail (workshop) avec la haute-direction et cadres supérieurs dans les deux langues officielles;o Participation à l’élaboration du cadre de gestion de la qualité de la DGBI;o Participation à l’élaboration de la formation sur le cadre de gestion de la qualité de la DGBI.

Montréal

o Traiter les demandes plus complexes ou particulières. Préparer les dossiers et soumettre ses recommandations pour les dossiers excédant ma latitude.o Prendre en charge les demandes de la clientèle entreprise et le traitement des requêtes selon les délais et normes de productivité et de qualité établies tout en s'assurant de la satisfaction du client.o Suggérer des pistes d'amélioration afin d'accroître la qualité du service et des opérations courantes (outils, méthodes, organisation du travail, etc.)o Agir à titre de personne-ressource auprès des autres agents de service à la clientèle de mon unité.o Établir une relation conseil auprès de la clientèle en décelant les besoins actuels ou potentiels et en favorisant la rétention de la clientèle.o Effectuer diverses tâches administratives.o Recevoir, analyser, valider, accepter ou refuser les demandes reliées aux produits et services de placement ou de financement offerts et qui sont à l'intérieur de la limite discrétionnaire octroyée.

Master, Public Administration

Bachelor, Communication And Political Science