1. Conseille et soutient la secrétaire générale et la Commissaire sur la prise de décision en matière de gestion des activités de prévention, d’information et de sensibilisation visant l’adoption de connaissances, d’attitudes et de comportements qui favorisent le respect du Code de déontologie des policiers du Québec. À cette fin :•Développe une compréhension poussée des enjeux liés à la mission du Commissaire à la déontologie policière ainsi qu’à la gestion de ses activités de prévention, d’information et de sensibilisation visant l’adoption de comportements qui favorisent le respect du Code de déontologie des policiers du Québec. •Réalise des analyses qualitatives et quantitatives à partir de différentes sources de données (plaintes, décisions déontologiques, sondages, études en sciences sociales, etc.) afin de cibler et de comprendre les individus et les comportements sur lesquels le Commissaire devrait intervenir en priorité afin de favoriser le respect du Code de déontologie des policiers du Québec. •Développe et propose des orientations, des mesures et des projets dans les domaines de la prévention, de l’information et de la sensibilisation visant l’adoption de comportements qui favorisent le respect du Code de déontologie des policiers du Québec.2. Planifie, met en œuvre et contrôle des activités relatives aux communications externes du bureau du Commissaire, définit les stratégies de communication, conçoit différents contenus (brochures, site Web, médias sociaux, etc.) et veille à une diffusion efficace des contenus. 3. Conseille et soutient la secrétaire générale et la Commissaire dans la prise de décision dans des dossiers organisationnels sensibles ou de nature stratégique.

Direction des normes professionnelles (Service des enquêtes internes et spéciales)

Direction de la planification, de la sélection et du suivi (DPSS) - Service de planification, de suivi et de coordination (SPSC) et Service des suivis opérationnels (SSO)