Nelson Gómez Moreno - Headhunter - It Email & Phone Number

Argentina, Buenos Aires

Consultor de RRHH especializado en el sector de Tecnología Informática. Dedicado a la búsqueda y selección de personal del área de Tecnología Informática.Acompañamos a las empresas a crecer con el mejor talento desde hace varios años, usamos una metodología ágil para conseguir candidatos IT cualificados según las necesidades del proyecto. Responsabilidades:► Headhunting de Directivos y Personal IT.► Definición y ejecución de estrategias para la atracción de talento.► Planear escenarios alternativos de reclutamiento según las necesidades del negocio de los clientes.► Aplicar metodología ágil y el buen uso de tecnología para la mejora continua de los procesos de búsqueda y selección.► Diseñar y validar prácticas óptimas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales de Tecnología Informática.

Argentina

Somos una red compuesta por más de 40 profesionales independientes y pequeñas consultoras, del área de Recursos Humanos, con presencia en distintas zonas de Argentina.Nos mantenemos actualizados en tendencias de RRHH, herramientas y buenas prácticas en la materia. Nos basamos en la colaboración mutua y el apoyo profesional. Compartimos estrategias y hacemos sinergia profesional.

Analista de Mediciones / PMO. Responsable de la recepción, análisis y gestión de requerimientos de la empresa, realizando las siguientes tareas:• Análisis, actualización y verificación de la base de datos de mediciones de la PMO desarrollada en QlikView.• Monitorear los indicadores asociados al cumplimiento de los objetivos de negocio.• Recolectar y analizar datos de los indicadores y publicarlos.• Documentar los procedimientos para recolectar y almacenar datos para cada Proyecto en particular.• Mantener líneas base y modelos organizacionales.• Registrar las propuestas de mejora que ayuden a cumplir los objetivos de negocio.• Coordinación entre áreas y equipos de trabajo.• Utilización de herramientas web Team Foundation Service (TFS), QlikView, SharePoint y Project Server.

Responsable de Selección y reclutamiento de los mejores profesionales IT, recruiting 2.0Relevamiento detallado de los perfiles IT requeridos por el cliente, reclutamiento, búsqueda y selección de perfiles IT tales como: • Líderes de Proyecto• PM• Consultores• Analistas Funcionales• Analistas Programadores y Desarrolladores• Administradores de Bases de Datos• Administradores de Redes• Técnicos de Mantenimiento – Sistemas Operativos – Hardware• Help Desk, Operador NOC, Soporte Técnico• Perfiles específicos y puntales requeridos por el cliente. En diversas plataformas y sistemas operativos: Microsoft, Linux, IBM, MAC, Symbian OS, BlackBerry OS, iPhone OS, Windows Phone, Android.Lenguajes de programación web y mobile: .NET, JAVA, JavaScript, C/C++, PHP, VB, C#, Ruby, PL/SQL, ABAP, Cobol, Objective C. ERP como ser: SAP, JDEdwards, People Soft. ✔ Participación en proyectos, selección de perfiles específicos y puntales requeridos por el cliente. ✔ Fuerte visión y comprensión de los requisitos técnicos; experiencia en proveer candidatos; excelentes habilidades de evaluación de candidatos. ✔ Proceso de búsqueda y contratación de candidatos que satisfagan los requerimientos del perfil solicitado, utilizando eficazmente todos los canales de búsqueda, verificación de referencias laborales, seguimiento, negociaciones salariales, evaluaciones técnicas, de idioma, actitudinales y cierre de la búsqueda. ✔ Manejo de software de gestión de RRHH, SharePoint y tecnologías Informáticas en general.

Recepción, análisis y gestión de requerimientos de hardware, realizando las siguientes tareas: • Planificación, supervisión, control y cierre de proyectos de infraestructura en el área de Tecnología Informática.• Identificación y solución de problemas para asegurar que los proyectos asignados se realicen dentro de alcance, tiempo, calidad y de acuerdo a los procesos.• Manejo de metodología ITIL, COBIT y SOX. Management Software LicenseProyectos: • Migración / Ampliación de la Plataforma de CRM Vantive a Remedy.• Ampliación IVRs Prepago GSM (SG5).• Ampliación de Ambientes Desarrollo/Testing y UAT.

• Responsable de Administrar la operación y seguridad de los servidores asegurando la calidad y performance de los servicios de la Organización.• Troubleshooting con servicio técnico externo (modelos: UE 10000, FIRE V880)• Administración Unix/Linux avanzada.• SUN: Instalación, configuración y upgrade de software Solaris 2.x – 8, 9.• HP: Administración de Tru64 UNIX• IBM: performance, upgrade, salvados, aplicación de ptfs, etc.• Manejo de herramientas: CST , SRSconnect de SUN y Insight Manager 7 de HP

• Responsable de Administrar la operación y seguridad de los servidores asegurando la calidad y performance de los servicios de la Organización.• Análisis de Performance: Utilización de CPU, Memoria, I/O de disco.

• Análisis de de Capacidad de Performance: impacto por crecimiento de usuarios, carga interactiva y trabajos planificados batch.• Administración de seguridad: abm de usuarios, control de acceso a la Bases de Datos por medio ODBC y qué usuarios o clases de usuarios tendrán acceso a que información y podrán leer pero no actualizar ciertas tablas o archivos.• Configuración y pruebas de los servicios FTP, SNMP (manejo de agentes, MIB’s.), SMTP opción de envío de e-mail con distintos archivos atachando pdf, xls, txt, doc, etc. desde las carpetas del iSeries 400 o IFS a un Server remoto en equipos OS/400 de Desarrollo y Producción.• Evaluación de productos: PKZIP, Jwalk (sw p/ conexión directa del AS/400 desde• HTML), Sagavista, herramientas de monitoreo: unicenter TNG, ipmonitor, etc.

• Administración de entornos de Seguridad.• Análisis y programación de utilitarios para el sector Ingeniería de Software.• Implementación de un Plan de Testeo Y2K del OS/400.• Atención a usuarios, Analistas, Analistas programadores y programadores.• Análisis de herramientas de seguridad y Y2K como Software Validate/40

• Mantenimiento y soporte a usuarios del Sistema LABS (Gestión Comercial, Fondos, Contable, Materiales).• Testeo Y2K del Sistema LABS, OS/400, redes Novell y otros productos

• Responsable de liderar, coordinar y controlar las implementaciones de nuevas versiones de software para lograr los resultados esperados en tiempo y forma.• Conducir las actividades diarias del equipo ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad, mantener la relación con usuarios y cliente.• Motivar y brindar apoyo a los integrantes del equipo y gestionar los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para cumplir con las implementaciones de Software en tiempo.• Administrar el grupo de trabajo, motivando a los integrantes, cuidando su adecuada capacitación o coaching y resolviendo eventuales conflictos.• Asegurar la implementación de productos o servicios de acuerdo al alcance acordado para lograr la satisfacción del cliente.• Interactuar con los responsables de las herramientas y aplicaciones.• Identificar y comunicar los riesgos y problemáticas potenciales, en caso de no contar con los recursos necesarios para finalizar con éxito los compromisos de migraciones adquiridos y formular propuestas alternativas que llevan al éxito el objetivo propuesto.• Planificar, coordinar, supervisar y brindar soporte en la implementación de nuevas versiones de una aplicación.• Mantenimiento y soporte a usuarios del Sistema LABS (Gestión Comercial, Fondos, Contable, Materiales).• Testeo Y2K del Sistema LABS, OS/400, redes Novell y otros productos• Responsable de la distribución de todo tipo de objetos, desarrollados en la plataforma de AS/400.• Asistir a los grupos de desarrollo sobre la utilización de la herramienta de distribución y de control de cambio.• Asesoramiento a los Analistas de desarrollo sobre grandes migraciones de objetos Nativos y Lansa.• Soporte Full Time de las tareas del sector. Participación en la elaboración de los procedimientos administrativo del sector migraciones elaborados por Tecnología Informática YPF.7 Personas a cargo.

• Implementación de la herramientas: Automation Center/ 400, Omegamon, Omegaview y Automation Facilities.• Resolución de problemas con las migraciones de objetos con la herramienta Implementer en equipos remotos.• Atención y soporte a usuarios en el uso de las herramientas que estos utilizan diariamente (Implementer, Lansa, etc.).• Soporte a programadores y analistas sobre los cambios de objetos en los ambientes de Desarrollo, Test y Producción. • Soporte técnico de la herramienta Implementer• Creación de Procedimientos de Operación para las Plantas de Despacho.

Analista Universitario De Sistemas

Scrum Foundation Professional Certificate (Sfpc)

Experto En Project Management, Computer And Information Sciences And Support Services, 7,75

Activities and Societies: Con una carga horaria de 150 horas.

Técnico Electrónico, Electrical, Electronic And Communications Engineering Technology/Technician

Selección De Profesionales It & Sistemas. Perfiles Y Competencias De It

Metodología Ágil Scrum