Consultor de RRHH especializado en el sector de Tecnología Informática. Dedicado a la búsqueda y selección de personal del área de Tecnología Informática.Acompañamos a las empresas a crecer con el mejor talento desde hace varios años, usamos una metodología ágil para conseguir candidatos IT cualificados según las necesidades del proyecto. Responsabilidades:► Headhunting de Directivos y Personal IT.► Definición y ejecución de estrategias para la atracción de talento.► Planear escenarios alternativos de reclutamiento según las necesidades del negocio de los clientes.► Aplicar metodología ágil y el buen uso de tecnología para la mejora continua de los procesos de búsqueda y selección.► Diseñar y validar prácticas óptimas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales de Tecnología Informática.

Somos una red compuesta por más de 40 profesionales independientes y pequeñas consultoras, del área de Recursos Humanos, con presencia en distintas zonas de Argentina.Nos mantenemos actualizados en tendencias de RRHH, herramientas y buenas prácticas en la materia. Nos basamos en la colaboración mutua y el apoyo profesional. Compartimos estrategias y hacemos sinergia profesional.

Analista de Mediciones / PMO. Responsable de la recepción, análisis y gestión de requerimientos de la empresa, realizando las siguientes tareas:• Análisis, actualización y verificación de la base de datos de mediciones de la PMO desarrollada en QlikView.• Monitorear los indicadores asociados al cumplimiento de los objetivos de negocio.• Recolectar y analizar datos de los indicadores y publicarlos.• Documentar los procedimientos para recolectar y almacenar datos para cada Proyecto en particular.• Mantener líneas base y modelos organizacionales.• Registrar las propuestas de mejora que ayuden a cumplir los objetivos de negocio.• Coordinación entre áreas y equipos de trabajo.• Utilización de herramientas web Team Foundation Service (TFS), QlikView, SharePoint y Project Server.

Responsable de Selección y reclutamiento de los mejores profesionales IT, recruiting 2.0Relevamiento detallado de los perfiles IT requeridos por el cliente, reclutamiento, búsqueda y selección de perfiles IT tales como: • Líderes de Proyecto• PM• Consultores• Analistas Funcionales• Analistas Programadores y Desarrolladores• Administradores de Bases de Datos• Administradores de Redes• Técnicos de Mantenimiento – Sistemas Operativos – Hardware• Help Desk, Operador NOC, Soporte Técnico• Perfiles específicos y puntales requeridos por el cliente. En diversas plataformas y sistemas operativos: Microsoft, Linux, IBM, MAC, Symbian OS, BlackBerry OS, iPhone OS, Windows Phone, Android.Lenguajes de programación web y mobile: .NET, JAVA, JavaScript, C/C++, PHP, VB, C#, Ruby, PL/SQL, ABAP, Cobol, Objective C. ERP como ser: SAP, JDEdwards, People Soft. ✔ Participación en proyectos, selección de perfiles específicos y puntales requeridos por el cliente. ✔ Fuerte visión y comprensión de los requisitos técnicos; experiencia en proveer candidatos; excelentes habilidades de evaluación de candidatos. ✔ Proceso de búsqueda y contratación de candidatos que satisfagan los requerimientos del perfil solicitado, utilizando eficazmente todos los canales de búsqueda, verificación de referencias laborales, seguimiento, negociaciones salariales, evaluaciones técnicas, de idioma, actitudinales y cierre de la búsqueda. ✔ Manejo de software de gestión de RRHH, SharePoint y tecnologías Informáticas en general.

Recepción, análisis y gestión de requerimientos de hardware, realizando las siguientes tareas: • Planificación, supervisión, control y cierre de proyectos de infraestructura en el área de Tecnología Informática.• Identificación y solución de problemas para asegurar que los proyectos asignados se realicen dentro de alcance, tiempo, calidad y de acuerdo a los procesos.• Manejo de metodología ITIL, COBIT y SOX. Management Software LicenseProyectos: • Migración / Ampliación de la Plataforma de CRM Vantive a Remedy.• Ampliación IVRs Prepago GSM (SG5).• Ampliación de Ambientes Desarrollo/Testing y UAT.

• Responsable de Administrar la operación y seguridad de los servidores asegurando la calidad y performance de los servicios de la Organización.• Troubleshooting con servicio técnico externo (modelos: UE 10000, FIRE V880)• Administración Unix/Linux avanzada.• SUN: Instalación, configuración y upgrade de software Solaris 2.x – 8, 9.• HP: Administración de Tru64 UNIX• IBM: performance, upgrade, salvados, aplicación de ptfs, etc.• Manejo de herramientas: CST , SRSconnect de SUN y Insight Manager 7 de HP

• Responsable de Administrar la operación y seguridad de los servidores asegurando la calidad y performance de los servicios de la Organización.• Análisis de Performance: Utilización de CPU, Memoria, I/O de disco.

• Análisis de de Capacidad de Performance: impacto por crecimiento de usuarios, carga interactiva y trabajos planificados batch.• Administración de seguridad: abm de usuarios, control de acceso a la Bases de Datos por medio ODBC y qué usuarios o clases de usuarios tendrán acceso a que información y podrán leer pero no actualizar ciertas tablas o archivos.• Configuración y pruebas de los servicios FTP, SNMP (manejo de agentes, MIB’s.), SMTP opción de envío de e-mail con distintos archivos atachando pdf, xls, txt, doc, etc. desde las carpetas del iSeries 400 o IFS a un Server remoto en equipos OS/400 de Desarrollo y Producción.• Evaluación de productos: PKZIP, Jwalk (sw p/ conexión directa del AS/400 desde• HTML), Sagavista, herramientas de monitoreo: unicenter TNG, ipmonitor, etc.

• Administración de entornos de Seguridad.• Análisis y programación de utilitarios para el sector Ingeniería de Software.• Implementación de un Plan de Testeo Y2K del OS/400.• Atención a usuarios, Analistas, Analistas programadores y programadores.• Análisis de herramientas de seguridad y Y2K como Software Validate/40

• Mantenimiento y soporte a usuarios del Sistema LABS (Gestión Comercial, Fondos, Contable, Materiales).• Testeo Y2K del Sistema LABS, OS/400, redes Novell y otros productos

• Responsable de liderar, coordinar y controlar las implementaciones de nuevas versiones de software para lograr los resultados esperados en tiempo y forma.• Conducir las actividades diarias del equipo ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad, mantener la relación con usuarios y cliente.• Motivar y brindar apoyo a los integrantes del equipo y gestionar los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para cumplir con las implementaciones de Software en tiempo.• Administrar el grupo de trabajo, motivando a los integrantes, cuidando su adecuada capacitación o coaching y resolviendo eventuales conflictos.• Asegurar la implementación de productos o servicios de acuerdo al alcance acordado para lograr la satisfacción del cliente.• Interactuar con los responsables de las herramientas y aplicaciones.• Identificar y comunicar los riesgos y problemáticas potenciales, en caso de no contar con los recursos necesarios para finalizar con éxito los compromisos de migraciones adquiridos y formular propuestas alternativas que llevan al éxito el objetivo propuesto.• Planificar, coordinar, supervisar y brindar soporte en la implementación de nuevas versiones de una aplicación.• Mantenimiento y soporte a usuarios del Sistema LABS (Gestión Comercial, Fondos, Contable, Materiales).• Testeo Y2K del Sistema LABS, OS/400, redes Novell y otros productos• Responsable de la distribución de todo tipo de objetos, desarrollados en la plataforma de AS/400.• Asistir a los grupos de desarrollo sobre la utilización de la herramienta de distribución y de control de cambio.• Asesoramiento a los Analistas de desarrollo sobre grandes migraciones de objetos Nativos y Lansa.• Soporte Full Time de las tareas del sector. Participación en la elaboración de los procedimientos administrativo del sector migraciones elaborados por Tecnología Informática YPF.7 Personas a cargo.

• Implementación de la herramientas: Automation Center/ 400, Omegamon, Omegaview y Automation Facilities.• Resolución de problemas con las migraciones de objetos con la herramienta Implementer en equipos remotos.• Atención y soporte a usuarios en el uso de las herramientas que estos utilizan diariamente (Implementer, Lansa, etc.).• Soporte a programadores y analistas sobre los cambios de objetos en los ambientes de Desarrollo, Test y Producción. • Soporte técnico de la herramienta Implementer• Creación de Procedimientos de Operación para las Plantas de Despacho.