Le cabinet de recrutement Tardy a été créé pour répondre aux mieux aux attentes des recruteurs et des candidats.Coté recruteurs : Externalisation des recrutementsSélection de talents en fonction des compétences et du savoir-êtreNouveau process combinant l'humain et l'IAAtteinte du match parfait entre emploi et talentAccompagnement tout au long des étapes de recrutementCoté candidat :Accompagnement des talents de la prise de contact à la prise de posteAssistance dans leurs recherches d’opportunités professionnelles Proposition d'opportunités chez nos partenairesVérification de l'adéquation entre les postes et les candidatsProposition active de talentsLe cabinet de recrutement à taille humaine qui est au plus proche de ses partenaires et de ses talents.

Mise en place des actions Recrutement :- Réceptionner et analyser le besoin client- Prendre connaissance de la fiche de poste- Diffuser les offres (interne, externe)- Débuter le sourcing, pré-qualification téléphonique- Affiner la sélection avec le client, sélection d'une short-list- Sélectionner le candidat le mieux adapté, présentation au client- Suivre l’intégration de l’intérimaire et le niveau de satisfaction du clientAutres tâches administratives :- Inscription des intérimaires- Suivi administratif des intérimaires (VM, dates de validité des justificatifs ou des habilitations,...)- Récupération des heures pour la paie- Saisie des contrats- Permanence standard- Prise de RDV- Référent Pôle Emploi

Mise en place des actions Recrutement :- Réceptionner et analyser le besoin client- Prendre connaissance de la fiche de poste- Diffuser les offres (interne, externe)- Débuter le sourcing, pré-qualification téléphonique- Affiner la sélection avec le client, sélection d'une short-list- Sélectionner le candidat le mieux adapté, présentation au client- Suivre l’intégration de l’intérimaire et le niveau de satisfaction du clientAutres tâches administratives : - Inscription des intérimaires - Suivi administratif des intérimaires (VM, dates de validité des justificatifs ou des habilitations,...) - Récupération des heures pour la paie - Saisie des contrats - Permanence standard - Prise de RDV - Référent Pôle Emploi

Participation aux opérations de purification de vaccins animaux / Suivi des procédures- Prise de commandes des ingrédients - Préparation de milieux - Contrôle des matières premières- Pesée et mélange des ingrédients- Contrôle du pH et de l'osmolarité- Filtration et répartition en poches ou en cuves- Test des filtres stérilisants- Gestion des stocks de milieux sous logiciel Oracle et SAP- Livraison des milieux aux services de production - Mise en application : Kanban et 5S

- Préparation de commande à l'aide d'une douchette- Préparation des colis- Préparation des palettes- Edition des bons de livraison- Chargement déchargement de containers- Utilisation d'un chariot élévateur niveau Caces 5- Gestion de la zone picking- Gestion de la zone froide - Interlocuteur et livreur avec les CAT- Gestion des stocks physiques et informatiques- Déplacement en salon national et international- Montage et démontage du stand en salon- Edition des étiquettes code barre des produits pour les clients spécifiques- Gestion des déchets - Différentes tâches de production lors d’un accroissement temporaire d’activités

- Création et édition du nouveau référentiels des compétences clés et transversales- Nouveau référentiel sur les compétences marketing lors du projet de refonte de la BU marketing en e-marketing- Recherche, analyse et sélection des organismes de formation pour des cours de e-marketing- Analyse des entretiens individuels par domaine de compétences, par souhaits, par demande de formation...- Réalisation d'un questionnaire sur la sécurité informatique (N3) pour les salariés de la BU IT

- Gestion des déchets biologiques- Répartition des déchets selon la nature, la dangerosité, la toxicité- Utilisation des machines de destruction de déchets- Tournée de récupération des déchets

Participation aux opérations de purification d’une gammaglobuline antirejet / Suivi des procédures - Préparation de milieux - Contrôle des matières premières- Pesée et mélange des ingrédients- Contrôle du pH et de l'osmolarité- Filtration et répartition en poches ou en cuves- Test des filtres stérilisants- Gestion des stocks de milieux sous logiciel Oracle et SAP- Livraison des milieux aux services de production

- Réception de la demande de formation- Choix du centre de formation- Achat des formations sous SAP- Mise en place de la logistique si déplacement (hotel, déjeuner...)- Envoie des convocations- Réception des feuilles d'émargement - Réception et traitement des factures- Gestion des salles de formation

Participation aux opérations de production de vaccins humains / Suivi des procédures- Lavage du petit et moyen matériel (flexibles, petits flacons Schott, raccords...)- Lavage manuel ou en machine de cuves - Montage et conditionnement de petits matériels pour la production- Récupération et gestion du matériel sale- Utilisation d'autoclaves- Formation du responsable de la laverie