Oyena est un cabinet à taille humaine, dédiée à l'accompagnement des organisations publiques et de l'ESS. Exemples de projets accompagnés : - Conception et accompagnement d'une démarche de coopération territoriale (plus d'une dizaine de collectivités) afin de créer un programme commun de formation dédié au enjeux environnementaux et au développement durable- Conception et accompagnement de plusieurs démarches d'amélioration des offres de services et/ou des modes de coopération… Show more Oyena est un cabinet à taille humaine, dédiée à l'accompagnement des organisations publiques et de l'ESS. Exemples de projets accompagnés : - Conception et accompagnement d'une démarche de coopération territoriale (plus d'une dizaine de collectivités) afin de créer un programme commun de formation dédié au enjeux environnementaux et au développement durable- Conception et accompagnement de plusieurs démarches d'amélioration des offres de services et/ou des modes de coopération intra et inter services au sein d'un Conseil Départemental- Conception et animation de séminaires et réunions de CoDir Show less

Entreprendre c'est avoir envie d'apporter quelque chose de nouveau, d'inventer une réponse qui aura du sens pour soi et son écosystème. Entreprendre, c'est d'abord avoir l'audace de croire en ses idées, sa réussite, ses singularités. Le risque de ne pas entendre cette nécessité est bien plus grand que celui de mettre en oeuvre les ressources pour y parvenir. C'est une aventure émotionnellement forte qui mérite d'être accompagnée. Au delà de créer des collectifs de travail… Show more Entreprendre c'est avoir envie d'apporter quelque chose de nouveau, d'inventer une réponse qui aura du sens pour soi et son écosystème. Entreprendre, c'est d'abord avoir l'audace de croire en ses idées, sa réussite, ses singularités. Le risque de ne pas entendre cette nécessité est bien plus grand que celui de mettre en oeuvre les ressources pour y parvenir. C'est une aventure émotionnellement forte qui mérite d'être accompagnée. Au delà de créer des collectifs de travail efficace, l'enjeu est de créer des communautés de destin car nous sommes tous impactés par ce qui est transformé et créé. Nous faisons tous partie du même Monde vivant : collaborateurs, dirigeants, fournisseurs et partenaires, clients, citoyens, apprenants, confrères, actionnaires ... Avec Eligis, je construis avec vous l'espace nécessaire pour accueillir ces aventures, en facilitant l'éclosion des talents individuels et collectifs pour déployer l'audace de celles et ceux qui veulent avoir de l'impact : Entreprise à Mission, Entreprise Altruiste, RSE-ESG, Intrapreneuriat, Transformation Culturelle, Innovation Managériale, changement de business model, création de nouvelles activités, ...Créer et transformer sont des chemins complexe et parfois difficiles. L'ambition est de rendre ce voyage le plus confortable possible. Je m'appuie sur une posture de coach reconnue par les clients et des méthodologies dont le fondement est de s'affranchir du « prêt à penser » : design thinking, Ocean Bleu, business model Canvas, méthode agile, Effectuation, intelligence collective, co-développement professionnel ...Contact : eligis@outlook.fr Show less

Designers de transformation, nos accompagnements, axés sur l’Humain, s’inscrivent dans une approche systémique pour une évolution visible, mesurable et durable de votre culture d'entreprise et de votre métier.Nous faisons d’abord pour vous, puis avec vous afin que vous puissiez faire sans nous !Exemples de secteurs et projets accompagnés : - Secteur Aérospatial (2500 agents, 3 sites) : design de démarche de transformation, notamment pour la structuration et gouvernance de… Show more Designers de transformation, nos accompagnements, axés sur l’Humain, s’inscrivent dans une approche systémique pour une évolution visible, mesurable et durable de votre culture d'entreprise et de votre métier.Nous faisons d’abord pour vous, puis avec vous afin que vous puissiez faire sans nous !Exemples de secteurs et projets accompagnés : - Secteur Aérospatial (2500 agents, 3 sites) : design de démarche de transformation, notamment pour la structuration et gouvernance de projets transversaux, pour la fédération d'une centaine d'agents afin de repenser leur métier au service du projet stratégique et des besoins spécifiques des services de rattachement, formation à l'intelligence collective- Secteur du Luxe (Grande Maison française, culture internationale, en lien avec la Direction Talents & Learning Development) : design de démarches et ateliers spécifiques afin de transmettre et développer de nouvelles pratiques de coopération et de management- Secteur Public : ingénierie et facilitation d'ateliers de formation-action pour transmettre et développer les pratiques du design thinking, de la prise de décision en intelligence collective, de la gouvernance de projets transversaux, de l'innovation stratégique. Show less

Depuis janvier, je me consacre à la concrétisation de mes convictions sur l'accompagnement des entrepreneurs : - Demain n'est pas écrit donc on peut encore le construire ! - On fait appel à ses tripes et ses convictions pour créer son entreprise, pas à un "dossier".- La réussite du projet dépend des hommes et de leur capacité à créer ensemble des opportunités.Je m'installerai prochainement en tant que Consultant Indépendant dédié au développement des projets… Show more Depuis janvier, je me consacre à la concrétisation de mes convictions sur l'accompagnement des entrepreneurs : - Demain n'est pas écrit donc on peut encore le construire ! - On fait appel à ses tripes et ses convictions pour créer son entreprise, pas à un "dossier".- La réussite du projet dépend des hommes et de leur capacité à créer ensemble des opportunités.Je m'installerai prochainement en tant que Consultant Indépendant dédié au développement des projets entrepreneuriaux. Pour le moment, je présente mes idées, mes ambitions et ma vision de l'accompagnement à des professionnels. Ils sont confrontés quotidiennement aux problématiques des personnes qui entreprennent dans un environnement à la fois riches d'opportunités et complexe. Leurs avis m'aident à affiner mon projet avant sa mise en œuvre.A suivre ... Show less

Mon savoir-faire consiste à challenger les idées des entrepreneurs pour construire un business plan solide. L'enjeu est d'anticiper l'ensemble des questions inhérentes aux projets : Quelles idées ? Quels marchés ? Quel avenir ? Quelles ressources ? Quel environnement ? 650 projets accompagnés, du salariat à l'entrepreneuriat, dans le cadre de PSE, plans de départ volontaire, Out Placement et Essaimage. 80 projets de développement et de création d'emplois, instruits dans le cadre de… Show more Mon savoir-faire consiste à challenger les idées des entrepreneurs pour construire un business plan solide. L'enjeu est d'anticiper l'ensemble des questions inhérentes aux projets : Quelles idées ? Quels marchés ? Quel avenir ? Quelles ressources ? Quel environnement ? 650 projets accompagnés, du salariat à l'entrepreneuriat, dans le cadre de PSE, plans de départ volontaire, Out Placement et Essaimage. 80 projets de développement et de création d'emplois, instruits dans le cadre de Convention de Revitalisation (animation et déploiement de conventions Etat / Entreprise) Show less

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