- Recrutamento & Seleção: responsável por todo o processo desde a criação da vaga ao onboarding ;- Gestão de benefícios;- Controle de pontos e férias; - Organização de eventos;- Planejamento de orçamentos e eventos;- Auxílio em ações de endomarketing;- Mapeamento de processos internos;- PDI;

- Organização de ações e eventos internos; - Controle dos benefícios para os colaboradores; - Contratação de novos benefícios;- Onboarding de novos colaboradores; - Controle de férias;- Controle de admissões;- Exames periódicos;- Estruturação e mapeamento da área de benefícios;- Apoio no cuidado e administração do escritório.

- Prospecção de novas oportunidadesde negócio- Abordagem personalizada depotenciais clientes- Condução da primeira etapa do processode vendas- Atendimento e qualificação de leadsAtualização constante do CRM- Participação em reuniões de demonstraçãoda plataforma para potenciais clientes

- Prospecção ativa de leads- Qualificação de leads via CRM´s pesquisas- Contato com os leads via email e telefone - principalmente- Conversão de leads em reuniões e oportunidades qualificadas- Trabalho focado em metas

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE:- Desenvolvimento de estratégias de enriquecimento do funil de vendas;- Prospecção e qualificação de leads;- Onboarding (Google Workspace e Access Control);CLOSER:- Realização de Orçamentos;- Envio e acompanhamento de Contratos;CUSTOMER SUCCESS:- E-mails de Renovação;- Ligações de Acompanhamento;- Renovações Contratuais;- Atuação no pós-venda.