Gestão e controle de atividades relacionadas à operacionalização dos serviços de administração de pessoal e Folha de Pagamento; Responsável pela administração dos Benefícios como Assistência Médica, Vale Transporte, Refeição, Vale Alimentação, Auxilio CrecheDesenvolvimento, implantação e gestão de normas e procedimentos de política de administração de pessoal, Benefícios, cargos e Salários;Estruturação de processos e rotinas de administração de pessoal e Folha de pagamentos;

Implantação e gestão e controle de atividades relacionadas à operacionalização dos serviços de administração de pessoal e Folha de Pagamento.Planejar, organizar e controlar processos operacionais relativos à área Adm/Financeira.Elaborar, consolidar e apresentar relatórios gerenciais financeiros para formular estratégias de planejamento financeiro alongo e curto prazo.laborar e controlar Fluxo de caixa, conciliação bancária e contábil.Gestão e controle de recursos financeiros e prestação de contas.

Experiência em gerenciamento de operações complexas de Folha de Pagamento, incluindo gerenciamento de serviços de terceiros, gestão de acordo de níveis de serviços (SLAS);e gestão e serviços (Delivery);Experiência em projetos de implantação de Folha de Pagamento no que diz respeito a: redesenho de processos, ponto eletrônico, estruturação de folha de pagamento, fórmulas, regra de negócios, políticas e legislação; Experiência em relacionamento com clientes; gestão de atividades em organizações que partiram para centralização/Descentralização de operações. Habilidade no desenvolvimento de análises de provisões de Férias, 13º salário e arquivos contábeis, gerando interface com outros sistemas de contabilidade, tais como: Sap, People Soft, QAD, Rh 2000 etc...Experiência no desenvolvimento, implantação e gestão de normas e procedimentos de política de Administração de pessoal e cargos e Salários.Capacidade de liderança, visão de desenvolvimento e gestão de Pessoas, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipe, Pró-atividade, determinação, senso crítico e analítico, trabalhar sobre forte pressão para cumprimento de prazos.Conhecimento em sistemas Windows, Pacote Office 2000, Ms-Project 2000, ADP Web, SAP, Populis e outrosEspecialista em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Legislação trabalhista, Previdenciária e Relações Sindicais, habilidade no atendimento á fiscalização e auditoria interna e externa, processos trabalhistas, Manad, e-Social. Planejamento, organização, coordenação e controle das atividades relativas à área administrativo-financeira, relatórios gerenciais e sistemas financeiros.Gestão dos recursos e rendimentos financeiros da empresa, com conhecimento em aplicações financeiras..