Gerente
Current☉ Responsável pela área de formação da empresa, atuando na capacitação de pessoas ingressantes nas áreas de tecnologia e engenharia de software (tanto para jovens quanto pessoas em transição de carreira).☉ Responsável pelo programa Crescer que prepara jovens para ingressarem na carreira de desenvolvimento de software. Um programa de aceleração e imersão, que capacita do básico ao júnior em menos de 6 meses.☉ Responsável pela criação da área de Pesquisa e Desenvolvimento (Inovação, depois Dados), definindo uma metodologia para avaliação e desenvolvimento de trabalhos de pesquisa, atuando com foco em inteligência artificial.◉ Programa Crescer◌ O fortalecimento da cultura na empresa através da metodologia de aprender-a-aprender implementada dentro do Crescer. ◌ Em relação ao número de pessoas impactadas no Crescer, entre 2021 e 2022 foi possível atingir um crescimento de 8.5x na relação com o período de 10 anos anteriores.Mais de 35% dos desenvolvedores da empresa tiveram origem no Crescer.◌ Reestruturação da metodologia, com a definição de novos papéis e otimizações no processo como, por exemplo, aplicação de avaliações virtuais no processo seletivo. ◌ Transformação do modelo presencial para o remoto, expandindo a cobertura para todo o Brasil. Hoje 50% dos inscritos são de outros estados. ◌ Abertura de parte do conteúdo para mais pessoas, com a definição de 2 níveis, oferecendo aulas e apoio gratuito, dentro do level 1.◉ Pesquisa e Inovação◌ Dentro da área de Pesquisa foi criado uma metodologia de avaliação, com critérios técnicos e claros para submeter ideias permitindo gerar um indicador escalar de grau de inovação.◌ Definição do cargo de Pesquisador, destinado a área de Inteligência Artificial.◌ Submissão de projetos de inovação para a Lei do Bem.◌ Realização de projetos de ciência de dados para clientes de diferentes segmentos (saúde, financeiro e varejo). ◌ Construção de Trilha de Carreira para a área de Ciência de Dados.
