Ole Østergaard Email & Phone Number

Digital Strategi & Forretningsudvikling. Eksplorativ Ledelse & Kreativitet. AI. Designtænkning. Musik og Kunst.Jeg holder en del foredrag (bla. gæsteforelæser på SDU) om emner i en kombination af områderne ovenfor - ole@kleangroup.dkJeg arbejder med teknologibaseret forretningsudvikling og inspireres af frugtbare samarbejder i feltet mellem menneske (behov), teknologi (løsning) og forretning (værdi eller mening). Min tilgang er handlingsdrevet med en ambition om at afvikle kundeprojekter og -opgaver i hverdagen på en måde, som flytter forretningen mod de mål, kunden har sat.Jeg har siden min uddannelse som datalog i 90'erne taget turen rundt i alle aspekter af digital forretningsudvikling. Jeg har haft ansvar for udvikling af administrative systemer, større systemimplementeringer hos kunder og arbejdet som udviklingsdirektør, selvstændig rådgiver og konsulent indenfor forretningssystemer. Altid resultatorienteret og med et ønske om 'at få ting til at ske'.Som en erfaren professionel inden for digital strategi og forretningsudvikling, brænder jeg for at skabe rammer, der understøtter vækst i mennesker og forretning. Jeg er drevet af nysgerrighed og har en eksplorativ tilgang til ledelse, hvor strategisk tænkning kombineres med kreativitet. Holdet er helten.Udover min professionelle karriere, har jeg en dyb passion for kreativ og menneskelig udfoldelse. Jeg er aktiv musiker og kunstner, hvilket er en vigtig del af min egen vej. Jeg tror på, at sammenhængen mellem kreativitet og ledelse er nøglen til bæredygtig udvikling og menneskelig trivsel på arbejdspladsen."Når du ændrer på en del af noget, ændrer du også helheden"."Wholes and Parts" refererer til en systemisk eller holistisk tilgang, der anerkender, at helheder (wholes) og deres dele (parts) er gensidigt afhængige og ikke kan forstås fuldt ud isoleret fra hinanden. Det gælder inden for systemteori, organisationsudvikling og ledelse, samt i design og arkitektur, for at forstå komplekse systemer og deres dynamikker. Taler vi om "Vilde Problemer", så er jeg overbevist om, at vejen til løsninger går gennem en større fælles forståelse af strukturen i problemerne, inden vi skyder med løsninger.Tilgangen er afspejlet i mit banner, som er 400 kvadrater i forskellige nuancer. Man kan f.eks. ikke ændre på en af dem uden at ændre på helheden. Email: ole@kleangroup.dkhttps://www.wholesandparts.dk/platformEksplorativ Ledelse sammen med Michael Nørager, lektor phd Institut for Forretningsudvikling & Teknologi Aarhus BSSRootCause Nyhedsbrev sammen med Peter Bruhns, Business Antropolog

Listed skills include Change Management, Management Consulting, Project Management, Erp, and 26 others.