• Desenvolvimento de estratégias de marketing visual para promover produtos e aumentar a visibilidade da marca, aplicando habilidades de design gráfico, marketing direcionado e elaboração de pesquisas com público-alvo.• Atuação com responsabilidades administrativas, como gestão de equipe, verificação de fluxo de caixa e auxílio nas decisões de compras, contribuindo para uma compreensão abrangente do ciclo de vida de produtos, campanhas e serviços.

• Atuação na área de T&D, desenvolvendo soluções inovadoras para aprimorar e mensurar a performance de novos colaboradores e junto ao time de operações. • Análise e elaboração de LNT, acompanhamento de indicadores de performance e NPS, estratégias de entregas de KPI de negócio. • Aplicação e desenvolvimento de treinamentos, workshops e capacitação de áreas de apoio, equipe staff e desenvolvimento de avaliações para mensurar habilidades qualitativas através de dinâmicas, interações e gameficação de conteúdos.

• Atuação na área de T&D atuando em diversas frentes; ministrando treinamento de novos membros, reciclagem de conteúdos técnicos, elaboração de materiais, infográficos, vídeo aula e apresentação de resultados, troca de boas práticas para engajamento, acompanhamento e análise de qualidade e NPS para LNT e workshop de desenvolução mensal.• Ações de reciclagem visando performance de funcionários e colaboradores, apresentação denovas ferramentas e atualização;• Atuação junto ao time de RH Business Partner para alinhamento e interface, negociação comclientes internos/externos, áreas especialistas, capacity e agenda da equipe.

• Atuação em atendimento receptivo de vendas com o perfil B2C e, posteriormente, atuação integral com portfólio de clientes B2B e B2B2C elaborando planilhas de cotação de valores e negociando diretamente com o departamento de compras e marketing de grandes empresas. Solucionando problemas e esclarecendo dúvidas com amplo conhecimento técnico em tecnologias, gadgets e devices de setores como informática e mobile.