Atención de pacientes. Orientación psicoanalítica.

Reclutamiento y selección Argentina, Uruguay, España y México: Revelamiento de perfil, Publicación de avisos, filtro de CV, contacto con candidatos, Entrevistas grupales, individuales. Hunting. Coordinación de exámenes de ingreso. Inducción. Implementación de estrategias y seguimiento de procesos que aseguren los alcances de los objetivos de las distintas divisiones de la empresa.Seguimiento de licencias, ausentismo. Sanciones, apercibimientos, Resolución de conflictos. Bajas, acuerdos y desvinculaciones. Cultura y clima organizacional, encuesta de clima, detección de necesidades de capacitación.Atención al cliente interno en temas relacionados a políticas internas, LCT, procedimientos.

Reclutamiento, selección y administración de personal. Publicaciones de avisos, definición estratégica de las fuentes de reclutamiento. Relevamiento de postulantes, screening telefónico, coordinación de entrevistas grupales e individuales, administración de dinámicas para la evaluación y selección de los candidatos. Perfiles: Telemarketers para diversas campañas de ventas –agentes de atención al cliente – administrativos – supervisores. Coordinación de exámenes pre-ocupacionales. Proceso de inducción. Coordinación y procesamiento de datos de Encuesta de clima semestral. Análisis y mejora de procesos del área de RRHH.Capacitación y Desarrollo. Detección de áreas de mejora y formación para el personal de la empresa. Armado y dictado de Talleres de Liderazgo. Control y seguimiento estadístico de rotación general y temprana, ausentismo, deserción. Tareas de administración. Apertura de cuentas bancarias. Armado de legajos. Altas y bajas de AFIP, ART, denuncias y seguimientos.

Reclutamiento y selección de Perfiles ITRevelamiento de perfiles con cliente.

Realización de entrevistas de los candidatos identificados, elaboración de los informes y evaluaciones de los mismos en base a las competencias o características solicitadas por el cliente.Relevamientos de perfiles con clientes.Definición estratégica de las fuentes de reclutamiento y selección.Research en base a la descripción del puesto relevada, utilizando todas las herramientas disponibles: mapeo de empresas por Google, Linkedin, Facebook, Portales de búsqueda, base de datos propia, universidades, entre otros.Redactar, publicar y administrar los avisos en portales y redes sociales.Coordinación de exámenes Psicotécnicos y pre ocupacionales.

Reclutamiento y Selección de Personal Eventual y Permanente: Perfiles Administrativos, Industriales, Contact Center, Profesionales (Mandos Medios y Altos). Procesos de Inducción. Asistencia en el control de liquidación de haberes.Atención de Consultas y reclamos por parte de asociados y clientes. Entrega de indumentaria. Tareas administrativas generales correspondientes a la administración del personal:Altas y bajas de AFIP, Armado de legajos, ART, denuncias y seguimientos.

Responsable del área de cobranzas regionales.Gestión integral de cobranzas: *Negociación, implementación de estrategias de optimización de cobro. *Control de desvíos. Elaboración de reportes. Seguimiento de cuentas y documentos. *Control de Facturación, distribución, conciliación de cuentas, análisis y aplicación de NC Y ND. *Análisis de cuenta, retenciones impositivas. *Coordinación de la logística para el retiro de los pagos.Manejo de valores y efectivo, depósitos bancarios.Región compuesta por 3 sucursales operativas con una cartera de entre 50 y 60 cuentas, locales y nacionales.

Atención telefónica a clientes Movistar, asesoramiento integral, consultas, reclamos y solicitudes. Auxiliar en Capacitación de nuevos asesores. Departamento de créditos y cobranzas. Recupero de morosos.