Responsable Coaching Et Accompagnement Professionnel
Roissy Cdg France
Responsable du développement et du pilotage des actions de coaching et d'accompagnement professionnel, en charge des missions principales suivantes :•Définir et animer la politique coaching de la Compagnie (impulser un plan d’actions transversales, dimensionner les moyens nécessaires, coordonner sa mise en œuvre en réseau, mesurer l’atteinte des objectifs et assurer un retour d’expériences).•Veiller au respect de la déontologie de cette offre de service.•Formaliser le cadre de cohérence du coaching qui prend en compte les intérêts managériaux de la Compagnie et qui offre le maximum de latitude aux entités.•Démythifier et promouvoir, auprès de toutes les parties prenantes de la Compagnie, les différents types d’accompagnement professionnel des personnes et leurs apports.•Conseiller les prescripteurs des entités sur l’opportunité d’une action et le choix d’un coach.•Suivre et optimiser la qualité et les coûts d’intervention en : - gérant les ressources externes en coaching (modalités de référencement des coachs, processus d’achat, contrats, interface,…), - animant (« agrément », coordination, formation, supervision…) un réseau de coachs internes, dont il fait lui-même partie, exerçant des coachings individuels et d’équipe.• Assurer un benchmark sur la pratique du coaching.• Faciliter l’intégration progressive, en tant que de besoin et sur demande, des outils de coaching dans les autres domaines RH (management, formation, sécurité, conditions de travail, gestion de projets, audits, médiation…).
