Pascale Leduc, Cria ☕️🎮 Email & Phone Number

Montreal, QC, CA

Montréal, Québec, Canada

À titre de Partenaire d'affaires sénior Talents & Culture, je contribue à la création d'une culture organisationnelle positive et à la réalisation des objectifs de l'affaires de Behaviour Interactive grâce à la gestion stratégique des ressources humaines. - Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires (team leads à vice-président.e.s) sur plusieurs.

• En plus des responsabilités citées plus bas s'ajoute:
• Agir à titre de gestionnaire pour la conseillère RH
• Superviser le programme de stage de l'équipe RH
• Contribuer à l'intégration de Ludia au sein du groupe Jam City Inc.
• Déployer les nouveaux outils et plateformes RH
• Mettre en place des programmes innovants de travail équilibre travail-vie personnelleRéalisations- Gestion logistique du travail à la maison pour 400 employés dans le cadre de la COVID-19-… Show more En plus des.

Montréal, Québec, Canada

Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés des unités d'affaires de Production (300 employés) afin d'assurer de saines pratiques de gestion des ressources humaines.

Région De Montréal, Canada

• Participer au cycle complet de recrutement;
• Conseiller les gestionnaires et employés de Ludia afin de les accompagner dans leur quotidien et dans la gestion des équipes;
• Assurer le respect des normes et des pratiques en matière d'emploi;
• Travailler sur des projets en lien avec la marque employeur et l’expérience employé;
• Coordonner les dossiers de mobilité interne;
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des politiques d’entreprise;

Région De Montréal, Canada

Rôle de RH généraliste:- Élaborer des stratégies de recrutement - Optimiser l'expérience candidat et l'expérience employé- Développer une visibilité de notre marque employeur sur les médias sociaux- Accompagnement des gestionnaires - Formation des leads d'équipe- Intégration des nouveaux employés- Évaluation de la performance, suivis de probation- Répondre.

Montreal, Quebec, Canada

DBSoft, une société québécoise spécialisée en services gérés et services de consultation en Technologies de l’Information. Recrutement TI:- Créer et mettre à jour les affichages de postes (Jobillico, Monster, LinkedIn Recruiter); - Identifier et approcher des candidats potentiels sur les réseaux sociaux (Chasse de têtes);- Effectuer la présélection des.

Montreal, Canada Area

Contrat temporaire: Joueur clé du lancement du projet SAQ Inspire (Centre relation clientèle)

Montreal, Canada Area

- Faire de la vente-conseil de vins et spiritueux;- Assurer l'animation de diverses dégustations.

Montreal, Canada Area

Contrat temporaire: Assister les autres recruteurs de l'équipe d'Acquisition de talents dans le cycle de recrutement en entier dans un environnement syndiqué.- Mettre à jour les affichages de postes;- Effectuer le tri de CV;- Faire les entrevues téléphoniques;- Effectuer l'ensemble de la documentation pour les vérifications pré-emploi;- Accueillir les.

Montreal, Canada Area

Soutien au cycle de recrutement entier dans un environnement syndiqué:- Mettre à jour les affichages de postes;- Effectuer le tri de CV;- Faire les entrevues téléphoniques;- Effectuer l'ensemble de la documentation pour les vérifications pré-emploi;- Accueillir les candidats;- Gérer les tests de sélection;- Faire des recommandations de candidats;- Apporter.

Baccalauréat, Relations Industrielles, 4.027/4.3

Ressources Humaines | Relations de travail | Recrutement | SST | Rémunération | Droit du travail

Semestre À L'Étranger - Automne 2014

Organizational Behaviour | Ethics in Business | Human Resources Management | Workplace Protocol

D.E.C Sciences Humaines - Enjeux Internationaux