Specialiserad handläggare med spetskompetens inom supported employment.

Ansvar för attraktions- och rekryteringsfrämjande åtgärder för Eksjö garnision och Försvarsmakten. En stor del av arbetet som rekryteringskoordinator innebär att initiera, planera och samordna event och kommunikation för att attrahera, med fokus på att stärka arbetsgivarvarumärket. Arbetet ställer höga krav på dialog och samverkan såväl internt som med lokalt och regionalt näringsliv samt offentlig sektor. Du är samtidigt en HR-resurs för förbandet med placering på HR-avdelningen.

Myndighetsutövning, branschansvar, företagsrådgivning, vägledning, kartläggning, projektledning, rekrytering, coaching, arbetsgivaransvar, matchningsprocess, diarieföring, projektledare externt m.m. Arbetar även som mentor inom flera olika verksamhetsområden internt. Samverkar även externt i projektgrupper tillsammans med näringslivet, skolor/kommun, hålla informationsmöten externt m.m. Även fackligt engagerad som styrelseledamot i fackförbundet ST.

Teamledare/behandlingsansvarig. Handledare för blivande behandlingspedagoger. Planering och genomförande av utbildning inom MI, ART, KBT m.m. Behandling kring inskrivna patienter, utredningsarbete, journalföring/dokumentation, beteendeanalyser, målreflektion, schemaansvar m.m. Kontakt med externa aktörer såsom kommuner, socialtjänst, skolor m.m.

Resurspedagog både i klass och fritidsverksamhet. Planering och genomföring av lektioner, uppföljning av resultat, målplanering m.m.