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Rio De Janeiro, Brasil

- Construção de conceitos, premissas e plano de comunicação para as áreas de Serviços RH: benefícios, folha de pagamento, atendimento, saúde, segurança & bem-estar.- Desenvolvimento estratégico & produção de layouts para os principais veículos de comunicação: e-mail, TV's, intranet corporativa, chatbot & social media.- Planejamento e coordenação das ações do programa de bem-estar da Globo.- Acompanhamento dos KPI's chave do programa (engajamento, satisfação e percepção) estimulando… Show more - Construção de conceitos, premissas e plano de comunicação para as áreas de Serviços RH: benefícios, folha de pagamento, atendimento, saúde, segurança & bem-estar.- Desenvolvimento estratégico & produção de layouts para os principais veículos de comunicação: e-mail, TV's, intranet corporativa, chatbot & social media.- Planejamento e coordenação das ações do programa de bem-estar da Globo.- Acompanhamento dos KPI's chave do programa (engajamento, satisfação e percepção) estimulando cada vez mais a cultura data driven.- Gestão orçamentária e pagamentos aos fornecedores que realizam serviços (eventos, comunicação e outras ações).- Elaboração de documentos técnicos para concorrências (RFI/RFQ) dos eventos de bem-estar/benefícios. E negociações com fornecedores nos produtos de contratação direta.- Construção de treinamentos & informativos para apoiar a rotina do atendimento de RH.- Realização de melhorias e inovações nas rotinas da área, tendo como direcionador as necessidades e estratégias do negócio para a experiência do colaborador.- Elaboração de novos materiais para a liderança Globo nos temas de gestão (jornada, benefícios, gestão de contratos e gestão de terceiros). Show less

Rio De Janeiro, Brasil

- Estímulo à nova cultura e estratégia de aprendizagem: protagonismo do colaborador, líder como desenvolvedor, lifelong learning, aprendizagem colaborativa, entre outros.- Estratégia de educação corporativa & operacional;- Gestão de Indicadores/KPI's de Desenvolvimento conectados as estratégias de negócio. (6D's, adesão, engajamento e NPS);- Gerenciamento do programa de estágio (Integração, Carreira & Jornada de Desenvolvimento);- Gestão de custos… Show more - Estímulo à nova cultura e estratégia de aprendizagem: protagonismo do colaborador, líder como desenvolvedor, lifelong learning, aprendizagem colaborativa, entre outros.- Estratégia de educação corporativa & operacional;- Gestão de Indicadores/KPI's de Desenvolvimento conectados as estratégias de negócio. (6D's, adesão, engajamento e NPS);- Gerenciamento do programa de estágio (Integração, Carreira & Jornada de Desenvolvimento);- Gestão de custos (administrativo/treinamento)- Facilitador Design Thinking / Inovação / Futuros;- Gestão de LMS.- Desenho Instrucional de Treinamentos;- Gestão de programas de aceleração de carreira;- Criação de diagnóstico e soluções de desenvolvimento de times;- Gestão dos programas de aceleração de competências(Operacional e Trading)- Gestão do núcleo de produção de novos conteúdos para o LMS de treinamento. Show less

Rio De Janeiro, Brasil

- Gestão de contratos (Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte, Parcerias e Consultorias); - New Business & Innovation (Hub de startups estratégicas que apoiam a estratégia da TIM); - Programas de Estágio, Aprendiz e demais programas de desenvolvimento interno;- Liderança Técnica do desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de performance;- Desenho do modelo de benefícios flexíveis para o público profissional, potencializando o pacote de benefícios; - Novo desenho do… Show more - Gestão de contratos (Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte, Parcerias e Consultorias); - New Business & Innovation (Hub de startups estratégicas que apoiam a estratégia da TIM); - Programas de Estágio, Aprendiz e demais programas de desenvolvimento interno;- Liderança Técnica do desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de performance;- Desenho do modelo de benefícios flexíveis para o público profissional, potencializando o pacote de benefícios; - Novo desenho do atendimento ao colaborador realizando melhorias na experiência e SLA de atendimento; - Gestão orçamentária da área de benefícios (Actual x Budget) e construção de premissas para o plano trienal (~26 milhões/mês); - Realização e avaliação de Pesquisas de Benefícios e Tendências de Mercado alinhados as consultorias externas (Mercer, AON, KF, Willis Watson); - Elaboração de ações de benefícios, alinhadas a comunicação interna da companhia; - Elaboração da estratégia de comunicação dos produtos de benefícios; - Construção de documentos normativos (procedimentos operacionais, políticas e instruções) e confecção de regulamentos para ofertas de benefícios/sorteios; - Analise das pesquisas E-NPS para medir o nível de satisfação do colaborador com os benefícios corporativos; - Apresentação dos benefícios corporativos nos programas de liderança, estágio, e onboarding de novos colaboradores; - Suporte no desenho da operação dos diferentes produtos de benefícios (parcerias, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, veículos executivos, VR/VA e outros), contemplando: a) Contratação de fornecedores (Concorrências e Contratos jurídicos), b) Planejamento de lançamentos de produtos; c) Definição de KPIs de sucesso e Relatórios de acompanhamento; - Desenho de novos produtos para engajamento nas ações de Human Resources; Show less

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Atribuição organizacional: Human Resources & Organization | Benefits Management- Atuação no atendimento ao colaborador e treinamento interno HR;- Controle mensal do pagamento de benefícios corporativos (Veículos executivos, Programa de atividades físicas, Auxílio Nutrição Infantil, Previdência privada, Convênios) através do SAP;- Participação da realização e avaliação de Pesquisas de Benefícios e Tendências de Mercado;- Elaboração de ações de benefícios, alinhadas a… Show more Atribuição organizacional: Human Resources & Organization | Benefits Management- Atuação no atendimento ao colaborador e treinamento interno HR;- Controle mensal do pagamento de benefícios corporativos (Veículos executivos, Programa de atividades físicas, Auxílio Nutrição Infantil, Previdência privada, Convênios) através do SAP;- Participação da realização e avaliação de Pesquisas de Benefícios e Tendências de Mercado;- Elaboração de ações de benefícios, alinhadas a comunicação interna da companhia, dando ênfase aos programas de apoio e orientação pessoal; - Elaboração de materiais comunicação, construção de documentos normativos (procedimentos operacionais, políticas e instruções) e confecção de regulamentos para ofertas de benefícios/sorteios;- Analise das pesquisas E-NPS para medir o nível de satisfação do colaborador com os benefícios corporativos;- Apresentação dos benefícios corporativos nos programas de liderança, e onboarding de novos colaboradores;- Atuação e suporte a operação dos diferentes produtos de benefícios (parcerias, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, veículos executivos, VR/VA e outros), contemplando:a) Contratação de fornecedores (Concorrências e Contratos jurídicos),b) Planejamento de lançamentos de produtos;c) Controle da operação: elegíveis, adesões, alterações, cancelamentos etc;d) Definição de KPIs de sucesso e Relatórios de acompanhamento; Show less

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro

Atribuição organizacional: Education & Knowledge Management. • Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa;• Diagnóstico, desenho, desenvolvimento, implementação, divulgação de trilha de desenvolvimento de profissionais;• Construção de Conteúdos Corporativos / Fábrica de conteúdo;• Implantação e Gestão de LMS – Success Factors;• Controle do budget de treinamento, spend review, capex/opex;• Processamento do fluxo de pagamento à fornecedores e contratação de… Show more Atribuição organizacional: Education & Knowledge Management. • Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa;• Diagnóstico, desenho, desenvolvimento, implementação, divulgação de trilha de desenvolvimento de profissionais;• Construção de Conteúdos Corporativos / Fábrica de conteúdo;• Implantação e Gestão de LMS – Success Factors;• Controle do budget de treinamento, spend review, capex/opex;• Processamento do fluxo de pagamento à fornecedores e contratação de consutorias (RC, PO, FS);• Condução de RFQ's para análise de propostas de mercado para contratação de serviços;• Desenho dos fluxos de atendimento aos colaboradores internos, segmentando o atendimento às áreas comerciais e corporativas;• Aplicação de treinamentos corporativos através do programa interno (Multiplicando Ideias);• Cadastramento e qualificação de fornecedores externos através do SAP Ariba;• Gestão de contratos de fornecedores;• Monitoramento e Análise dos indicadores de treinamento (NPS);• Mapeamento e implantação da ferramenta que gerencia as avaliações de treinamento;• Infraestrutura do programa onboarding;• Infraestrutura dos eventos internos da área (TIM Talks, Innovation Fórum);• Desenho de desenvolvimento das New Capabilities; Show less

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Auxílio nas solicitações de CAPEX; • Análise e solução de preventivas à sites TIM, para a melhoria da rede; • Carregamento de preventivas, semanalmente; • Atendimento de chamados e entendimento de NTT's para tratativa dos defensores D-1; • Análise dos defensores D-1 e diários através de dashboard; • Participação na implantação da nova ferramenta de análise de preventivas de sites internos e externos TIM; • Solicitação de acesso às detentoras de sites (American Tower… Show more • Auxílio nas solicitações de CAPEX; • Análise e solução de preventivas à sites TIM, para a melhoria da rede; • Carregamento de preventivas, semanalmente; • Atendimento de chamados e entendimento de NTT's para tratativa dos defensores D-1; • Análise dos defensores D-1 e diários através de dashboard; • Participação na implantação da nova ferramenta de análise de preventivas de sites internos e externos TIM; • Solicitação de acesso às detentoras de sites (American Tower, SBS, Vivo, Claro) • Construção da VBA de controle das chaves de sites, carros internos disponibilizado aos colaboradores da área de Access & Infra Operations; Show less

Rio De Janeiro

(Contrato temporário) · Coordenador na área de publicidade & propaganda, auxiliando nas mídias sociais e marketing;· Auxílio à força tarefa de vendas, ministrando conteúdo e incentivando as vendas de propaganda;· Controle de pontuações dos vendedores, para análise e premiação dos mesmos aos finais de ciclo; · Coordenação e gerenciamento à gravação de novas mídias para implementação na programação;· Auxílio direto aos compradores à novos comerciais, ou troca de… Show more (Contrato temporário) · Coordenador na área de publicidade & propaganda, auxiliando nas mídias sociais e marketing;· Auxílio à força tarefa de vendas, ministrando conteúdo e incentivando as vendas de propaganda;· Controle de pontuações dos vendedores, para análise e premiação dos mesmos aos finais de ciclo; · Coordenação e gerenciamento à gravação de novas mídias para implementação na programação;· Auxílio direto aos compradores à novos comerciais, ou troca de merchandising; Show less

Master Of Business Administration - Mba, Strategic People Management

Bacharelado, Literature

Ensino Superior, Gestão De Recursos Humanos

Extensão, Libras - Língua Brasileira De Sinais