CA 2017 : 4,8 M€ - Résultat 12,5%Management de 32 personnes – Equipes Commerciale, Marketing et Techniques• Définition du projet et de sa stratégie bi-média, print et on-line (web, smartphone, tablette)• Conduite du changement du CRM : migration vers Salesforce• Mise en œuvre des outils de suivi d’activité pour mesurer la performance du site en termes de conversion et d’audience.• Recherche de nouvelles activités et de nouveaux modèles économiques en lien avec la cible de nos clients, pour gérer la mutation de l’activité d'offres d'emploi : - développement en interne de Former Ses Salariés.com - Prise de participation dans un Logiciel de Recrutement Intelligent : Flatchr

Membre du comité de direction d’ouestfrance-multimédiaCA 2010 : 1.05 M€ - 1,6 millions de VU Nielsen, 80 villes en France – Equipe de 16 personnes• Développement du site, en coordonnant les acteurs du projet : Ouest-France, La Voix du Nord, Centre France, la NRCO, Nice Matin • Définition des objectifs, réalisation des budgets et du plan d’actions selon les orientations définies et proposées aux les actionnaires.• Conception et positionnement de l’offre commerciale, des produits publicitaires, en relation avec les régies (Precom, Amaury média, sky board…)• Recherche et mise en œuvre de partenariats, éditoriaux, économiques…• Mise en œuvre opérationnelle, du service d'achats groupés les deal de maville.com, pour le compte du groupe sipa – OuestFrance / Spir communication (BP, cahier des charges, organisations....)

Evolution du CA de 1.1 M€ à 10,2 M€• Gestion et mise en oeuvre de la croissance de la société : de 12 à 48 personnes.• Création des sites Internet du groupe : ouest-France.fr & tous les sites d’annonces (Immobilier, Automobile & Emploi).• Organisation et gestion du changement de la société : d’une organisation horizontale à un passage en BU en décembre 2009.