Patrick Plunier Email & Phone Number

Montréal

Gérer une équipe de 24 recruteurs dédiés au recrutement des postes de cols blancs techniques, de professionnels et de cols bleus métiers.

Région De Montréal, Canada

Coordonner le travail d'une équipe de 16 recruteurs responsables du comblement de postes de cols bleus et de cols blancs à la Ville de Montréal.

Montréal

Exercer un rôle-conseil dans le développement de processus d’évaluation des compétences à la fine pointe des connaissances actuelles. - Réingénierie de processus d'évaluation (objectifs: optimisation, actualisation et uniformisation);- Développement d'outils (postes de cadres, de professionnels, de cols blancs et de cols bleus);- Informatisation d'outils d'évaluation;- Analyses statistiques (normes, évaluation des qualités métriques);- Création et révision de… Show more Exercer un rôle-conseil dans le développement de processus d’évaluation des compétences à la fine pointe des connaissances actuelles. - Réingénierie de processus d'évaluation (objectifs: optimisation, actualisation et uniformisation);- Développement d'outils (postes de cadres, de professionnels, de cols blancs et de cols bleus);- Informatisation d'outils d'évaluation;- Analyses statistiques (normes, évaluation des qualités métriques);- Création et révision de centaines de profils de compétences;- Développement et diffusion de formations;- Coaching individuel et de groupe;- Rédaction de rapports d'expertise et de manuels techniques. Show less

Montréal

Accompagner de façon stratégique la Direction de la dotation et de la gestion de la main-d'œuvre dans l'établissement des processus d'évaluation pour l'ensemble des unités d'affaires de la Ville.- Assurer une vigie sur les nouvelles tendances en mesure et évaluation- Développer et implanter des stratégies d'évaluation afin d'améliorer l'efficacité des processus- Superviser des mandats confiés à des experts externes dans le développement d'outils- Réaliser des activités de… Show more Accompagner de façon stratégique la Direction de la dotation et de la gestion de la main-d'œuvre dans l'établissement des processus d'évaluation pour l'ensemble des unités d'affaires de la Ville.- Assurer une vigie sur les nouvelles tendances en mesure et évaluation- Développer et implanter des stratégies d'évaluation afin d'améliorer l'efficacité des processus- Superviser des mandats confiés à des experts externes dans le développement d'outils- Réaliser des activités de formation et de coaching- À titre d'expert, défendre devant des tribunaux administratifs la qualité métrique des outils- Rédiger des rapports et des recommandations pour diverses instances de la Ville- Concevoir et informatiser des outils répondant aux normes et standards en psychométrie Show less

Montréal

Réaliser des processus d’évaluation du potentiel et développer des outils d’évaluation auprès d’organisations œuvrant dans le domaine public, parapublic et privé.- Gestion de comptes clients;- Réalisation de plusieurs centaines d’évaluations du potentiel auprès de cadres;- Élaboration d’outils d’évaluation;- Coordination de processus d’évaluation du potentiel à large déploiement.