Mijn kernwaarden: Zelfbewust, onbaatzuchtig, medelevend. Voor mij is er geen andere manier om met mensen om te gaan, zowel in mijn privéleven als in mijn zakelijke leven. Ik zorg voor de mensen met wie ik leef en werk, ondersteun hen om hun reden van bestaan te vinden. Omdat dat is waar het eigenlijk om draait. En het werkt, ook voor mezelf.Ik geloof niet in autoritair, negatief op de persoon gericht leiderschap. Luisteren en vragen stellen, mensen ruimte en vrijheid geven, geduldig zijn. Dat is mijn manier.In de afgelopen jaren ben ik gegroeid van een schade-expert die van zaak naar zaak werkte tot een ondernemer en leider van een bedrijf. Ik weet wat mijn beste kwaliteiten zijn: vooruitdenken, bedrijfsmodellen moderniseren en met mensen samenwerken om iets geweldigs op te bouwen. Ik voel me erg verantwoordelijk voor de mensen die voor onze bedrijven werken. Maar het operationeel leiden van veel mensen is niet mijn sterkste punt.Daarom ben ik altijd op zoek naar getalenteerde leiders. Ook voor ons nieuwe avontuur: ZIE Expertise BV. In feite een start-up, maar al twee jaar track record met veel bouwbedrijven en twee toonaangevende verzekeraars als terugkerende klanten. We zijn klaar om te groeien en elke volgende twee jaar te verdubbelen. Waarom? Gewoon omdat we nieuwsgierig zijn of we dat voor elkaar kunnen krijgen. Wil je invloed uitoefenen op onze markt? Bijdragen aan een jonge onderneming? Nieuw denken tot stand brengen? Echt contact maken met mensen? Bel me en we praten verder. +31682091156-------------------------------------------------------------------------------------------------------My core values: Mindful, selfless, compassionate. For me there is no other way to interact with people, both in my private life and in my business life. I take care of the people I live and work with, support them to find their reason of existence. Because thats where you hit the sweet spot. And it works, also for myself.I believe in positive leadership. Listening, asking questions. Creating development space, freedom to make decisions and being patient with people. That is my way.In the past years I have developed from a loss adjuster who worked from case to case into an entrepeneur and business leader. Knowing what my best qualities are: thinking forward, modernising business models and working with people to build something great. I feel the responsibility for the 45 people working for our businessess. But operating and managing a lot of people: not my best quality.