-Conocimiento y Búsquedas de candidatos con perfiles IT. (Soporte Técnico, JAVA, .NET, Front and Back end, PM, Infraestructura, Técnicos UNIX, NETWORK, Ing. Pre-venta, Ventas de TI, Gerentes y Técnicos de SOC, NOC, Ing. F5, Especialista en CISCO, VMWARE, AVAYA, AMAZON, PYTHON, GIGAMON,Consultores de Seguridad, RH). -Uso de Bolsas de Trabajo. (Bumeran, Computrabajo, OCC, Linkedin, Empleos TI, Talenteca)- Realización de Entrevistas profundas por competencia vía telefónica y presencial.-Realización de todo el proceso de Reclutamiento y Selección de personal interno y externo.-Participación en conferencias con clientes respecto a los perfiles. -Aplicación de Pruebas Psicometricas y Elaboración de Reportes de los candidatos.-Experiencia administrando Clientes (Cuentas) con sus respectivas vacantes.-Administración de Programas para la captación de Talento por medio de Ferias de Empleo y otros medios.