Rode lijn in mijn loopbaan zijn verandering en verbinding. Ik ben in staat snel strategische focus aan te brengen in een organisatie en vanuit die focus kansen te verzilveren, met daarbij aandacht voor het proces dat in achterbanorganisaties nodig is. Daarbij ben ik actief op zoek naar de rol die nieuwe verbindingen tussen mensen en organisaties kunnen spelen in de huidige maatschappelijke veranderingen. Ik heb een brede maatschappelijke interesse die mede tot uiting komt in mijn nevenfuncties en uit brede netwerk in verschillende maatschappelijke sectoren. Momenteel ben ik een nieuwe fase in mijn loopbaan ingegaan, waarbij ik het directeurschap van een vereniging (de Nederlandse Vereniging van Pleeggezinnen) combineer met het adviseurschap voor maatschappelijke organisaties. Kortom:ik ben van waarde binnen gepassioneerde maatschappelijke organisaties die een nieuwe weg moeten vinden in een tijd waarin verandering de enige constante is.