Le management et le développement d’activité sont au centre de mes compétences.Mon action passe par la stimulation de l'envie individuelle, pour la transformer en dynamique d’équipe. L'envie est source d'engagement et l'engagement est la clé de la performance souhaitée par toute entreprise, et au-delà, de la satisfaction du Client.Après avoir choisi d'évoluer de la direction de projet vers le développement d'affaires (business développement), je me suis positionné depuis plus de 10 ans comme manager d’entreprise ou de business unit. Je possède en outre une compétence de lancement de nouveaux projets ou de nouvelles activités.Je considère l'éthique individuelle comme élément fondamental de la confiance nécessaire aux relations d'affaires et humaines.Ma volonté est aujourd’hui de prendre la direction d'une activité ou d’une entreprise pour en assurer un développement pérenne, tout en prenant en compte l'épanouissement des membres de l’équipe.Mes compétences clés : • Direction d’entreprise / de Business Unit : élaboration et mise en œuvre de stratégie, rédaction/présentation de business plan, organisation/réorganisation d’activité y compris en contexte de télétravail, leadership, mise en place et animation de processus, mesure de la performance, maitrise des budgets, management RH, …• Développement d'affaires : Détection d’opportunité, pénétration de compte, analyse du besoin, montage d’offre, chiffrage, montage financier, mise en place de partenariats et d’accords de sous-traitance, négociation, contractualisation, …• Direction de projet : Management, maitrise budgétaire, organisation, planification, …Pour ce qui concerne le cadre contractuel, je m’adapte aux contraintes de l’entreprise en proposant mes compétences sous forme de CDI ou contractuelle dans le cadre d'une mission de management de transition.
Listed skills include Management, Gestion De Projet, Business Strategy, Project Management, and 33 others.