MISSIONS Coach professionnel, pour les cadres et les dirigeants, je vous propose un accompagnement personnalisé sur la base de votre profil personnel afin de développer vos aptitudes, monter en compétences et atteindre vos objectifs, dans l’alignement de vos valeurs, tout en respectant le profil du poste que vous occupez ou que vous convoitez. Ce coaching vous permettra également de prendre des décisions éclairées, d’évaluer les profils et de fixer des objectifs mesurables à vos collaborateurs et de mettre en place une dynamique efficiente et bienveillante dans vos équipes.Préparation aux entretiens d’embauches, au grands jurys et aux assessments.Audits administratifs, organisationnels, managériaux et règlementaires.Réorganisation administrative.Recrutement, stratégie managériale, gestion des conflits, coaching des équipes. Conception de formations professionnelles, séminaires et conférences.Analyse des risques, gestion des crises avec la mise en place d’outils opérationnels utilisé par les institutions en charge de gérer des évènements complexes et à cinétique rapide.Audit en prévention sécurité sureté. GENESE DE l’ENTREPRISELe cabinet conseil et coaching «B.CONSULTING», repose sur mes différentes formations et les postes occupés, durant 35 ans, notamment dans mes fonctions de Sapeur-Pompier Professionnel en France.Capitaine de Sapeurs-Pompiers professionnel en retraite, j’ai été formé à l’Ecole Nationale Supérieure de Sapeurs-Pompiers en ingénierie des risques et gestion administrative.Ma carrière s’est développée en quatre axes principaux : La direction d’opération de secours, la formation, la gestion des ressources humaines et la règlementation incendie. Le cabinet de consultation « B.CONSULTING » a pour cœur de métier le management et la formation des cadres, la gestion des risques dans les entreprises et les établissements recevant du public, l'accompagnement administratif et règlementaire des exploitants et directeurs, la gestion de crise.Diplômé du centre de formation de la Fonction Publique pour la conception et l’organisation de formations professionnelles pour adultes, j’ai notamment été chef de projet pour l’élaboration du guide National de référence des officiers de Sapeurs-Pompiers dans le domaine de la gestion opérationnelle et commandement. J'ai également été administrateur de l'ENSOSP.Concernant le Management, j’ai dirigé un Centre de Secours Principal et tenu le poste de Directeur des ressources humaines.Préventionniste en sécurité incendie, j’ai suivi une formation d’expert judiciaire en France.