AeroLeads people directory · profile

Piet Maas Email & Phone Number

Location: Rosmalen, North Brabant, Netherlands 12 work roles 4 schools
1 work email found @s-hertogenbosch.nl LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email p****@s-hertogenbosch.nl
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Role
Projectleider
Location
Rosmalen, North Brabant, Netherlands
Company size

Who is Piet Maas? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Piet Maas is listed as Projectleider at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch, a with 235 employees, based in Rosmalen, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at s-hertogenbosch.nl and a matched LinkedIn profile for Piet Maas.

Piet Maas previously worked as Bestuurder / Vennoot at Stichting Four4All / Zorgburo Profour and Bestuurder en vennoot at Stichting/Vof In Oprichting.. Piet Maas studied at Medprevent.

Company email context

Email format at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch

This section adds company-level context without repeating Piet Maas's masked contact details.

pmaas@s-hertogenbosch.nl
76% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Piet Maas. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Piet Maas

Ik ben een mensenmens die betrokken is bij een organisatie en in wat ik doe. Ik vind het belangrijk dat een organisatie gezond is en alle interne gebieden weten waar zij voor staan en wat de taken en verantwoordelijkheden zijn. Mijn kracht ligt bij het samenbrengen van tegengestelde belangen tussen diensthoofden. Ik weet een juiste begrijpelijke vertaalslag te maken naar de werkvloer. Wanneer mensen inzien dat zaken anders kunnen, mensen anders te laten denken, volgt resultaat vanzelf. Oplossingsgerichtheid en doelgerichtheid is hierbij belangrijk en mijn werkwijze. Weerstand is in deze processen veelvoorkomend en mijn uitdaging, belangrijk vind ik dan om deze te benaderen en hierin de verandering te bewerkstelligen. Daar krijg ik energie van, samen tot een resultaat komen, "kijk wat wij hebben bereikt!"

Listed skills include Generalist, Survivor Met Veel Levenservaring, Organizational Development, Operations Management, and 11 others.

Current workplace

Piet Maas's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch
Weener Xl Werk & Inkomen 'S-Hertogenbosch
Projectleider
bois-le-duc, noord-brabant, netherlands
Website
Employees
235
AeroLeads page
12 roles

Piet Maas work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Projectleider

Current

Afrikalaan 9A 'S-Hertogenbosch

De unit Post & Logistiek maakt onderdeel uit van de afdeling Werk & Ontwikkeling binnen Weener XL. De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te laten werken of met een groepsgewijze aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. Tezamen met de unit Post & Logistiek bestaat de afdeling uit vijf teams en drie units.Als werkleider geef ik leiding aan een team van ongeveer 40 medewerkers post sortering en post bezorging. Deze medewerkers hebben een diversiteit aan achtergrond uiteenlopend van een WSW indicatie tot aan een uitkeringsgerechtigde in een werkervaringsplaats. De kwalificatie kan variëren van LBO tot HBO/WO niveau. Een belangrijk aspect van de functie is het ontwikkelen van de medewerkers met als doel doorstroom, dan wel uitstroom.Operationeel verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen de afdeling post en deel uitmaken van het unitmanagement Post & Logistiek. In de unit Post en Logistiek vinden veel veranderingen plaats omdat deze markten sterk concurrerend zijn geworden en opdrachtgevers steeds strengere eisen stellen aan inkoop en servicekaders.

Sep 2023 - Present

Bestuurder / Vennoot

Stichting Four4All / Zorgburo Profour

Tilburg Area, Netherlands

De doelgroep van Stichting Four4all bestaat voornamelijk uit hulpvragers met een (forensisch) psychiatrische achtergrond in combinatie met verslaving ( dubbel diagnose ).Mensen die bijvoorbeeld na een detentie periode of klinische opname woonruimte en begeleiding nodig hebben. Deze mensen zijn gemotiveerd een nieuwe start te maken maar kunnen dat nog niet geheel zelfstandig. Stichting Four4all bemiddelt voor deze doelgroep in het verkrijgen van woonruimte en biedt (ambulante ) woonbegeleiding. Ondersteuning op sociaal / maatschappelijk vlak en begeleiding in de zoektocht naar een passende zinvolle daginvulling maakt onderdeel uit van het begeleidingsaanbod.We werken nauw samen met diverse ketenpartners binnen de gezondheidszorg in Tilburg en omstreken

Jun 2014 - Jan 2015

Bestuurder En Vennoot

Stichting/Vof In Oprichting.

Tilburg Area, Netherlands

Samen met drie vennoten bezig een Stichting en VOF op te richten.Het voornemen is per 1 juni 2014 officieel van start te gaan. De doelgroep zal voornamelijk bestaan uit hulpvragers met een (forensisch) psychiatrische achtergrond c.q. een delict/crimineel gevoelig risicoprofiel. Mensen die bijvoorbeeld na een detentieperiode of klinische opname woonruimte en begeleiding nodig hebben. Wij gaan voor deze doelgroep bemiddelen bij het verkrijgen van woonruimte en bieden daarnaast (ambulante) woonbegeleiding. Wij werken hierbij nauw samen met diverse ketenpartners in de gezondheidszorg binnen Tilburg en omstreken.

Feb 2014 - May 2014

Veelzijdige Projectmanager Voor Uiteenlopende Projecten.

Op Zoek Naar Een Ondernemende Uitdaging.

Werk is belangrijk in het leven van een mens, het stimuleert en ontwikkelt. Werk geeft je een actieve rol in de maatschappij, bevordert je ontwikkeling, heeft invloed op je financiële situatie en bepaalt je sociale status. Materieel gezien kan ik alles missen, het immateriële gemis maakt het zo zwaar, collega,s, doelen, waardering! Een zware periode, keer op keer weer te maken krijgen met teleurstelling en tegenslag, telkens weer de draad oppakken, positief blijven en er tegen aan gaan juist op die momenten dat ik er liever het bijltje bij neer zou gooien. Dieptepunten heb ik al velen overleefd, hoe zwaar en pijnlijk, ik vond altijd weer de mogelijkheden en de weg omhoog met de juiste mensen die mij de weg wezen.Op het diepste punt vind ik weer mijn rust, geloof in mijzelf en neem de regie weer in handen. Fijne en betrokken mensen komen op mijn pad en laten mij inzien; creëer je eigen weg, wij willen graag met jou meedoen en samenwerken. Ik ga het doen, ik ga de komende maanden onderzoeken om op eigen benen te gaan staan, mijn eigen ideeën ontwikkelen en gaan uitvoeren.

Jan 2011 - May 2014

Projectcoordinator Servicepunt Zorg & Welzijn Noordoost Brabant

'S-Hertogenbosch, Veghel, Oss En Cuijk

- Samenwerking bevorderen tussen de deelnemende partners om een gezamenlijk servicepunt te ontwikkelen en operationeel te maken.- Ondersteuning bieden aan zorg en welzijnsinstelling op alle gebieden van arbeidsontwikkeling. - Spin in het web, centrale punt waar alle informatie samenkwam. - Externe focus op netwerken, leggen van uiteenlopende contacten.- Allianties, coalities en samenwerking ontwikkelen. - Presentaties verzorgen.- Schakelen tussen verschillende activiteiten, in staat om doelmatig te werken, steeds op zoek naar compromissen en in staat om de structuur en planning bij te stellen.

Mar 2010 - Dec 2010

Projectmedewerker

Hedel

- Sabbatical.- Kwaliteiten en drijfveren onderzoeken.- Ruimte gecreëerd voor nieuwe energie en inzichten.- Trainingen en netwerkgroepen.- Positieve instelling en toekomstgericht denken.- Stimulerend en motiverend.- Samenwerken en het “wij” gevoel creëren.

Oct 2008 - Feb 2010

Projectcoordinator

Ji Vught

Vught

- Projectverantwoordelijke.- Procesbewaker projecten.- Managen van veranderingen- Verbeteren kwaliteit en professionaliseren van het werk.- Reorganisatie en verminderen onevenwichtigheid personeelsbestand.- Opbouw en omvang productprijzen in kader brengen.- Adviseur van het management.- Bruggen slaan tussen management en werkvloer, conflicterende belangen overbruggen.- Samenwerking verwezenlijken vanuit mijn geïnteresseerdheid, daarin een coachende en ondersteunende rol nemen. - Kennis delen en denkbeelden verbreden door adviseur te zijn naar collega inrichtingen en het ministerie.Uitgevoerde projecten: - Ontwikkelen van projectorganisatie.- Terugbrengen naar de financiële taakstelling en vanuit de visie van het nieuwe management de afzonderlijke inrichtingen en diensteenheden effectiever en efficiënter inrichten; - Terugbrengen van personeelsbestand naar de vastgestelde kaders; - Ontwikkelen van nieuwe gedetineerde programma's door de afgesproken bezuinigingen, het terugbrengen van de invulling van de dagprogrammering van 93 uur naar 78 uur in 3 stappen en de daarbij behorende dienst- en werkroosters voor alle executieve dienstvakken; - Verandering van de planningscyclus van het personeel, vanuit vastgestelde roosterpatronen (vaste cyclus) naar persoonsgebonden roosters;- ICT project; automatisering ter ondersteuning van personeelsplanning, verlofregistratie, verzuimregistratie, arbeidstijdenwet, onregelmatigheidstoeslag.- Opzetten van een nieuwe bedrijfshulpverlening; - Capaciteitsverhoging van de inrichting;- Terugbrengen van alle losse onderdelen in de organisatie naar één professionele facilitaire dienst.- Project ondersteuning voor PI Tilburg en PI 's-Hertogenbosch.

Apr 2001 - Oct 2008

Afdelingshoofd

Ji Vught

Vught

- Verantwoordelijk voor 4 afdelingen en 48 cliënten. - Leiding geven aan penitentiair inrichtingswerkers en groepswerkers.- Ontwikkelen begeleiding- en dagprogramma’s voor nieuwe doelgroepen. - Initiëren andere werkwijze; meer informatie, meer begrip, meer ingangen voor begeleiding en ontwikkeling en minder conflicten. - Sturen op eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Stimuleren van professionele en persoonlijke ontwikkeling. - Lid van de ondernemingsraad, voorzitter deelcommissie personeel.- rol van bemiddelaar, strateeg en woordvoerder naar het management. - Organiseren en presenteren van voorlichtingsdagen voor de selectie en werving van personeel.- Selectie van nieuwe medewerkers in zowel de selectieadviescommissie als beslissingsadviescommissie. Assessor bij speciale groepen.- Trainingen omgaan met geweld en opleiding inrichtingsonderhandelaar.

May 1995 - Apr 2001

Teamleider

Ji Vught

Vught

- Verantwoordelijk voor 1 afdeling en 21 cliënten.- Leiding geven aan een team van penitentiair inrichtingswerkers.- De eerste leidinggevende die niet op anciënniteit werd aangesteld.- Opdracht; zorg voor vernieuwende ideeën, breng mensen in beweging.- Collega’s en medewerkers meenemen in mijn denkbeelden en enthousiasme.- Nieuwe dagprogrammering en begeleidingsplannen voor cliënten ontwikkeld.- In-service opleiding voor nieuwe medewerkers opgezet en uitgevoerd.

May 1988 - May 1995

Penitentiair Inrichtingswerker

Pi Vught

- Zelfstandig begeleiden van een groep jeugdigen gedetineerden in al hun dagelijkse bezigheden.- Het ongestoord laten ondergaan van de vrijheidsstraf.- Lid dienstencommissie.

Jan 1984 - May 1988

Complexbeveiliger

Nieuw Vosseveld Vught

Vught

- Bewaken van de buitenbeveiliging in 24 uurs dienstenverband.- Toegangscontrole medewerkers en bezoekers.- Detachering collega inrichtingen.- Opleiding en lid mobiele eenheid.

Jan 1981 - Jan 1984

Meubelmaker

Techna Koude

Helvoirt

- Toonbanken en aanverwante winkelmeubelen produceren specifiek voor slagerijen.

Jun 1978 - Dec 1980
Team & coworkers

Colleagues at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch

Other employees you can reach at weenerxl.nl. View company contacts for 235 employees →

4 education records

Piet Maas education

Education record

Medprevent

Bachelor

Ncoi

Management En Leidinggeven In De Non-Profit Sector

Hogeschool Den Bosch

Mbo

Hogeschool Den Bosch
FAQ

Frequently asked questions about Piet Maas

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Piet Maas work for?

Piet Maas works for Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch.

What is Piet Maas's role at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch?

Piet Maas is listed as Projectleider at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch.

What is Piet Maas's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @s-hertogenbosch.nl for Piet Maas at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch.

Where is Piet Maas based?

Piet Maas is based in Rosmalen, North Brabant, Netherlands while working with Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch.

What companies has Piet Maas worked for?

Piet Maas has worked for Weener Xl Werk & Inkomen 'S-Hertogenbosch, Stichting Four4All / Zorgburo Profour, Stichting/Vof In Oprichting., Op Zoek Naar Een Ondernemende Uitdaging., and Uwv Werkbedrijf, Transvorm, Calibris..

Who are Piet Maas's colleagues at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch?

Piet Maas's colleagues at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch include Marian Van Putten, Lucy Lijdsman, Diana Wagemakers, Martie Elzen, and Victor Willems.

How can I contact Piet Maas?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Piet Maas at Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Piet Maas attend?

Piet Maas studied at Medprevent.

What skills is Piet Maas known for?

Piet Maas is listed with skills including Generalist, Survivor Met Veel Levenservaring, Organizational Development, Operations Management, Talent Management, Personal Development, Outplacement, and Hr Consulting.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Piet Maas you were looking for.

View similar profiles