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CurrentCome facilitatore e formatore aiuto i team a collaborare creativamente, aprendo nuovi spazi per la leadership distribuita. Il bagaglio di attrezzi include il Design Thinking, la Game Based Learning, le Liberating Structures e nuovi modelli organizzativi come Holacracy, Sociocracy e l’OS Canvas. Credo fermamente che il lavoro sistemico e quello interiore debbano andare di pari passo.“Il lavoro e il modo in cui lavoriamo non sono un dato di fatto, sono qualcosa che creiamo” - e sono davvero orgoglioso di poterlo fare con una dream-team come quella di Kopernicana e con clienti stupendi su tutto il territorio nazionale e oltre.