• Experiência na área de treinamento e desenvolvimento, onde analiso o qual a dificuldade da área para elaborar um plano de ação. • Desenvolvimento e capacitação de líderes.• Experiência na área de Recursos Humanos nos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal e Benefícios.• Integração de Novos Colaboradores e acompanhamento de experiência com aplicação de Avaliação de Desempenho.• Rotinas de Departamento de Pessoal e Administração de Benefícios (compra, inclusão, exclusão): Apontamento e fechamento de cartão de ponto (manual e eletrônico); admissão, demissão, férias; 13º salário; rescisão, homologação, preposto, cálculo de horas extras, adicional noturno e descontos; Folha de pagamento (lançamento de dados, conferências e fechamento); E-social.• Relatórios Gerenciais: Headcount, Turnover e Absenteísmo.• Atendimento ao Colaborador para esclarecimento de dúvidas e orientações.• Usuária de Sistemas Integrados: TOTVS PROTHEUS, SAP.