Priscila Fernanda Venske Email & Phone Number

• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo uma cultura de alto desempenho e inovação.
• Liderar processos de recrutamento, seleção e integração de talentos, garantindo a identificação e retenção dos melhores profissionais do mercado.
• Elaborar e executar programas de desenvolvimento de liderança e treinamento, capacitando nossas equipes a alcançar todo o seu potencial.
• Gerenciar políticas e práticas de RH, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Fornecer suporte e orientação aos líderes de equipe em questões relacionadas à gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos.
• Avaliar e gerenciar o desempenho individual e coletivo, identificando oportunidades de melhoria e reconhecendo o sucesso.

Brasil

• Responsável pela área de HR Operações, gerenciamento do time, com gestão focada em desenvolvimento e resultado, atrelado ao relacionamento com o cliente interno (PicPaylovers, HRBP, Gestores, áreas), propondo a melhor.
• Projeto de mudança de sistema e processos, com implementação do Oracle e ADP.
• Gerenciamento e gestão do desempenho de equipe, plano de treinamento e desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, incluindo gestão por feedback (1:1), programas de desenvolvimento individual (PDI), foco em.
• Responsável por implementar indicadores e monitoramento do desempenho das entregas, atrelados aos OKRs da área.
• Estruturação dos processos, por meio de diagnóstico, fluxos de trabalho, metas e direcionamentos de entregas, gerenciamento de desenvolvimento de documentos para apoio ao trabalho, tais como Descrição dos Processos de.

Blumenau E Região, Brasil

• Atuação com foco em liderança e gerenciamento de equipe, dissiminação do conhecimento generalista e estratégico de RH.Responsável pelo relacionamento com o cliente, apresentação dos resultados e indicadores, negociação.
• Implantação de metodologias para gerenciamento e gestão do desempenho de equipe, plano de treinamento e desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, incluindo gestão por feedback (one a one), programas de.
• Responsável pelos indicadores e monitoramento do desempenho das entregas, como cumprimento de SLAs, KPIs, Reports, Relief Events, RCA e demais indicadores dos processos de RH;
• Atuação em prestação de serviços (CSC - Centro de Serviços Compartilhados e BPO);
• Atuação em projetos de robotização das rotinas de departamento pessoal;
• Vivência em Auditorias Internas e Externas, ISO, com reports periódicos e responsável pela garantia da conformidade e disseminação com o time.

Professora Disciplina Recursos Humanos e Cálculo Técnico Aplicado para os cursos Técnicos em Administração e Contabilidade

Blumenau E Região, Brasil

• Atuação em Recrutamento e Seleção, Implantação de políticas de RH, cargos e salários, assessorar os líderes, mediação de conflitos, Avaliação de Desempenho, Feedback aos colaboradores.
• Gerenciamento de equipe e coordenação das entregas.
• Implementação das ações de endomarketing.
• Responsável pelos processos de Admissão, Folha de pagamento, Ponto, Férias, Rescisão, 13º salário, Declarações Obrigatórias (CAGED, RAIS).
• Conhecimento e vivência nas rotinas e legislação trabalhistas, aposentadoria, Benefícios, Medicina Ocupacional, exercer a função de designada a CIPA, integração de funcionários, emissão de impostos, guias sindicais.
• Atuação estratégica na gestão de atendimento e orientações aos clientes.

Blumenau E Região, Brasil

Admissão, Folha de pagamento, Ponto, Férias, Rescisão, 13º salário, Benefícios, Medicina Ocupacional, Obrigações Anuais (Rais, Caged..)etc.Atendimento dos profissionais;Ações de endomarketing, organização de feiras, confraternizações, Kick-off.Gerenciamento de Fornecedores

Blumenau E Região, Brasil

Admissão, Folha de pagamento, Ponto, Férias, Rescisão, 13º salário, Declarações Obrigatórias (CAGED, RAIS), Aposentadoria, Benefícios, Medicina Ocupacional, integração de funcionários, emissão de impostos, guias sindicais, PPP, acompanhamento em homologações e fiscalizações, atendimento geral em questões trabalhistas e demais rotinas do departamento pessoal.

Blumenau E Região, Brasil

Setor de FGTS, Seguro Desemprego, informações gerais, atendimento ao publico, abertura de conta, entre outros serviços bancário.

Especiq, Business/Managerial Economics, Mba Gestão Empresarial

Bacharel Em Administração Com Habilitação Em Recursos Humanos, Gestão De Recursos Humanos

Técnico Em Contabilidade, Contabilidade

Professora das disciplinas de Recursos Humanos e Cálculo Técnico Aplicado para os cursos Técnico em Contabilidade e Técnico em.