Gerente De Qualidade E Processos Latam
Current- Auditoria ISO 9001- Programa KAIZEN de Melhoria Contínua- Software Selection (Implantação de ERP)- Integração SalesForce CRM
Please complete the CAPTCHA to continue
@construtorameridiano.com
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Rafael Motta is listed as Gerente de Qualidade e Processos LATAM at Sauer Compressors Brasil, a with 10 employees, based in Rio De Janeiro, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at construtorameridiano.com and a matched LinkedIn profile for Rafael Motta.
Rafael Motta previously worked as Associate Product Manager (Brasil) at Dasa and Coordenador Regional da Operação de Atendimento Móvel no RJ at Dasa. Rafael Motta holds Managing Innovation - Advanced Management Programme (Amp), Innovation from Indian Institute Of Management Bangalore.
This section adds company-level context without repeating Rafael Motta's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Rafael Motta. Compare company email patterns before reaching out.
Perfil voltado para planejamento estratégico e comercial, métricas e indicadores (KPIs e OKRs), análise de mercado, inteligência de negócios (BI), inovação, sucesso e relacionamento com o cliente (CRM), desenvolvimento de projetos Lean Sigma e processos BPM e VSM ligados às Áreas de Negócio.Profissional com quinze anos de experiência. Esta trajetória me ensinou a ter flexibilidade e me fez um bom comunicador com excelentes relacionamentos interpessoais. Como empreendedor durante três anos no ramo da construção civil, aprendi a ter o sentimento de dono do negócio constantemente focado em resultados (posição executiva comercial, operacional, de inovação e transformação digital). Líder "hands on", responsável pela definição da estratégia, planejamento e controle de iniciativas de melhoria contínua das operações internas e prospecção do mercado (utilizando o conceito de inovação aberta). "Caçador" de novas tendências tecnológicas para implementá-las na área administrativa / operacional e comercial.Perfil analítico que melhorou o desempenho das organizações através de ferramentas de gestão, como: OKRs comerciais e KPIs financeiros; projetos Lean Sigma e PDCAs de processos; além de outras demandas customizadas (planejamento estratégico e análises de mercado). Com o objetivo de atuar em uma área que ofereça desafios reais, cenário multitarefa sem rotina e desempenhar o papel de facilitador para orientar e ensinar as pessoas. Tento me colocar em uma posição receptiva e de ouvinte, deixando as pessoas à vontade, atraindo sua confiança e orientando-as sem deixar de me colocar no lugar delas. Dotado de uma flexibilidade acima do padrão, tenho facilidade de trabalhar com autoridade e gosto de ter autonomia para realizar minhas tarefas.A habilidade que eu tenho é de transformar os processos sob minha gestão. Afinidade com atividades de criar sistemas organizados e melhorar os processos existentes. Assim, eu otimizo o ambiente e o trabalho. Conhecimento em Microsoft Project, SAP, SalesForce, Pipedrive, Power BI e Office.Inglês fluente.Perfil resiliente, estratégico, organizado, assertivo, flexível e empático. Disponibilidade de viagem e mudança de Estado.E-mail.: RRMOTTA@hotmail.comCel.: + 55 (021) 98896-0150
Listed skills include Marketing Strategy, Business Process Improvement, Strategic Planning, Kpi Dashboards, and 14 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Rio De Janeiro, Brasil
- Auditoria ISO 9001- Programa KAIZEN de Melhoria Contínua- Software Selection (Implantação de ERP)- Integração SalesForce CRM
Brasil
• Meu desafio principal é realizar a análise de dados para geração de insights, correção de bugs e melhoria contínua dos produtos, entendendo os principais desafios dos clientes e atuando junto ao time na busca de evoluções dos produtos digitais voltados à Operação (backoffice) e aos Profissionais da Saúde (que realizam o atendimento dos pacientes);• Ajuste, priorização e refinamento do backlog de histórias junto com o product owner;• Gerenciamento, junto ao design lead e o UX, da priorização dos discoveries;• Relacionamento com usuários em busca de features que garantam engajamento e melhor atendimento dos objetivos, bem como, acompanhamento dos principais problemas dos produtos e busca de novas oportunidades.
Brasil
• Meu principal objetivo foi aplicar no modelo de gestão, ferramentas e metodologias de processo para manter o crescimento da operação (de forma sustentável) em meio a crise da pandemia, crise que fez a demanda por atendimentos domiciliares e InCompany crescerem exponencialmente;• Monitoramento constantemente os indicadores BSC, custos, receitas e margem de contribuição da Unidade de Atend. Móvel, atualizando planilhas de controles, movimentação de estoque e encaminhando ao Diretor Regional RJ. Monitoramento também de indicadores de NPS, Ocorrências, ROPI, RAFI e entregáveis, traçando ações para estes indicadores;• Gestão de Coordenadores de Atendimento, Líderes de Coleta, Líderes de Backoffice e resultados de suas respectivas equipes através de processos de coaching, feedback e planos de desenvolvimento individual.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
• Análise de mercado para o planejamento estratégico de investimentos e expansão.• Implementação do sistema de inovação aberta, organizando fornecedores por meio do ecossistema de startups e guiando a empresa através das possibilidades disponíveis em tecnologias construtivas e através da transformação digital das áreas administrativas. • Criação de indicadores (KPIs) e métricas financeiras para a administração e projeção de cenários, acompanhamento de pendências com roadmap de ações e inventário de ativos. • Acompanhamento financeiro de performance nos níveis operacionais (obras), no nível tático (DRE e Fluxo de Caixa) e no nível estratégico (investimentos administrativos, marketing (ativo e passivo), vendas e ativos. • Elaboração de códigos e políticas de conduta profissional, conduta para fornecedores, políticas de reconhecimento e indicações comerciais.• Construção de matriz de controle de documentos, modelos de documentos internos, tais como: Proposta comercial, Simulador de BDI, Conversão de Orçamentos, Recibos, Custos e desembolso.• Desenvolvimento de rotinas internas (procedimentos, instruções e fluxogramas) para melhoria operacional dos processos, padronização, arquivamento e rastreabilidade dos mesmos.• Responsável pela estratégia do departamento de compras, melhoria do cadastro de fornecedores e treinamento de compradores.
Rio De Janeiro Area, Brazil
Plano de Negócios, Jogo de Negócios e Técnicas de Apresentação Empresarial.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
•Previsão de Remoções e Faturamento – Projeto Corporativo, Líder Brasil (França – Fev/2014). •Acompanhamento dos indicadores (KPIs e FO Quality Monthly Report);•Auditoria dos processos comerciais previstos na política definida pela matriz (2012);•Apoio na construção do planejamento estratégico de 5 anos (Market Share X Turnover) e suporte ao FO na reunião de Análise Crítica / Process Review meeting.•Mapeamento dos processos (BPM, VSM, SIPOC) e necessidades sistêmicas (SAP) para melhorar a confiabilidade dos processos (PDCA, Kaizen, 5S).•Controle de Qualidade da Base de dados dos mercados: Militar, Parapublico, Offshore e Civil para os países Latino-Americanos;•Gerenciamento (Workflow em plataforma SAP) do processo de reclamações de clientes TMB/TMEX e interação com outras filiais (EUA, Alemanha, França, Singapura e etc.).•Coordenação do processo de garantia dos motores, módulos e acessórios.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
•Projeto corporativo de um sistema integrado de vendas através de um modelo estatístico de previsão de demanda;•Projeto de Data Warehouse (SAP) para melhorar processo de previsão de demanda e auxílio na tomada de decisão;•Líder do mapeamento de processos da Gerência de Venda Avulsa nas Áreas Comerciais, dePlanejamento e de Trademarketing integrado às visões das áreas de Promoções, Finanças,Crédito e Cobrança e Distribuição;•Projeto do simulador de promoções de venda para aferir rentabilidade e projetar cenários;•Projeto piloto de expansão para o Interior do Estado do RJ (Mapeamento de Mercado, Programa de Relacionamento, Merchandising, Promoções, Programa de Excelência Logística);•Projeto de melhoria de margem na distribuição logística de São Paulo;•Projeto de CRM para relacionamento com distribuidores.
Other employees you can reach at sauerbrasil.com.br. View company contacts for 10 employees →
Johnny Wallace Mageski Rodrigues
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
TC
Thiago Chaves
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
MR
Monica Rafaelle Carvalho
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
PG
Pedro G.
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
TC
Thiago Chaves
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
SF
Sergio Ferreira
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
CE
Carlos Eduardo De Oliveira Silva
Colleague at Sauer Compressors BrasilNova Iguaçu, Rio De Janeiro, Brazil
View →
WM
Wendel Miranda
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
AG
Aline Granzinoli
Colleague at Sauer Compressors BrasilPetrópolis, Rio De Janeiro, Brazil
View →
FC
Felipe Conte
Colleague at Sauer Compressors BrasilRio De Janeiro, Brazil
View →
Learn how to go from an ad-hoc or jugaad way to a more systematic approach to building innovation capacity in your team or organization.
Planejamento Estratégico; Autoconhecimento & Autodesenvolvimento; Gestão de pessoas; Implementação e Feedback de metas e; Alinhamento &.
Activities and Societies: Negociação e Vendas. TAO – Técnicas de Apresentação e Oratória. LDM – Leitura Dinâmica e Memorização. DL –.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Rafael Motta works for Sauer Compressors Brasil.
Rafael Motta is listed as Gerente de Qualidade e Processos LATAM at Sauer Compressors Brasil.
AeroLeads has found 1 work email signal at @construtorameridiano.com for Rafael Motta at Sauer Compressors Brasil.
Rafael Motta is based in Rio De Janeiro, Brazil while working with Sauer Compressors Brasil.
Rafael Motta has worked for Sauer Compressors Brasil, Dasa, Construtora Meridiano, Fgv, and Turbomeca.
Rafael Motta's colleagues at Sauer Compressors Brasil include Johnny Wallace Mageski Rodrigues, Thiago Chaves, Monica Rafaelle Carvalho, Pedro G., and Thiago Chaves.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Rafael Motta at Sauer Compressors Brasil, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Rafael Motta holds Managing Innovation - Advanced Management Programme (Amp), Innovation from Indian Institute Of Management Bangalore.
Rafael Motta is listed with skills including Marketing Strategy, Business Process Improvement, Strategic Planning, Kpi Dashboards, Data Analysis, Customer Satisfaction, Complaint Management, and Front Office Support.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Rafael Motta you were looking for.