Implantación de soluciones SaaS para el Área de Personas de distintas organizaciones: Core HR, Organizacion, Gestión de Personal, Selección, Evaluación, Talento.

Compensación y Beneficios:Diseño y aplicación de las Políticas Retributivas para MAPFRE ESPAÑA (10.000 empleados), tanto de la retribución Fija como Variable, elaborando Bandas Salariales por puesto y aplicándolas en los procesos de Revisión Salarial Anual y en las negociaciones por Cambio de Condiciones, manejando un Presupuesto de Gasto.Elaboración y aplicación de Planes de Carrera para determinados colectivos, favoreciendo el Desarrollo y la Equidad Interna en MAPFRE… Show more Compensación y Beneficios:Diseño y aplicación de las Políticas Retributivas para MAPFRE ESPAÑA (10.000 empleados), tanto de la retribución Fija como Variable, elaborando Bandas Salariales por puesto y aplicándolas en los procesos de Revisión Salarial Anual y en las negociaciones por Cambio de Condiciones, manejando un Presupuesto de Gasto.Elaboración y aplicación de Planes de Carrera para determinados colectivos, favoreciendo el Desarrollo y la Equidad Interna en MAPFRE ESPAÑA.Diseño de la Retribución Variable y abono de esta, siguiendo los criterios de la Dirección por Objetivos.Gestión de los Beneficios Sociales y atribuciones de la Alta Dirección. Fiscalidad de de Vehículos Renting, Variable aplazado, sistemas de previsión y retribuciones en en especie.Reporte de las KPIs necesarias para la toma de decisiones. Confección del presupuesto de Gasto de Personal, además de identificar procesos automatizables y áreas de mejora para ser más eficientes.Organización y Valoración de Puestos:Definición de funciones Organizativas. Valoración de Puestos mediante el sistema IPE de Mercer y mantenimiento de la Estructura Organizativa mediante la tecnología Meta4.Otras Funciones/Proyectos:-Procesos de Fusión y Absorción de varias empresas del Grupo MAPFRE-Negociación y Aplicación de procesos de Bajas Incentivadas-Gestión de Expatriados/Impatriados. Aplicación del Artículo 7p de la Ley IRPF-Participación en la elaboración del Culture Audit de GPTW para MAPFRE-Impartir acciones formativas de tecnología Meta4 y SuccessFactors de SAP-Elaboración Presupuesto Anual Gastos de Personal-Evaluación del Desempeño y Dirección por Objetivos Show less

Conocimiento profundo y trayectoria probada en la configuración y ejecución de la estrategia de RRHH y en el desarrollo en las siguientes materias:• Administración de Personal• Nominas y Contratación RRHH. Laboral• Compensación y Beneficios• Organización y Valoración de Puestos• Gestión del Talento