2004年，我成为了一名HR，从此开始了HR的职业路程。
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人力资源项目经理重庆可可美沣企业管理咨询有限公司 Sep 2014 - Present中国 重庆市区为企业设计改善人力资源管理的方案，包括薪酬管理方案、组织体系、绩效方案、人力资源管理流程、提升员工活力的方案等 -
西部区员工关系及调配晋升主管中海物业有限公司 Mar 2012 - Mar 2014员工关系及调配晋升主管。是西部区两名员工代表中的一名。参与“海漾”计划。负责西部区（重庆、成都、西安、昆明）员工关系管理工作，包括员工发展、晋升和调配、员工情绪指数管理、员工流失率管理等。担任入职培训讲师和员工关系专题讲座讲师。主持员工情绪调查工作、人力资源管理分析，对出现重点问题的人力资源管理指标（如高的员工流失率）提出改进措施。担任迎春晚会导演，邀请上级单位及关联单位，参加人数800余人，内部挖掘晚会演员200余人。
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重庆地区人力资源管理Henderson Land Development Co. Ltd. May 2009 - Jun 2011独立负责重庆地区三家全资附属公司的全面人力资源管理工作，直属香港总部人力资源部管辖。直接向香港总部人力资源管理部汇报工作。负责重庆地区项目开工、建设、销售过程中的团队组建、员工稳定等人力资源管理工作。参与修订了中国内地版员工手册。参与管培生计划。参与两届英国驻重庆领事馆举办的留英学生专场招聘会并作为嘉宾答疑。 -
人力资源主管重庆正大软件集团公司 Aug 2004 - Apr 2009中国 重庆2004年成立集团公司时加入人力资源管理部，在当时重庆地区还较少有公司单独将人力资源部独立出来，我有幸作为了人力资源部内唯一一个员工，向人力资源总监汇报，负责集团公司和下辖的四家子公司的基础人力资源管理工作。后期调入集团下辖的动漫与游戏子公司，负责人事行政工作，同时辅助子公司总经理的日常工作。
Frequently Asked Questions about Ke Ran
What company does Ke Ran work for?
Ke Ran works for 重庆可可美沣企业管理咨询有限公司
What is Ke Ran's role at the current company?
Ke Ran's current role is 人力资源项目经理.
What schools did Ke Ran attend?
Ke Ran attended 清华大学, 浙江大学, 西南大学, 重庆师范大学, 翰威特、合益、共好等.
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