Atuando como parceiro de negócios nas áreas comerciais de Varejo, Atacado e Relacionamento, apoiando na implementação de estratégias e práticas de RH que promovem um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

- Estruturação de atendimento para melhoria no processo, buscando automação através da Inteligência Artificial, melhorando a experiência para o nosso associado.- Líder Técnico do time de TH especializado no atendimento ao cliente para saneamento de dúvidas dos processos de RH, suporte ao gestor e orientação de todo processo de folha, benefícios, desligamento, admissão e gestão de problemas;- Desenho de soluções juntos as áreas para melhoria contínua dos processos garantindo uma melhor experiência para o cliente;- Responsável por planejar as entregas da equipe, bem como garantir a execução dentro do prazo;- Atuação na frente de projetos de internalização e desmobilização de pessoal como ponto focal de TH;- Processos de migração de novas empresas

- Líder Técnico do time de RH especializado no atendimento ao cliente para saneamento de dúvidas dos processos de RH, suporte ao gestor e orientação de todo processo de folha, benefícios, desligamento, admissão e gestão de problemas;- Atuação em governança e relacionamento com o cliente na área de Talentos Humanos com foco na experiência do cliente;- Responsável por planejar as entregas da equipe, bem como garantir a execução dentro do prazo;- Atuação na frente de projetos de internalização e desmobilização de pessoal como ponto focal de RH;- Desenho de soluções juntos as áreas para melhoria contínua dos processos garantindo uma melhor experiência para o cliente final.- Atendimento a auditorias interna e/ou externas e Ministério do Trabalho;- Atendimento e orientações aos colaboradores em todas as rotinas: Férias, Desligamentos e Homologações, Benefícios, Ponto eletrônico e duvidas sobre a Folha de Pagamento.- Processos de migração de novas empresas

- Atendimento e orientações aos colaboradores em todas as rotinas: Férias, Desligamentos e Homologações, Benefícios, Ponto eletrônico e duvidas sobre a Folha de Pagamento.- Processos de migração de novas empresas- Suporte das lideranças no processos de Admissão e Rescisão;- Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;- Atender auditorias interna e/ou externas e Ministério do Trabalho

- Atendimento aos parceiros credenciados;- Tratativas de reclamação ANATEL;- Treinamento de novos parceiros;- Auditoria e fechamento de comissionamento.