Dirigeant d'entreprises en France et à l'étranger (Industrie, distribution, et services) puis "serial entrepreneur", je consacre désormais la plupart de mon temps à l'accompagnement et à l’exécutive coaching de cadres supérieurs et cadres dirigeants. Depuis que je suis en semi retraite, j'accompagne bénévolement les jeunes professionnels en quête de sens et d'orientation ou de premier emploi. Je fonde le Groupe Grandir à partir de 1994 et nous en développons les activités en cinq pôles : - Accompagnement de dirigeants, mentoring et coaching - Conseil et missions opérationnelles, accompagnement du changement, - Outplacement, In-placement, bilans de compétences - Incubation, hébergement de projets et amorçage (22 entreprises créés/accompagnées) - Formation, Change Management, HR développementGrandir est certifié Qualiopi Plus de 2 000 Dirigeants, cadres supérieurs et équipes ont été accompagnés à ce jourLe projet de Grandir pour les hommes, les équipes et les organisations : - Identifier les solidités, les points d'appui pour les personnes, les équipes, les organisations - Trouver les bons équilibres, déployer les projets - Développer la confiance en soi et la dynamique des équipes - Connaitre aussi ses limites, celle des autres, des structures, s'accepter et progresser - Coller au réel, regarder le possible, structurer l'évolution et créer la réussite .... - Et ... Déplacer les montagnes !Tous les membres de Grandir partagent ces mêmes exigences : - Rendre nos interlocuteurs libres - Accompagner leur croissance