Rebecca Aastrup Bach Email & Phone Number

Logstor, Dk

Ålborg, Nordjylland, Danmark

Aalborg, Region Nordjylland, Danmark

Som HR konsulent i Sanistål har jeg ansvaret for følgende:• Guide/rådgive/vejlede/informere samt udarbejde dokumentation til direktion, ledere samt medarbejder i ansættelsesforhold/vilkår herunder:Kontrakter (inkl. Konkurrenceklausul), Opsigelse (fritstillinger, suspensioner), Barsel/forældreorlov, sygdom (120 sygedage), Tillæg, Advarsler, Bortvisninger, Kollektivulykkesforsikring, Praktikansøgninger i Vitas, Overenskomst/lokalaftaler, Henvendelser fra… Show more Som HR konsulent i Sanistål har jeg ansvaret for følgende:• Guide/rådgive/vejlede/informere samt udarbejde dokumentation til direktion, ledere samt medarbejder i ansættelsesforhold/vilkår herunder:Kontrakter (inkl. Konkurrenceklausul), Opsigelse (fritstillinger, suspensioner), Barsel/forældreorlov, sygdom (120 sygedage), Tillæg, Advarsler, Bortvisninger, Kollektivulykkesforsikring, Praktikansøgninger i Vitas, Overenskomst/lokalaftaler, Henvendelser fra fagforeninger.• Support på lønregulering og bonusudbetaling• Koordinering/sparring med Løn/Finans, bl.a ferieafstemning. • Implementering af SAP HR Minimaster/Succes factor/ KMD Payroll. • Opdatering af interne processer og politiker• HR Projekter, herunder: Sanicare, Personalemapper Sharepoint, Nærmeste pårørende, HR/Løn system (Succes Factor og KMD Payroll - Cloud)• Ad hoc opgaver:Julegaver Show less

Aalborg, Region Nordjylland, Danmark

Som HR Assistent i Sanistål har jeg ansvaret for følgende:• Kursusadministration:Indkalde kursister, Koordinering med underviser, hoteller mv., Registrering af kursus/uddannelsesaktiviteter, Oprettelse af deltagere på Efteruddannelse.dk, Ansøgning om refusion (VEU, SVU mm.), Understøtte implementering af kursusadministrationsplatform• E-Learning:Opsætning af færdigproducerede E-learnibgsmoduler, Medvirke til udvikling af E-learningskurser, Vedligehold… Show more Som HR Assistent i Sanistål har jeg ansvaret for følgende:• Kursusadministration:Indkalde kursister, Koordinering med underviser, hoteller mv., Registrering af kursus/uddannelsesaktiviteter, Oprettelse af deltagere på Efteruddannelse.dk, Ansøgning om refusion (VEU, SVU mm.), Understøtte implementering af kursusadministrationsplatform• E-Learning:Opsætning af færdigproducerede E-learnibgsmoduler, Medvirke til udvikling af E-learningskurser, Vedligehold E-learningsplatform• HR administration:Administration af personalegoder, Lægge opslag på intranettet, Udsende HR materiale, Diverse administrative ad hoc opgaver. Show less

Aalborg, Region Nordjylland, Danmark

Jeg har, som HR Konsulent i HR Operations, ansvaret for at servicere, supportere og rådgive medarbejdere og ledere med ansættelsesforhold og løn.Jeg har ansvaret for følgende:*Onboarding: Det er mit ansvar at nye medarbejdere bliver oprettet i systemt, får en gyldig kontrakt og at Telenor får gyldig underskrevet dokumenter retur til personalearkivet.*Oprette nye medarbejder i Workday: Jeg opretter nye medarbejdere i HR systemet Workday, og kontrollerer at integrationerne… Show more Jeg har, som HR Konsulent i HR Operations, ansvaret for at servicere, supportere og rådgive medarbejdere og ledere med ansættelsesforhold og løn.Jeg har ansvaret for følgende:*Onboarding: Det er mit ansvar at nye medarbejdere bliver oprettet i systemt, får en gyldig kontrakt og at Telenor får gyldig underskrevet dokumenter retur til personalearkivet.*Oprette nye medarbejder i Workday: Jeg opretter nye medarbejdere i HR systemet Workday, og kontrollerer at integrationerne kører korrekt. *Udarbejdelse af kontrakt: Jeg udarbejder kontrakter efter gældende overenskomst *Underskrift/straffeattest: Jeg sikrer, at Telenor sender ud med digital signatur og vi modtager medarbejderens straffettest *Lønsupport: Supporterer medarbejdere/leder i lønforhold *Ansættelsesforhold: Benefits, firmabil, ferie, barsel, sygdom, afskedigelse - herunder bortvisninger, advarsler, gensigdigefratædelseordninger og opsigelser.Jeg sikrer, at Telenor og medarbejderne har de korrekte kontrakter og/eller tillæg i forbindelse med ændringer i deres ansættelses forhold.SPOC: *Single point of contact for CBB*.Jeg har stor erfaring med at tænke i processer og er i gang med et projekt, hvor vi får software til at løse vores manuelle taste opgaver. Målet er at spare tid, og få mere korrekt og sikkert data i systemerne. Jeg forholder mig nysgerring og kristik til processer og politikker og udfordrer både kollegaer og lederer. Show less

Billund

Performance Management Program (PMP)/People Review Program (PRP): Guide/support i politiker, processer og deadlines, KPI setting, create/changes PMP/PRP forms, follow upRegistrering af fravær: Support i brugen af systemet, godkendelsesprocessen, follow up på Leave Request:*Sygdom: Langtidssyge, barn syg, sygdom og ferie.*Ferie: Ferieloven, udbetaling af feriepenge, ferie med og uden løn.*Allowance Request (udbetaling af 5. ferieuge/feriefritimer): Support i brugen af… Show more Performance Management Program (PMP)/People Review Program (PRP): Guide/support i politiker, processer og deadlines, KPI setting, create/changes PMP/PRP forms, follow upRegistrering af fravær: Support i brugen af systemet, godkendelsesprocessen, follow up på Leave Request:*Sygdom: Langtidssyge, barn syg, sygdom og ferie.*Ferie: Ferieloven, udbetaling af feriepenge, ferie med og uden løn.*Allowance Request (udbetaling af 5. ferieuge/feriefritimer): Support i brugen af systemet, godkendelse processen. *Masterdata: Onboarding, change form, offboarding, autosignatur, distributionslister, oprettelse af eksterne*Payroll: Trækprocent, fritvalgslønkonto, beskatning af fritelefon, pension, lønsedler, udbetaling af overtid. *HR Reporter: Udarbejdelse eller supportere medarbejdere eller ledere i HR-reporter.*Diverse: Mærkedage/celebrations, Falck Health Care, Jubilæumsanciennitet, Mobiltelefon, LEGOLAND sæsonpas, Rekruttering, Barselspolitik. Jeg har opnået en stor kontaktflade og kendskab til LEGO, da det er en vigtig del af HR Service Desk at kunne kommunikere og navigere rundt i forretningen, og sætte kunderne i forbindelse med de korrekte kontaktpersoner. Jeg har, som Senior HR Assistent i Payroll & Benefits ansvaret for at assistere på mere end 900 timelønnede og 3800 funktionærer. Her dækker jeg lønprocesserne fra A-Z.Jeg havde ansvaret på følgende: Aktivere alle ny medarbejder i SAP, udbetaling af feriekort fra ACF, overførsel af timer til SAP, pre-run, tjek betailingsfiler, kontrol af løn, udbetaling af overtid, indhentning af bankoplysninger, indtaste ekstra indbetaling til pension, oprettelse/opsigelse af medarbejdere ved Falck Health Care, Mølholm Forsikring og Willis, Kontering.Jeg var ansvarlig for håndtering af alt post i LEGOs digitalepostkasse og E-boks.Jeg har udarbejdet mere end 50 guides til både timelønnede og funktionærer. Det er muligt, at køre en lønkørsel i SAP ud fra de guides jeg har udarbejdet. Show less

Løgstør

JELD-WEN er blandt Europas ledende inden for produktion og markedsføring af døre. JELD-WEN Northern Europe beskæftiger mere end 3000 medarbejdere fordelt i Danmark, Estland, Finland, Letland, Norge og Sverige.• Digitalisering af personaledata på 3000 ledere og medarbejdere i EPOS HR. Jeg har haft ansvaret for at opdatere og sikre medarbejderdata i JELD-WENs elektroniske HR system (Epos HR). Størrelsen på medarbejderarkivet, som skulle uploades, var på mere end 15.000 dokumenter… Show more JELD-WEN er blandt Europas ledende inden for produktion og markedsføring af døre. JELD-WEN Northern Europe beskæftiger mere end 3000 medarbejdere fordelt i Danmark, Estland, Finland, Letland, Norge og Sverige.• Digitalisering af personaledata på 3000 ledere og medarbejdere i EPOS HR. Jeg har haft ansvaret for at opdatere og sikre medarbejderdata i JELD-WENs elektroniske HR system (Epos HR). Størrelsen på medarbejderarkivet, som skulle uploades, var på mere end 15.000 dokumenter (kontrakter, kontrakttilæg, opsigelser, lønbreve, uddannelsecertifikater m.m).• Udbetaling af gagereguleringer og bonusJeg har haft ansvaret for lønprocessen af 600 funktionærers gageregulering fordelt på hele JELD-WEN Northern Europe. Koordinering af lønprocessen mellem HR og Financeafdelingen. Udarbejdelse af lønbreve. Ligeledes har jeg forbedret lønprocessen 2016 med fokus på at optimere processen samt udformet materiale og træning til managers og Business Partnere. Jeg har haft ansvar for, at kontrollere bonusaftaler og bonusudbetalinger på 200 medarbejdere/ledere. Herunder dokumentation for bonusaftaler, koordinering med finansafdelingen, sparring med managers, analyser og rapportering af bonusnøgletal samt optimering af bonusprocesserne.• Udarbejdelse/opdatering af personalehåndbog Mobilpolitik, Kantineordning, Social Sikring, Anciennitetsberegning• Rekruttering af handels-/salgselevJeg har haft ansvaret for rekrutteringsprocessen af handels-/salgseleven. Screening af ansøgere samt ansættelsessamtale med kandidater.• Ad hoc-opgaver Udarbejdelse af HR-materiale både på dansk og engelsk. Registering af stillingsoplag. Kommunikere interne retningslinjer og procedurer. Udforme kontrakter, kontrakttillæg, opsigelser og andre juridiske personale dokumenter. • Multikulturel forståelseJeg kommunikerede dagligt med ledere og medarbejdere i alle Jeld-Wen Nortern Europes lande. Jeg har ligeledes været udsendt på egen hånd til både Estland, Letland og Sverige. Show less

Arden/Hadsund, Denmark

Analyse af arbejdsgange og procedurer, udarbejdelse af rationaliseringsplaner, fremlæggelse og rådgivning til direktør, ledelse og byråd, bindeled mellem afdelingens medarbejde mhp. sammenhæng, strukturering og implementering af arbejdsprocedurer, udarbejdelse af indkaldelser, dagsordner og mødereferater, kalenderstyringer, medarbejdertrivselssamtaler, fremlæggelse og implementering af medarbejdernes forslag

Aalborg, Denmark

Studiejob

Vadodara Area, India

Markedsanalyse af jobmuligheder og kultur på det danske og norske marked, planlægning af efteruddannelsesprogram for højtuddannede, ansvar for undervisning af højtuddannede i sprog, rådgivning omkring europæisk politik og kulturforskelle, dokumentation og fremlæggelse for ledelse, salg og markedsføring B2B

Aalborg, Denmark

Fuldstids/studiejob

Sælger for L'oréal i forbindelse med skønhedsmesse i Bilka

Sælger for Nivea i forbindelse med skønhedsmesse i Bilka

Skalborg

Sælger for Nivea i forbindelse med skønhedsmesse i Bilka* Opnåede vækst med mere end 15 %

Skalborg, Denmark

Studiejob

Skalborg, Denmark

Studiejob

Kandidat, Organisation & Strategi

• HRM i strategisk perspektiv HR planlægning, tiltrækning, rekruttering, udvælgelse og introduktion af nye medarbejdere, fasteholdelse.

Bachelor, Alm. Erhvervsøkonomi (Ha)

Education record

Turøgade

Education record