Com uma expertise de mais de 13 anos em recrutamento, seleção e gestão de talentos, tenho colaborado com clientes na contratação dos melhores profissionais para compor equipes de alta performance em diversas áreas, especialmente no setor de TI. Sou adepto ao modelo ágil Scrum e possuo forte conhecimento em tecnologias devido ao engajamento em certificação Scrum e outros treinamentos em TI.Além disso, sou graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, o que contribui significativamente para minha compreensão profunda das necessidades e demandas do setor de TI. Minha abordagem como HEADHUNTER e especialista em recrutamento de TI envolve a identificação e contratação de profissionais especializados, tais como Consultores DevOps, SysOps, Desenvolvedores Front-End, Back-End, FullStack, especialistas em .Net, .NetCore, Mobile (Android/iOS), Java, PHP, Angular, Node, React, QAs, DBAs, Product Owners, Gerentes de Projetos, Consultores SAP, Salesforce, Administradores de Redes, Account Managers, Channel Account Managers, Pré-Vendas, e outras posições correlacionadas ao negócio.Ao longo da minha trajetória, tenho desempenhado um papel essencial em garantir que meus clientes tenham acesso aos melhores talentos do mercado. Sou reconhecido pelos candidatos e clientes pelo excelente trabalho realizado ao longo do tempo, sendo frequentemente recomendado e elogiado por eles, conforme podem ser verificados em recomendações em meu perfil no LinkedIn.Minha experiência tanto em recrutamento nacional quanto internacional, especialmente na região da América Latina (LATAM), me permite lidar com a diversidade cultural e os desafios específicos de cada mercado. Minha prioridade é fornecer uma experiência positiva para ambas as partes envolvidas no processo de recrutamento e seleção, contribuindo assim para o sucesso e crescimento das empresas.