Leiderschap met Obeya is een manier van werken die de kracht van Obeya inzet om uitdagingen op leiderschapsniveau aan te pakken. Je ziet Obeya op deze manier steeds meer terugkomen in Lean, Agile en traditionele organisaties.Wij geloven dat het ontwikkelen van leiderschapscapaciteit en het werken met een raamwerk wat om respect voor mensen en continue verbetering draait, de wereld stap voor stap een beetje beter maakt.

Hoe kun je teams op managementniveau effectiever met meer plezier laten werken én helpen omgaan met complexiteit? Door Obeya als leiderschapsinstrument in te zetten, benut je het menselijk leiderschapspotentieel optimaal. Door visual management toe te passen worden strategieën beter op elkaar afgestemd, is er meer focus, worden prestaties zichtbaarder en boeken teams daadwerkelijke vooruitgang.

LCG wil het levensgeluk vergroten. Dit doen wij door organisaties te helpen hun prestaties te verbeteren en zo hun impact te vergroten. Wij maken daarbij gebruik van de Lean en Agile filosofie. De essentie is om van “klant zijn” een feestje te maken en voor medewerkers het werk inspirerend te laten zijn. Gevolg: betere bedrijfsresultaten! Om de grootst mogelijke impact te bereiken bij klanten hebben wij het werkplezier van onze eigen medewerkers hoog in het vaandel. Practice what you preach dus. Onze werkwijze is in 2019 voor de vijfde keer op rij beloond met de benoeming van beste werkgever van Nederland (categorie small & young workplaces, Great Place to Work) en de tweede positie in de Europese ranking.www.leanconsultancygroup.nl

Studio Springbok legt jouw verhaal vast op film. Jijzelf, je bedrijf of je idee, op een unieke manier vastgelegd in een filmportret of een videopitch. Je verhaal op een pakkende manier vertellen is een kunst op zich. Daarom helpen wij je hier graag bij. Naast het maken van films, verzorgt Studio Springbok ook pitchtrainingen voor groepen.www.studiospringbok.nl

Als Programma Commissaris verantwoordelijk voor het inhoudelijke programma van de leerlijn Personal Development binnen het jaarprogramma van managersvereniging Nive. Deze leerlijn omvat workshops en masterclasses voor de leden (en gasten) van het Nive (managers van de BV Nederland). Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de thema's, de inhoud en de sprekers, en begeleiding en moderatie van evenementen. Meer informatie: www.nive.org/website-2013/algemeen/nieuwsbrief/reinko-de-vries

Als Lean Coach binnen het Kadaster verantwoordelijk voor de implementatie van Leantrajecten. Dit omvat coaching van afdelingsmanagers, geven van workshops en trainingen, procesontwerp en -begeleiding, en advies richting directie.

YSE ontwikkelt Young Professionals door middel van traineeships. De variatie in werk en werkomgeving met een hoge mate van verantwoordelijkheid, gecombineerd met coaching en begeleiding van ervaren talentmanagers, maken dat YSE Young Professionals zichzelf ontwikkelen van ambitieuze starters tot ervaren professionals. YSE is uniek, omdat de Young Professional 20% van de tijd (= elke vrijdag), besteedt aan persoonlijke ontwikkeling door training, coaching, people management en begeleiding bij opdrachten. Daarnaast stimuleert YSE eigen initiatieven en starten alle traineeships in groepsverband. Ik heb het tweejarige YSE Program doorlopen bij het Kadaster. YSE en Kadaster hebben dit programma gezamenlijk ontwikkeld.Eerste opdracht bij Strategie & BeleidTwee opdracht bij MarketingDerde opdracht bij Kadaster International (Maseru, Lesotho)Vierde opdracht bij Ruimte en Advies

Een onderzoek naar kansen en mogelijkheden voor de ontwikkeling van een duurzaam industrieel park in Brabant. De focus lag op het clusteren van bedrijven op een lokale schaal om synergie in input/output van productieomgevingen te creëeren. Doelstelling was om hiermee de lokale economie te stimuleren. Er was speciale aandacht voor gedeeld energieverbruik en gezamenlijke kennisontwikkeling. In partnership met Urban Unlimited.

Als onderdeel van mijn masterthesis in Economische Geografie deed ik onderzoek bij SADC naar de clustering en netwerkformatie van aerospace bedrijven in de Schipholregio. De masterthesis werd beoordeeld met een 7,5.