Rémi Villeneuve Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Montréal, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Skillable, 388 St Jacques St, Montreal, Qc H2Y 1S1

Montréal

o Gérer le portefeuille de projets RH et une équipe de 5 gestionnaires (spécialistes RH)o Gérer l’ensemble du processus de dotation (de l’analyse de besoin à l’intégration)o Développer l’équipe de gestionnaire (plan de développement, formation, coaching)o Évaluer la performance de l’équipe et gérer la masse salarialeo Choisir, implanter et supporter les technologies internes (SAAS, CRM, sondage, paiement en ligne, etc.) o Développer l’offre de service de formation selon les meilleures pratiques andragogiqueso Animer différents groupes de discussions, de codéveloppement et d’ateliers RHo Présenter au conseil d’administration les projets RH et leurs résultatso Jouer un rôle central dans la réalisation du plan triennal et des plans d'actions annuelso Représenter l’organisation lors des nombreux événements du secteur

o Analyser les besoins RH des entreprises TIC du Québec (sondages, entrevues, comités, etc.)o Support en GRH et formation auprès des entreprises TIC o Développer, financer et coordonner le développement d’outils RH et de formations pour l’industrieo Développer des programmes d’apprentissage en milieu de travail et des normes professionnelleso Créer des contenus et outils de formations, d’évaluation et de reconnaissance des compétences

o Plus de 400 rencontres de coaching sur la recherche d’emploio Conception de formations et d’outils d’aide à la recherche d’emploio Animer plus de 30 séances de formation et 3 conférences sur le réseautageo Analyse quantitative et qualitative des activités de formation (recommandations)Réalisation : Conception de 6 formations sur différents thèmes. Nouveaux concepts dynamiques (ex. : mise en scène de vidéos de type « Quoi ne pas faire! ».)

o Gérer l’ensemble de la conception d’une formation sur la vente en ligneo Embaucher et coordonner différents spécialistes (programmeurs, narrateurs, etc.)o Améliorer le contenu et l’adapter à une plateforme Webo Créer des exercices interactifs selon les principes de technopédagogie et d’andragogieo Assurer le respect des budgets et des délaiso Élaborer 7 guides de formation et les outils de support (PPT) pour 2 consultants RH sénior (communication, leadership, travail d’équipe, gestion de conflits, etc…)o Recherche documentaire (théorie et exercices)

Région De Montréal, Canada

Manufacturier et distributeur de longues planches à roulettes (« longboards ») dans près de 20 magasins au Québec.

o Restructurer complètement le processus de dotation en entreprise (boîte à outils)o Doter les différents postes de l’épicerie (+ de 50 entrevues)o Élaborer et diffuser la formation sur le nouveau processus de dotationo Évaluer les besoins de formation du personnel cadreo Former sur la nouvelle approche de service à la clientèle « Go Service » (5 groupes formés)

B.A.A, Gestion Des Ressources Humaines

Activities and Societies: AéGRH, Excalibur, Concours Alcan, etc.

Dec Technique, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général