Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
René Jørgensen. is listed as Effektiv og tillidsskabende leder I People Management I Site Manager I Produktionschef I Driftsleder at TOMRA Reuse, based in Aarhus, Central Denmark Region, Denmark. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for René Jørgensen..
René Jørgensen. previously worked as Site Manager at Tomra Reuse and Inbound Manager, Vestas Global Warehouse at Vestas. René Jørgensen. holds Succeslederen from Evan-Jones International.
20 års ledelseserfaring indenfor forskellige brancher gør, at jeg i dag er en bred og teknisk velfunderet leder med et kommercielt mindset og et godt overblik over drift, opgaver, ressourcer og resultater. Jeg trives med vækst og har en skarp analytisk evne til at finde potentiale for udvikling af de eksisterende processer og medarbejdere. Jeg skaber organisering, struktur og systemer, sammenholdt med målsætninger, standarder og procesbeskrivelser i den daglige drift, og jeg har med succes bragt mine kompetencer i spil, f.eks; Produktionsdrift, optimering, kvalitetsstyring, herunder bl.a. ISO og LEAN, personaleledelse og motivation.Gensidig respekt og tillid er basis for at kunne involvere og uddelegere ansvar til de teknisk faglige medarbejdere. Dette bidrager bl.a. til trivsel og top motiverede og engagerede medarbejdere i hverdagen, samt etablering af High Performance Teams. Dertil kommer at jeg er god til at spotte talenter med ekstraordinære faglige, såvel som menneskelige kompetencer, og motivere dem til at tage ansvar og være engagerede. Jeg vægter fejring og anerkendelse af opnåelse af mål og resultater, da dette giver energi og styrke til at tage næste skridt på vækst- og trivselsstigen. Jeg har lært af de bedste og har altid fremdyrket verdens klasse kundeservice i forbindelse med ansvar for reklamation og kunde support.I de sidste 8 år har jeg også haft fokus på bæredygtighed i alle aspekter, ledelse såvel som processer og mindset. Jeg har drevet og deltaget i mange succesfulde projekter og tværfaglige udvalg, samt løbende over årene holdt mig ajour med ledelseskurser, værktøjer og personlig udvikling.Eksempler på resultater: - Opbygning af selvkørende high performance teams i mere end 15 forskellige afdelinger - Samdrift af op til 3 afdelinger og op til 75 medarbejdere- Forandringsledelse har skabt flere succesfulde turnarounds- Forøgelse af trivsel og arbejdsmiljø- Vækst såvel på toplinje som bundlinje
Listed skills include Driftsledelse, Personaleledelse, Administration, Salgsledelse, and 16 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Århus, Midtjylland, Danmark
I min stilling som Site Manager har jeg ansvaret for etablering, udvikling og fremadrettet drift af afdelingen.Endnu et skridt videre i min bæredygtige karriere og jeg er stolt og glad for at være en del af revolutionen; “Join the resource revolution” hos Tomra 👉 https://lnkd.in/eM-XJqjp Tomra har indgået et samarbejde med Aarhus kommune, hvor formålet er.
Midtjylland, Danmark
Manager, Vestas A/S, 25-75 medarbejdere- Ansvar: En del af Management Teamet ved Vestas Global Warehouse.- Primære opgaver: Vækst, trivsel, sæson udsving og fysiske rammer.- Løsninger: o Målstyring I hver enkelt afdeling o Fejring af effektivitetsforøgelse o Iværksættelse og ibrugtagning af forecast tools o Planlægning og styring udfra forecast tools o.
Navervej 4
Production Manager, DCC A/S, 35-45 medarbejdere.- Ansvar: Afdelingschef for DCC Remanufakturing, der tester, reparerer og kategoriserer computerer fra overskudsproduktion.- Primære opgaver: Vækst, effektivitet, struktur, systemer, organisering.- Løsninger: o Organisering og struktur, f.eks. selvstyrende grupper o Standardisering og systemer iværksat, bla..
Midtjylland, Danmark
Filial- og Salgschef ved HTH Køkken, 15 Medarbejdere.- Ansvar: Afdelingschef for Privatsalg i HTH´s største butik i Århus.- Primære opgaver: Uudnyttet kunde/salg potientiale, trivsel og organisering af provisionslønnet salgsteam.- Løsninger: Behovsanalyse, struktur og systemer ændret. Organisering af support funktioner for at fremme salget.- Resultater: o.
Midtjylland, Danmark
Butikschef ved My Home Møbler, 3 butikker.- Ansvar: Butikschef med ansvar for flere butikker.- Primære opgaver: Skabe meromsætning, Rentabilitet, bemanding.- Løsninger: Lokal markedsføring, 2. sorteringsmarked, udvidet åbningstid. Rekruttering og oplæring af erfarne medarbejdere.- Resultater: o Indeks 105 på OMS i en branche med indeks 60o Turnaround.
Århus Området, Danmark
Forretningschef ved Q8, 1-3 butikker.- Ansvar: Butikschef med ansvar for flere butikker.- Primære opgaver: Rentabilitet, bemanding m.m.- Løsninger: Analyse og tilpasning af bemanding til kundeflow. Personalemøder og fokus på mersalg hos alle medarbejdere.- Resultater: o Forøgelse af omsætning og Besparelse på løn og omkostningero Mellem 10 og 40% forøgelse.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
René Jørgensen. works for TOMRA Reuse.
René Jørgensen. is listed as Effektiv og tillidsskabende leder I People Management I Site Manager I Produktionschef I Driftsleder at TOMRA Reuse.
René Jørgensen. is based in Aarhus, Central Denmark Region, Denmark while working with TOMRA Reuse.
René Jørgensen. has worked for Tomra Reuse, Vestas, Dcc A/S, Hth Køkkener A/S, and My Home Møbler.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for René Jørgensen. at TOMRA Reuse, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
René Jørgensen. holds Succeslederen from Evan-Jones International.
René Jørgensen. is listed with skills including Driftsledelse, Personaleledelse, Administration, Salgsledelse, Afbalanceret, Coaching, Budgettering, and Optimering Af Detailsalg I Butik.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the René Jørgensen. you were looking for.
