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• Legalización y cálculo de las utilidades, décimo tercero, décimocuarto. • Calculo de Impuesto a la Renta y RDEP • Conciliación IESS • Selección del personal para cargos operativos. • Controlar el proceso de contratación y seguimiento del personal.Coordinar y dar seguimiento al programa de Bienestar yResponsabilidad Social Corporativa • Manejar de procesos y casos críticos (Desvinculaciones, Reestructuras,Visto bueno, etc) • Elaboración del plan anual de capacitación, • Crear y coordinar comunicados internos relacionados con lasiniciativas de Recursos Humanos.

• Emisión de Retenciones y control de comprobantes.• Ingreso y control de Notas Crédito de Proveedores.• Conciliación Bancaria• Revisión, y Contabilización de Facturas, provisiones y documentos contables• Realiza los cálculos correspondientes para el pago de nómina, quincenal y mensual.• Servicio al cliente

• Asistir al operador de la maquina en la parte de tintas.• Manejo de consolados.• Elaboración de informe de producto terminado. • Almacenamiento de mercadería• Cumplimiento de normas SSO

• Servicio al cliente.• Manejo de reportes de ventas.• Elaboración de informe de control de stock- mercadería • Inventariar mensualmente la sucursal a cargo y elaboración de reporte de novedad. • Cuadres de Caja• Facturación

• Recepción de mercadería. • Packing y picking de mercadería. • Cumplimiento de normas SSO • Manejo de inventario anual, trimestral y mensual.