Planifier et coordonner les besoins en main-d’œuvre en fonction des besoins de chaque secteur tout en garantissant un environnement de travail sécuritaire et efficientOrganiser des rencontres quotidiennes dans le but de communiquer la planification de la journée, de coordonner le flot de travail et d’assigner les employés aux bons endroitsÉtablir ou ajuster le volume et le flot de travail en fonction du calendrier de réception, livraison ou préparation des commandesDonner de la formation sur les procédures de travail, interpréter les politiques de la compagnie et les communiquer. S’assurer quelles sont suivies, et implanter des nouvelles directives et faire des recommandations d’améliorationVérifier les rapports pour s’assurer du suivi de chaque produitDans le but de maximiser le service à la clientèle, s’assurer que le produit a été reçu, livré ou préparé dans le temps requisParticiper à la sélection des employés, à l’implantation de nouveaux programmes de formation, favoriser la rotation entre les différents secteurs, motiver et mobiliser les employés, évaluer leur performance, gérer l’assiduité et les mesures disciplinairesPromouvoir un climat de travail positif et un milieu de travail sécuritaire et favorable à une saine communicationEn collaboration avec le service des ressources humaines, analyser et résoudre les problèmes, gérer les conflitsAssister son supérieur dans l’établissement des budgets requis et s’assurer qu’il soit respecté.Participer à l’amélioration continue des processus de travail, des indicateurs de performance, des conditions de travail et des procédures administratives afin d’augmenter l’efficacité de du secteur Participer à différents projets, être en mesure de suivre son évolution et d’effectuer des contrôles Effectuer toutes autres tâches et responsabilités confiées par la direction.

Distribuer les tâches en début de quart et superviser les employés syndiquésRésoudre les problèmes techniques afin de diminuer les temps de non-productivitéGérer les ressources internes de façon à optimiser les objectifs de productionParticiper à divers projets d'amélioration continueDiriger un groupe de maintenance productive totale( TPM) afin de trouver des solutions aux pannes sur une ligne de production

Rédiger un guide de maintenance d’une ligne de production et un guide sur les valeurs nominalesParticiper à un projet de mise en place d’une balance en ligneÉlaborer, planifier et proposer un projet sur l’entretien préventifEffectuer une étude de faisabilité afin d’élaborer un cahier de charges pour une nouvelle ligne de production

Compiler les données sur les polluants présents sur le site et mesurer les hauteurs des cheminéesEffectuer un plan d’étude pour le prochain cycle des ESEERédiger divers documents sur les attestations d’assainissements et les études légalesConcevoir des gardes de sécurité pour sécuriser les tables gravitairesÉlaborer un avis de faisabilité pour un capteur de polluant atmosphérique en ligne continueÉvaluer les correctifs sur l’étude des risques de déversements de matières dangereuses

Créer une base de données et calibrer un appareil de chromatographie FT-120Réaliser une étude comparative entre les saccharomyces pombe et les saccharomyces cerevisiaeContrôler la qualité des produits finis et des échantillons provenant des vignobles