Rob Koolen Email & Phone Number

's-Hertogenbosch, NB, NL

's-Hertogenbosch

Werken aan de Brabantse kenniseconomie van morgen met alle 1.350.000 talenten die onze beroepsbevolking herbergt. Ontwikkelen en uitvoeren van een provinciale Human Capital agenda met de 5 arbeidsmarktregio's en de innovatieve economische entiteiten die Brabant internationaal concurrerend maken. Daar werken we samen aan in tripel helix verbanden op basis.

's-Hertogenbosch

Maintenance & Services is een economisch cluster in Brabant dat aan belang toeneemt, vanwege de enorme potentie qua innovatie, bruto nationaal product en banen. De provincie ondersteunt de ontwikkeling van dit Brabantse topcluster met een innovatie- of uitvoeringsprogramma, waaraan ik tot 1 oktober 2019 heb meegewerkt. Dit vanuit het Innovatieteam bij de.

's-Hertogenbosch

• BV Maakbaar is actief vanuit 's-Hertogenbosch en bedenkt oplossingen voor knelpunten op de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij over uiteenlopende vraagstukken die ook als hr-problematiek en sociale innovatie worden geduid.
• imagoproblemen van sectoren in het bedrijfsleven
• gebrek aan nieuwe aanwas in bedrijfstakken
• behoud van vakmensen
• flexibiliteit en werkzekerheid van werknemers
• dynamiek en mobiliteit in arbeidsorganisaties

's-Hertogenbosch

Plan H / Arbeidspool Den Bosch is een van de 9 landelijke pilots die door het ministerie van SZW werden geselecteerd en mede bekostigd als experiment, waarbinnen werkgevers van 5 ondernemersverenigingen invulling geven aan van werk naar werk transities van boventallige werknemers.

Gorinchem

In opdracht van Gemeente Gorinchem voor regio Alblasserwaard-Vijfheerenlanden/Lingewaal i.s.m. 6 regiogemeenten ontwikkelen van regionaal arbeidsmarktbeleid. Het opzetten en inrichten van het Regionaal Werkbedrijf en een Regionaal Arbeidsmarkt Platform maken daar deel van uit. https://www.arbeidsmarktregiogorinchem.nl

Eindhoven Area, Netherlands

Binnen het domein mens en arbeidsmarkt positioneert de SPOMM zich als organisatie van en voor werkgevers in de kennisintensieve maakindustrie die werkt maakt van de promotie van de bedrijfstak in de regio, campagne voert om talenten met technische affiniteit te werven en te selecteren voor haar achterban, belangstellenden opleidt voor werk bij de.

Tilburg Area, Netherlands

In opdracht van gemeente Tilburg projectorganisatie ontwikkeld en ingericht als portaal naar werk voor uitkeringsaanvragers. Doel was aanmoedigen om beschikbaar werk te accepteren en ontmoedigen van uitkering gebruik te maken. Team van professionals (14) aangenomen en aangesteld, fysieke omgeving ingericht intakes, trainingen en begeleiding, concept.

Eindhoven Area, Netherlands

Plan ontwikkeld voor invulling van de personeelsbehoefte van werkgevers in de kennisintensieve maakindustrie in Zuid-Oost Brabant. Investeren in andere talenten dan alleen technisch opgeleide jongeren, waar een structureel tekort aan is d.m.v. zij-instroom tussen OEM-ers als Philips, ASML, DAF, VDL en hun toeleveranciers in de supply chain.

Etten-Leur

HRM adviseur regio West-Brabant zorgt voor een regionale professionalisering en uniforme werkgeversbenadering (mede) vanuit de Werkpleinen. Drie kerntaken: deskundigheidsbevordering voor werkpleinen en partners, aanleggen database met werkgevers per sector en producteninventarisatie op gebied van HRM.

Eindhoven Area, Netherlands

Vertaling collegeprogramma naar actieplan arbeidsmarktbeleid met verbinding sociale zaken, onderwijs en EZ; ontwikkeling beleid en uitvoering binnen Tripel Helix; koppeling sociaal economisch beleid met participatie alle inwoners; economische ontwikkeling uitgangspunt / basis voor reïntegratie; regionalisering arbeidsmarktbeleid o.a. met Taskforce.

Tilburg Area, Netherlands

Ambtelijk secretaris Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Midden-Brabant en coördinator uitvoering RPA agenda, waaronder aanpak jeugdwerkloosheid met het MKB Leerbanenplan (Werkstation).

Eindhoven Area, Netherlands

Syncope is een bureau dat diensten verleent aan organisaties en individuen op het gebied van organisatievraagstukken, human resources (development), scholing, employability en de arbeidsmarktproblematiek. De dienstenverlening bestaat uit advisering, ontwerpen, managen en uitvoeren van projecten en interim-management.

Ontwikkelen, managen en uitvoeren projecten op snijvlak onderwijs, arbeidsmarkt en overheden, i.h.b. t.b.v.de maakindustrie, zoals Drieslag behoud vakmanschap,Bijscholing mechatronica werkenden en Formule 1 – structurele samenwerking scholen en bedrijven.

Belangenbehartiger werkgevers voor HR-vraagstukken, ontwikkeling en coördinatie van projecten inzake o.a. instroombevordering en opleiding jonge vaklieden, bijscholing werknemers en performanceverbetering.

Eindhoven Area, Netherlands

Acquisitie opdrachten; projectontwikkeling; financial engineering; opzet en aansturing accountmanagement Industrie (10 accountmanagers); coördinatie Industrieel Arbeidsmarkt Plan; overleg provincies, ministeries, sociale partners, O&O-fondsen

Maastricht, Roermond, Venlo, Eindhoven

Overleg en samenwerking werkgevers, sociale partners, opleidingsinstituten en overheid; ontwikkelen plan van aanpak uitvoering, inzet eigen infrastructuur

Eindhoven Area, Netherlands

In samenspraak sector vaststellen en invullen P-behoefte: mobiliseren arbeidsreserve, campagnes, scholingsprojecten en vacaturevervulling.

Waddinxveen

Ontwikkelen arbeidsmarktbeleid voor bedrijfstak; ontwikkelen instroombevorderende instrumenten; projectontwikkeling; doelgroepenbeleid; arbeidsmarktonderzoek; samenwerkingsarrangementen; financieringsarrangementen.

's-Hertogenbosch

Adviseren werkgevers over personeels- en opleidingsvraagstukken; opzetten en uitvoeren arbeidsmarktprojecten; management bedrijfstakadviseurs; realiseren van samenwerkingsverbanden; beschrijven van ondernemingsplannen; ontwikkelen van bedrijfsopleidingsplannen; genereren additionele geldstromen.

Opzetten, uitvoeren en begeleiden projecten o.g.v. beroepskeuzebegeleiding, om- her- en bijscholing, emancipatie specifieke maatschappelijke groepen, zoals Promotiecampagne Ambacht & Techniek; Adoptieplan scholen – bedrijven; Omscholing werkloze docenten; Ontwikkeling contractactiviteiten regulier onderwijs; Bedrijvenvademecum; Redactie/eindredactie.

Maarssen

Arbeidsoriëntatie voor jongeren: begeleiden/ondersteunen scholen VO provincie Utrecht bij uitvoering programma; organiseren stageplaatsen / Promotiecampagne beroepsonderwijs: opzet samenwerking werkgeversorganisaties, overheid en onderwijs, financiële voorwaarden en uitvoering

's-Hertogenbosch

Opzet en coördinatie stages docenten en decanen scholen Voortgezet Onderwijs / Inventarisatieonderzoek opzet en uitvoering naar wenselijkheid regionaal contactpunt Onderwijs - Arbeid in Noordoost Brabant.

Propedeuse, Andragologie

Propedeuse Andragologie - essentie leerconcepties mede gebaseerd op methoden van politieke vorming

Baccalaureus (Bc. Or Bac), Post Hbo Opleiding Human Resource Management

Theoretische en praktische post HBO-opleiding Human Resource Management gericht op planmatige ontwikkeling van Human Capital. Het.

Certificaten, "Arbeid In Verandering” En “Sociale Psychologie”

Enkele leergangen personeelswetenschappen en personeelsmanagement gevolgd en met certificaten afgerond

Post Hbo, Arbeidsmarkt- En Opleidingsbeleid

Post HBO-opleiding inclusief stagepraktijk o.g.v. de problematiek aansluiting onderwijs - bedrijfsleven / arbeidsmarkt, het belang van.

Propedeuse, Sociologie

Propedeuse Sociologie

Post Hbo Certificaat, Cultureel Werk Specialisatie Leer- En Vormingsconcepties

Activities and Societies: Studentenvakbond (SVB - vz.); Komitee Jongeren Huisvesting (KJH - vz.); Kraakbeweging (organisatie.